工资和补贴是分开算吗
@勾齐261：每个月月底单位发的补贴应该如何计提个人所得税?是否应该和当月的工资一同计算,还是应该分开计算? -
伯怨19512508211…… 津贴、补贴也包括在工资薪金之内,所以应该和当月工资一同计算.
@勾齐261：之前在公司谈的工资是一个月3000块钱,另有400补贴,发工资时工资和补贴是一起发到卡里么? -
伯怨19512508211…… 是的
@勾齐261：单位给个人发的住房补贴是不是要与工资一起计算个税? -
伯怨19512508211…… 根据《关于住房公积金 医疗保险金 养老保险金 征收个人所得税问题的通知》( 财税字[1997]144号)文件规定:一、企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金,不计入个人当期的工资、薪金收入,免予征收个人所得税.超过国家或地方政府规定的比例缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金,应将其超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税. 二、个人领取原提存的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金时,免予征收个人所得税. 三、企业以现金形式发给个人的住房补贴、医疗补助费,应全额计入领取人的当期工资、薪金收入计征个人所得税.
@勾齐261：员工请假是扣除基本工资除以30天还是加上补贴什么的工资总和除以30呢? -
伯怨19512508211…… 扣工资时基础工资与职务补贴是分开计算的. 1)如果职务补贴是按30天计算,则每请一天假要扣除10元; 2)基础工资要按标准工作日扣除,目前每月标准工作日是20.83天,则每请一天假就要扣除1500/20.83. 3)标准工作日计算方法:( 365 - 52 x 2 - 11 )/ 12
@勾齐261：除了加班费其他补贴都算入基本工资吗? -
伯怨19512508211…… 加班费和其他补贴都不算入基本工资,基本工资、加班工资和各种补贴都算作劳动者劳动报酬的有机组成部分.《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由六部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资.第八条 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴.
@勾齐261：加班工资和加班补贴是一样的吗,在工资表里只提现一个还是都要有,两个怎么计算. -
伯怨19512508211…… 加班工资和加班补贴是不同的概念.前者是我们应得的劳动报酬,是受法律保护的,而后后者也就是加班补贴是公司给员工一些生活上的补助...
@勾齐261：工资与补贴怎么算 -
伯怨19512508211…… 这个是没有固定标准的,一般按照岗位职责需要的不同给予不同的补贴.这要看用人单位的内部规定
@勾齐261：请问里程补助是否算工资总额? -
伯怨19512508211…… 你所说的是汽车驾驶员的补贴吧,照说它有差旅费的性质,但作为是一种经常性的补贴,它应该算工资的范畴,但差旅费是每次回来每次结清的可以不算工资,因为出差是要花费费用的,但对于驾驶员的补贴惯例是给行车补贴,建议还是与工资分开算,不要随工资发放.每次出差回来当即清算为好.管理人员麻烦一点.
@勾齐261：奖金是否加入当月工资一起计算税收 -
伯怨19512508211…… 当月发放的各种工资、奖金、补贴、津贴都应一并计算缴纳个人所得税.
@勾齐261：缴纳个人所得税是指工资条里的基础工资还是连各项补贴都算上? -
伯怨19512508211…… 1.把工资和各种补贴加在一起来计算是正确的.2.你们公司的这种做法不合理,但只要进入发放工资就一定要上税的.这种情况只有向公司反映,以后不要再那么迟调薪.
伯怨19512508211…… 津贴、补贴也包括在工资薪金之内,所以应该和当月工资一同计算.
@勾齐261：之前在公司谈的工资是一个月3000块钱,另有400补贴,发工资时工资和补贴是一起发到卡里么? -
伯怨19512508211…… 是的
@勾齐261：单位给个人发的住房补贴是不是要与工资一起计算个税? -
伯怨19512508211…… 根据《关于住房公积金 医疗保险金 养老保险金 征收个人所得税问题的通知》( 财税字[1997]144号)文件规定:一、企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金,不计入个人当期的工资、薪金收入,免予征收个人所得税.超过国家或地方政府规定的比例缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金,应将其超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税. 二、个人领取原提存的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金时,免予征收个人所得税. 三、企业以现金形式发给个人的住房补贴、医疗补助费,应全额计入领取人的当期工资、薪金收入计征个人所得税.
@勾齐261：员工请假是扣除基本工资除以30天还是加上补贴什么的工资总和除以30呢? -
伯怨19512508211…… 扣工资时基础工资与职务补贴是分开计算的. 1)如果职务补贴是按30天计算,则每请一天假要扣除10元; 2)基础工资要按标准工作日扣除,目前每月标准工作日是20.83天,则每请一天假就要扣除1500/20.83. 3)标准工作日计算方法:( 365 - 52 x 2 - 11 )/ 12
@勾齐261：除了加班费其他补贴都算入基本工资吗? -
伯怨19512508211…… 加班费和其他补贴都不算入基本工资,基本工资、加班工资和各种补贴都算作劳动者劳动报酬的有机组成部分.《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由六部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资.第八条 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴.
@勾齐261：加班工资和加班补贴是一样的吗,在工资表里只提现一个还是都要有,两个怎么计算. -
伯怨19512508211…… 加班工资和加班补贴是不同的概念.前者是我们应得的劳动报酬,是受法律保护的,而后后者也就是加班补贴是公司给员工一些生活上的补助...
@勾齐261：工资与补贴怎么算 -
伯怨19512508211…… 这个是没有固定标准的,一般按照岗位职责需要的不同给予不同的补贴.这要看用人单位的内部规定
@勾齐261：请问里程补助是否算工资总额? -
伯怨19512508211…… 你所说的是汽车驾驶员的补贴吧,照说它有差旅费的性质,但作为是一种经常性的补贴,它应该算工资的范畴,但差旅费是每次回来每次结清的可以不算工资,因为出差是要花费费用的,但对于驾驶员的补贴惯例是给行车补贴,建议还是与工资分开算,不要随工资发放.每次出差回来当即清算为好.管理人员麻烦一点.
@勾齐261：奖金是否加入当月工资一起计算税收 -
伯怨19512508211…… 当月发放的各种工资、奖金、补贴、津贴都应一并计算缴纳个人所得税.
@勾齐261：缴纳个人所得税是指工资条里的基础工资还是连各项补贴都算上? -
伯怨19512508211…… 1.把工资和各种补贴加在一起来计算是正确的.2.你们公司的这种做法不合理,但只要进入发放工资就一定要上税的.这种情况只有向公司反映,以后不要再那么迟调薪.
