年休假是随时可以请吗
@经仇2084：年假是一般是几月份放的? -
禄曼15199047843…… 正常都是工作满一年以后享受年假 年假根据自己需要,随时可以请,也可以拆开用 不过上级会根据当时的工作状况决定是不是给你年假(主要看工作是不是很多,如果工作太多,人又少,基本就不会批准) 到年底,如果没有修完,根据公司不同,有的会折合成日工资发放,有的会滚入下一年
@经仇2084：年休假规定
禄曼15199047843…… 职工不应当享受带薪年假的情形有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2)职工请事假累计20天以上且单位按...
@经仇2084：带薪年假,辞职了怎么办. -
禄曼15199047843…… 就算辞职,当年的年休假也是可以享受的. 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天. 《企业职工带薪年休假实施办法 》第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假.前款规定的折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)*职工本人全年应当享受的年休假天数.
@经仇2084：我六月份辞职还有一天半年休可以休吗 -
禄曼15199047843…… 可以的.根据法律规定劳动者应当享有的年休假,随时可以选择休年休假假.用人单位确因工作需要不能安排职工年休假,应征得职工本人同意.法律依据:《劳动法》第四十五条 国家实行带薪年休假制度.劳动者连续工作一年以上的,享受带...
@经仇2084：苏州园区年假 -
禄曼15199047843…… 其实如果是提出离职的,一般公司都会给与1个月之后再办理离职手续的.在这个月里面是可以随时把年假全部请完的.但必须要在这个公司满一年.年假是不扣除工资的所谓带薪年假.但是每个公司规定不同.像我公司的规定就是每月可以请一天年假.但是超过2天就扣全勤奖.超过3天就扣全部的补贴.好几百块呢.如果你感觉吃亏了你可以去劳动局投诉.{如果回答未能解决您当务之急,请务必追问,尽力帮您解答,谢谢}
@经仇2084：请问带薪年假与春节放假有什么区别,我想春节和年假一起休,公司不同意怎么办? -
禄曼15199047843…… 带薪年假一般是公司给予员工的一种福利制度,但是公司一般根据在公司的时间长短定不同的带薪年假.这个带薪年假是只要符合公司规定的人员都可以提出休年假的申请,但一般公司会根据自身情况选择同意与不同意.虽然是说随时可休,但是如果一般要想年假和法定节假日一起休,公司领导一般是不会同意的,但也不排除同意的可能,加油啊!
@经仇2084：中介进的厂满一年什么时候能请年假 -
禄曼15199047843…… 年假根据公司规定,一般满一年后就随时可以申请
@经仇2084：我单位是国企,带薪年假这么算对吗,请懂得的帮我看看,谢谢 -
禄曼15199047843…… 是的,没错.2012年度你有5天的带薪年休假.如果你在入职该单位之前在其它单位工作满一年,那么你2010年度可以在现单位享受2天的带薪年休假,2011年度享受5天带薪年休假.
@经仇2084：单位过年期间上班的能不能请年休假 -
禄曼15199047843…… 过年期间应该是放假的,要是上班也是属于加班呀,不用请假的.你要是不想去上班就可以不加班的,除非是轮班到你上班.要是轮班上班的话,那要休假也是看领导是不是同意的.
@经仇2084：公休假的问题 -
禄曼15199047843…… 这就是目前的现状,单位都是钻空子(因为法律规定还不够细致),减少员工的福利.他们的理由肯定是:你去年干了半年,今年休的是去年的年假.所以只有一半.还赖掉半天,这人事部的算个什么玩意?你只能认了,就是去劳动仲裁也要费时费力,还不一定赢,而且单位必定会报复你的.少了3天,心态好点,明年就会正常给你5天了.
禄曼15199047843…… 正常都是工作满一年以后享受年假 年假根据自己需要,随时可以请,也可以拆开用 不过上级会根据当时的工作状况决定是不是给你年假(主要看工作是不是很多,如果工作太多,人又少,基本就不会批准) 到年底,如果没有修完,根据公司不同,有的会折合成日工资发放,有的会滚入下一年
@经仇2084：年休假规定
禄曼15199047843…… 职工不应当享受带薪年假的情形有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2)职工请事假累计20天以上且单位按...
@经仇2084：带薪年假,辞职了怎么办. -
禄曼15199047843…… 就算辞职,当年的年休假也是可以享受的. 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天. 《企业职工带薪年休假实施办法 》第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假.前款规定的折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)*职工本人全年应当享受的年休假天数.
@经仇2084：我六月份辞职还有一天半年休可以休吗 -
禄曼15199047843…… 可以的.根据法律规定劳动者应当享有的年休假,随时可以选择休年休假假.用人单位确因工作需要不能安排职工年休假,应征得职工本人同意.法律依据:《劳动法》第四十五条 国家实行带薪年休假制度.劳动者连续工作一年以上的,享受带...
@经仇2084：苏州园区年假 -
禄曼15199047843…… 其实如果是提出离职的,一般公司都会给与1个月之后再办理离职手续的.在这个月里面是可以随时把年假全部请完的.但必须要在这个公司满一年.年假是不扣除工资的所谓带薪年假.但是每个公司规定不同.像我公司的规定就是每月可以请一天年假.但是超过2天就扣全勤奖.超过3天就扣全部的补贴.好几百块呢.如果你感觉吃亏了你可以去劳动局投诉.{如果回答未能解决您当务之急,请务必追问,尽力帮您解答,谢谢}
@经仇2084：请问带薪年假与春节放假有什么区别,我想春节和年假一起休,公司不同意怎么办? -
禄曼15199047843…… 带薪年假一般是公司给予员工的一种福利制度,但是公司一般根据在公司的时间长短定不同的带薪年假.这个带薪年假是只要符合公司规定的人员都可以提出休年假的申请,但一般公司会根据自身情况选择同意与不同意.虽然是说随时可休,但是如果一般要想年假和法定节假日一起休,公司领导一般是不会同意的,但也不排除同意的可能,加油啊!
@经仇2084：中介进的厂满一年什么时候能请年假 -
禄曼15199047843…… 年假根据公司规定,一般满一年后就随时可以申请
@经仇2084：我单位是国企,带薪年假这么算对吗,请懂得的帮我看看,谢谢 -
禄曼15199047843…… 是的,没错.2012年度你有5天的带薪年休假.如果你在入职该单位之前在其它单位工作满一年,那么你2010年度可以在现单位享受2天的带薪年休假,2011年度享受5天带薪年休假.
@经仇2084：单位过年期间上班的能不能请年休假 -
禄曼15199047843…… 过年期间应该是放假的,要是上班也是属于加班呀,不用请假的.你要是不想去上班就可以不加班的,除非是轮班到你上班.要是轮班上班的话,那要休假也是看领导是不是同意的.
@经仇2084：公休假的问题 -
禄曼15199047843…… 这就是目前的现状,单位都是钻空子(因为法律规定还不够细致),减少员工的福利.他们的理由肯定是:你去年干了半年,今年休的是去年的年假.所以只有一半.还赖掉半天,这人事部的算个什么玩意?你只能认了,就是去劳动仲裁也要费时费力,还不一定赢,而且单位必定会报复你的.少了3天,心态好点,明年就会正常给你5天了.
