工资合理避税的表现
@凌凝5103：工资中哪些项目可以起到合理避税? -
晋哪18399228803…… (1)将工资发放尽量安排在允许税前扣除额名下;(2)提高职工福利水平,降低名义收入;(3)可采取推迟或提前的方法,将各月工资收入大致拉平;(4)纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬.其中:提高职工福利水平,降低名义...
@凌凝5103：高收入者怎样合理避税?
晋哪18399228803…… 方法一:多缴纳公积金.我国税收的方法是,缴纳五险一金后,再来缴税.也就是说,如果你月入4000元,缴纳完五险一金后工资低于3500,就不用缴税了,所以可以从...
@凌凝5103：工资怎么合理避税? -
晋哪18399228803…… 是某个月还是每个月都差不多个人实发万元左右?(如果是年就不用考虑税,因为个人所得税,企业所得税个人月工资税前扣除额是1600,如果是工效挂钩企业企业所得税工资可全额扣除) 如果是每个月,可以考虑每个月发其中一部分,另外...
@凌凝5103：怎样合理避税?(特指个人所得税) -
晋哪18399228803…… 工资薪金所得: 在工资表中平均化每个人的收入,可以避税, 或在工资表中多填写一些人,然后一个人几个人的工资,可以偷税,被查到就死定了. 个体工商户经营所得: 收入按开出发票申报,支出据出支发票申报,多收集支出发票,并做职工工资表以示支出,可合理避税到不交个人所得税. 搞酬所得 申请免个人所得税可以避税 偶然所得 捐赠给公益事业,捐赠部分不缴个人所得税.
@凌凝5103：工资薪酬方面:HR怎么合理避税 -
晋哪18399228803…… 可以采用的方法有:1、工资的分期、延期或提前发放,避免某个月份的工资过于集中,尤其是月度绩效、年度绩效、年终奖等,可以平时预发,然后在季末或年末统算;2、将工资性收入转化为福利,实质上的提升员工总收入,如提供住房、提高公积金标准、购买商业险、免费医疗、报销费用、发放实物等;3、提高允许税前扣除部分的金额.
@凌凝5103：工资如何合理避税? -
晋哪18399228803…… 月工资发放,直接考虑,基本上没有可避之处;但是若企业侧面考虑能否调高住房公积金缴存基数或社保金的缴存基数,确实可以降低个税所得额
@凌凝5103：小规模纳税人 合理避税的方法 -
晋哪18399228803…… 企业所得税的计算方法是:应纳所得税额=当期应纳税所得额*适用税率应纳税所得额=收入总额-准予扣除项目金额. 小规模纳税人针对企业所得税的合理避税可以做到: 1、控制业务招待费的支出,保证在收入的千分之五,发生额的60%以内; 2、控制员工福利费在工资总额的14%; 3、确保所有的发票抬头、日期、明细要相符. 这样就不会涉及到纳税调增.避免小规模纳税企业缴纳更多的企业所得税.
@凌凝5103：收入避税是怎样的?
晋哪18399228803…… 除了投资避税之外,还有一种税务筹划方法经常被人忽视,那就是收入避税.由于国 家政策——如产业政策、就业政策、劳动政策等导向的因素,我国现行的税务法律法规...
@凌凝5103：工资合理避税的方法有几种?
晋哪18399228803…… 这也是我需要知道的知识.我之前为了了解合理为工资避税咨询了好多专业人士,结果是税法很严没有什么方法可以避税了(因为公司是一套账,老板要求所有的项目都必须按国家法律法规执行).但我个人认为高工资的员工在年度调薪时,可以加工资,将应加工资作为小车油费等拿发票到财务按月报销,这只是增加公司的费用,可以减少员工少交一部分税.还有就是将工资的一部分留至年底以一次性奖金的形式发,但这个方法可行性很小,员工都希望每月足额拿到手.
@凌凝5103：如何对高工资员工进行合理避税 -
晋哪18399228803…… 你要先想清楚,企业避税的税种,其实对于企业来说,无论是发放工资,还是以报销发票的名义,支出的金额都是一样的,发放工资,企业是不承担任何税金的,只有接受工资的个人,要承担个人所得税,所以企业所说的避税,不是给企业自己...
晋哪18399228803…… (1)将工资发放尽量安排在允许税前扣除额名下;(2)提高职工福利水平,降低名义收入;(3)可采取推迟或提前的方法,将各月工资收入大致拉平;(4)纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬.其中:提高职工福利水平,降低名义...
@凌凝5103：高收入者怎样合理避税?
晋哪18399228803…… 方法一:多缴纳公积金.我国税收的方法是,缴纳五险一金后,再来缴税.也就是说,如果你月入4000元,缴纳完五险一金后工资低于3500,就不用缴税了,所以可以从...
@凌凝5103：工资怎么合理避税? -
晋哪18399228803…… 是某个月还是每个月都差不多个人实发万元左右?(如果是年就不用考虑税,因为个人所得税,企业所得税个人月工资税前扣除额是1600,如果是工效挂钩企业企业所得税工资可全额扣除) 如果是每个月,可以考虑每个月发其中一部分,另外...
@凌凝5103：怎样合理避税?(特指个人所得税) -
晋哪18399228803…… 工资薪金所得: 在工资表中平均化每个人的收入,可以避税, 或在工资表中多填写一些人,然后一个人几个人的工资,可以偷税,被查到就死定了. 个体工商户经营所得: 收入按开出发票申报,支出据出支发票申报,多收集支出发票,并做职工工资表以示支出,可合理避税到不交个人所得税. 搞酬所得 申请免个人所得税可以避税 偶然所得 捐赠给公益事业,捐赠部分不缴个人所得税.
@凌凝5103：工资薪酬方面:HR怎么合理避税 -
晋哪18399228803…… 可以采用的方法有:1、工资的分期、延期或提前发放,避免某个月份的工资过于集中,尤其是月度绩效、年度绩效、年终奖等,可以平时预发,然后在季末或年末统算;2、将工资性收入转化为福利,实质上的提升员工总收入,如提供住房、提高公积金标准、购买商业险、免费医疗、报销费用、发放实物等;3、提高允许税前扣除部分的金额.
@凌凝5103：工资如何合理避税? -
晋哪18399228803…… 月工资发放,直接考虑,基本上没有可避之处;但是若企业侧面考虑能否调高住房公积金缴存基数或社保金的缴存基数,确实可以降低个税所得额
@凌凝5103：小规模纳税人 合理避税的方法 -
晋哪18399228803…… 企业所得税的计算方法是:应纳所得税额=当期应纳税所得额*适用税率应纳税所得额=收入总额-准予扣除项目金额. 小规模纳税人针对企业所得税的合理避税可以做到: 1、控制业务招待费的支出,保证在收入的千分之五,发生额的60%以内; 2、控制员工福利费在工资总额的14%; 3、确保所有的发票抬头、日期、明细要相符. 这样就不会涉及到纳税调增.避免小规模纳税企业缴纳更多的企业所得税.
@凌凝5103：收入避税是怎样的?
晋哪18399228803…… 除了投资避税之外,还有一种税务筹划方法经常被人忽视,那就是收入避税.由于国 家政策——如产业政策、就业政策、劳动政策等导向的因素,我国现行的税务法律法规...
@凌凝5103：工资合理避税的方法有几种?
晋哪18399228803…… 这也是我需要知道的知识.我之前为了了解合理为工资避税咨询了好多专业人士,结果是税法很严没有什么方法可以避税了(因为公司是一套账,老板要求所有的项目都必须按国家法律法规执行).但我个人认为高工资的员工在年度调薪时,可以加工资,将应加工资作为小车油费等拿发票到财务按月报销,这只是增加公司的费用,可以减少员工少交一部分税.还有就是将工资的一部分留至年底以一次性奖金的形式发,但这个方法可行性很小,员工都希望每月足额拿到手.
@凌凝5103：如何对高工资员工进行合理避税 -
晋哪18399228803…… 你要先想清楚,企业避税的税种,其实对于企业来说,无论是发放工资,还是以报销发票的名义,支出的金额都是一样的,发放工资,企业是不承担任何税金的,只有接受工资的个人,要承担个人所得税,所以企业所说的避税,不是给企业自己...
