店铺撤店不接受调店
@包殷4379：因店铺关闭调我至其它店,如果不愿意公司会赔偿吗 -
禹倪17544103811…… 这得看你们公司怎么规定的,其实调去其它店本身就是在解决问题.
@包殷4379：商场撤柜调店又太远不同意有赔偿吗 -
禹倪17544103811…… 若之前的合同有约定,可以按照合同约定.若没有约定,你需要证明你的损失.
@包殷4379：公司撤柜调店有什么理由拒绝 -
禹倪17544103811…… 仅就公司撤柜而言,属于解除劳动合同行为,需支付相应的经济补偿.而你面临的问题很多,就不是那么简单了:1、工作三年,没有年休,可要求公司支付工作满一年后应休而未休的每年5天的带薪年休假300%的工资.2、社会保险费属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加.对此,《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定.因此,你们有权要求公司补缴欠缴的社会保险费.3、你与公司的劳动合同3月份到期,没有续签但继续工作,公司应从4月份起支付二倍的工资.4、公司应向你支付3个月工资的未续签劳动合同经济补偿,以及撤柜应支付的0.5个月工资的经济补偿.
@包殷4379：倒闭店铺,不想调店是否能让要求公司作赔偿? -
禹倪17544103811…… 理论上这属于变更劳动合同及工作地点,需要经过员工同意,如不同意,员工可以要求辞职,并向用人单位要求支付经济补偿金,满一年支付一个月.但需要看劳动合同的约定及岗位职责的规定如何方可确认.
@包殷4379：我们公司要撤柜,要调我去别的店,但太远了,我要拒绝去就算我自动离职,请问这样还能要到赔偿吗 -
禹倪17544103811…… 看你们签的劳动合同条款,能不能解雇你,以及解雇以后的补偿问题等等.
@包殷4379：专卖店撤柜了,像我们提出可以调店 工资待遇没变化 可是本人不想调这样有赔偿吗 -
禹倪17544103811…… 员工可以调店的话,就没有赔偿; 如果专卖店撤柜,员工没有给安排,公司需要给员工一定的赔偿.
@包殷4379：签了劳动合同但是甲方突然要撤店铺,要把我调到别的店去但是不愿去怎么办 -
禹倪17544103811…… 你要看劳动合同的“工作地点”是怎么约定的,如果变更地点要经过劳动者的同意,如果不同意按照工作时间长短,解除劳动关系支付劳动赔偿金
@包殷4379：领导想要让我调店怎么拒绝
禹倪17544103811…… 最好不要拒绝.领导让你调店想必是深思熟虑,认可你的工作能力,调店有可能是想煅炼你,使你更优秀,在日后更重用你,换个地方也许是好事,如果不想辞职,领导按排还是要服从的好. 领导想要让我调店怎么拒绝 调店之前领导一定会先通知你,如果不想去,你可以说,这个地方我已经做习惯了,人员比较熟悉,而且这个店离车站近方便乘车,谢谢领导考虑一下,不调动行吗,以商量口气跟领导沟通一下,如果领导说不行,是工作的需要,那么还是应该服从安排.
@包殷4379：劳动合同法现在的店铺要撤店,如果他给介绍到公司旗下的其他店铺工作
禹倪17544103811…… 【1】现在的店铺要撤店, 如果单位给介绍到公司旗下的其他店铺工作, 你不接受的情况下,和单位协商,解除劳动关系,会给补偿金. 按照你的工龄,每满一年补偿你一个月工资.【2】根据《劳动合同法》第40条第3项,第46条,第47条
@包殷4379：领导让调店,应该怎么拒绝? -
禹倪17544103811…… 首先不要方面拒绝,带上礼品登门拜访,说些好听的话,把自己的意思带给领导,探探他的口风,只要说出个合适的理由,领导认可你的说法,把礼也收下了,那成功的概率挺大的.
禹倪17544103811…… 这得看你们公司怎么规定的,其实调去其它店本身就是在解决问题.
@包殷4379：商场撤柜调店又太远不同意有赔偿吗 -
禹倪17544103811…… 若之前的合同有约定,可以按照合同约定.若没有约定,你需要证明你的损失.
@包殷4379：公司撤柜调店有什么理由拒绝 -
禹倪17544103811…… 仅就公司撤柜而言,属于解除劳动合同行为,需支付相应的经济补偿.而你面临的问题很多,就不是那么简单了:1、工作三年,没有年休,可要求公司支付工作满一年后应休而未休的每年5天的带薪年休假300%的工资.2、社会保险费属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加.对此,《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定.因此,你们有权要求公司补缴欠缴的社会保险费.3、你与公司的劳动合同3月份到期,没有续签但继续工作,公司应从4月份起支付二倍的工资.4、公司应向你支付3个月工资的未续签劳动合同经济补偿,以及撤柜应支付的0.5个月工资的经济补偿.
@包殷4379：倒闭店铺,不想调店是否能让要求公司作赔偿? -
禹倪17544103811…… 理论上这属于变更劳动合同及工作地点,需要经过员工同意,如不同意,员工可以要求辞职,并向用人单位要求支付经济补偿金,满一年支付一个月.但需要看劳动合同的约定及岗位职责的规定如何方可确认.
@包殷4379：我们公司要撤柜,要调我去别的店,但太远了,我要拒绝去就算我自动离职,请问这样还能要到赔偿吗 -
禹倪17544103811…… 看你们签的劳动合同条款,能不能解雇你,以及解雇以后的补偿问题等等.
@包殷4379：专卖店撤柜了,像我们提出可以调店 工资待遇没变化 可是本人不想调这样有赔偿吗 -
禹倪17544103811…… 员工可以调店的话,就没有赔偿; 如果专卖店撤柜,员工没有给安排,公司需要给员工一定的赔偿.
@包殷4379：签了劳动合同但是甲方突然要撤店铺,要把我调到别的店去但是不愿去怎么办 -
禹倪17544103811…… 你要看劳动合同的“工作地点”是怎么约定的,如果变更地点要经过劳动者的同意,如果不同意按照工作时间长短,解除劳动关系支付劳动赔偿金
@包殷4379：领导想要让我调店怎么拒绝
禹倪17544103811…… 最好不要拒绝.领导让你调店想必是深思熟虑,认可你的工作能力,调店有可能是想煅炼你,使你更优秀,在日后更重用你,换个地方也许是好事,如果不想辞职,领导按排还是要服从的好. 领导想要让我调店怎么拒绝 调店之前领导一定会先通知你,如果不想去,你可以说,这个地方我已经做习惯了,人员比较熟悉,而且这个店离车站近方便乘车,谢谢领导考虑一下,不调动行吗,以商量口气跟领导沟通一下,如果领导说不行,是工作的需要,那么还是应该服从安排.
@包殷4379：劳动合同法现在的店铺要撤店,如果他给介绍到公司旗下的其他店铺工作
禹倪17544103811…… 【1】现在的店铺要撤店, 如果单位给介绍到公司旗下的其他店铺工作, 你不接受的情况下,和单位协商,解除劳动关系,会给补偿金. 按照你的工龄,每满一年补偿你一个月工资.【2】根据《劳动合同法》第40条第3项,第46条,第47条
@包殷4379：领导让调店,应该怎么拒绝? -
禹倪17544103811…… 首先不要方面拒绝,带上礼品登门拜访,说些好听的话,把自己的意思带给领导,探探他的口风,只要说出个合适的理由,领导认可你的说法,把礼也收下了,那成功的概率挺大的.
