工资和劳务报酬的区别
@潘雄6813：劳务报酬与工资薪金的区别 -
冷水13885956271…… 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬.劳务报酬亦称“服务报酬”.指根据提供服务性劳动的数量和质量支付的劳动报酬.
@潘雄6813：工资与劳务报酬有什么区别 -
冷水13885956271…… 劳务报酬所得是指个人为企业从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、审稿、书画、雕刻、影视、录音、演出、表演、广告、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的报酬.个人担任企业董事职务所取得的董事费收入,也属于劳务报酬性质,按劳务报酬所得项目征收个人所得税. 区分劳务报酬所得与工资、薪金所得的基本标准是是否存在雇佣与被雇佣关系.劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺,独立提供某种劳务而取得的报酬,他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系;而工资、薪金所得是个人非独立劳动,从所在单位领取的报酬,他与支付报酬的单位存在雇佣与被雇佣关系.
@潘雄6813：劳务报酬与工资区别 -
冷水13885956271…… 工资所得主要说明雇主与雇员的雇佣关系,后者不存在这种关系.还有聘用和非聘用的区别.
@潘雄6813：如何区分“工资薪金”和“劳务报酬” -
冷水13885956271…… 工资薪金和劳务报酬是纳税人生产成本和管理费用的重要组成部分,区分一项劳动支出是工资薪金还是劳务报酬,可从以下几个方面考虑:一是从法律角度看.《劳动法》第十六条规定所有的用工单位都必须和劳动者签订劳动合同,而劳务报酬...
@潘雄6813：工资薪金和劳务报酬有什么区别 -
冷水13885956271…… 现行《企业所得税法》实施条例第三十四条规定“企业实际发生的合理的工资薪金,准予扣除.”再紧接的第二款中明确定义“工资薪金”为企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金和非现金形式的劳动报酬,包括基本...
@潘雄6813：劳务费和工资有什么区别 -
冷水13885956271…… 性质不一样 如果单位员工,做份内的工作,得到的报酬就是工资,以时间段结算,如月薪,年薪等.工资按月计算,目前超过2000元的部份按20%征收个人所得税,由单位代扣代缴.单位以工资表入账. 如果不是单位员工,或者单位员工提供工作之外的劳务,提供劳务就获得劳务费.劳务费按一定工作量作为结算依据.劳务费在单位不能以工资表的方式入账,必须要以劳务费发票入账.个人如果到税务局开据劳务发票,则要征收劳务税,个人所得税以及教育附加费和城建附加费,合计大概在5.5%左右.
@潘雄6813：劳务费与工资的区别是什么? -
冷水13885956271…… 劳务费是指在劳动以劳务形式输出所得的费用,属于劳务关系不是劳动关系,像一般的保姆是劳务关系,一般的公司职员是劳动关系.劳务关系受劳动法调节而劳动关系受劳动法保护.
@潘雄6813：工资和劳务报酬有什么区别
冷水13885956271…… 那种临时工不能做到工资里面的,要开劳务发票,只有交纳社保的员工做工资才认可.
@潘雄6813：劳动法律中的“工资”与“劳动报酬”有什么不同? -
冷水13885956271…… 工资是工钱的一种类型,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬.是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式....
@潘雄6813：工资与劳务报酬有什么区?工资与劳务报酬有什么区别
冷水13885956271…… 有的工资的话你们是雇佣关系,劳务报酬,你们是劳务的关系
冷水13885956271…… 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬.劳务报酬亦称“服务报酬”.指根据提供服务性劳动的数量和质量支付的劳动报酬.
@潘雄6813：工资与劳务报酬有什么区别 -
冷水13885956271…… 劳务报酬所得是指个人为企业从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、审稿、书画、雕刻、影视、录音、演出、表演、广告、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的报酬.个人担任企业董事职务所取得的董事费收入,也属于劳务报酬性质,按劳务报酬所得项目征收个人所得税. 区分劳务报酬所得与工资、薪金所得的基本标准是是否存在雇佣与被雇佣关系.劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺,独立提供某种劳务而取得的报酬,他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系;而工资、薪金所得是个人非独立劳动,从所在单位领取的报酬,他与支付报酬的单位存在雇佣与被雇佣关系.
@潘雄6813：劳务报酬与工资区别 -
冷水13885956271…… 工资所得主要说明雇主与雇员的雇佣关系,后者不存在这种关系.还有聘用和非聘用的区别.
@潘雄6813：如何区分“工资薪金”和“劳务报酬” -
冷水13885956271…… 工资薪金和劳务报酬是纳税人生产成本和管理费用的重要组成部分,区分一项劳动支出是工资薪金还是劳务报酬,可从以下几个方面考虑:一是从法律角度看.《劳动法》第十六条规定所有的用工单位都必须和劳动者签订劳动合同,而劳务报酬...
@潘雄6813：工资薪金和劳务报酬有什么区别 -
冷水13885956271…… 现行《企业所得税法》实施条例第三十四条规定“企业实际发生的合理的工资薪金,准予扣除.”再紧接的第二款中明确定义“工资薪金”为企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金和非现金形式的劳动报酬,包括基本...
@潘雄6813：劳务费和工资有什么区别 -
冷水13885956271…… 性质不一样 如果单位员工,做份内的工作,得到的报酬就是工资,以时间段结算,如月薪,年薪等.工资按月计算,目前超过2000元的部份按20%征收个人所得税,由单位代扣代缴.单位以工资表入账. 如果不是单位员工,或者单位员工提供工作之外的劳务,提供劳务就获得劳务费.劳务费按一定工作量作为结算依据.劳务费在单位不能以工资表的方式入账,必须要以劳务费发票入账.个人如果到税务局开据劳务发票,则要征收劳务税,个人所得税以及教育附加费和城建附加费,合计大概在5.5%左右.
@潘雄6813：劳务费与工资的区别是什么? -
冷水13885956271…… 劳务费是指在劳动以劳务形式输出所得的费用,属于劳务关系不是劳动关系,像一般的保姆是劳务关系,一般的公司职员是劳动关系.劳务关系受劳动法调节而劳动关系受劳动法保护.
@潘雄6813：工资和劳务报酬有什么区别
冷水13885956271…… 那种临时工不能做到工资里面的,要开劳务发票,只有交纳社保的员工做工资才认可.
@潘雄6813：劳动法律中的“工资”与“劳动报酬”有什么不同? -
冷水13885956271…… 工资是工钱的一种类型,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬.是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式....
@潘雄6813：工资与劳务报酬有什么区?工资与劳务报酬有什么区别
冷水13885956271…… 有的工资的话你们是雇佣关系,劳务报酬,你们是劳务的关系
