调店属于被迫离职吗
@匡哈3746：公司要调我到另家分店上班,我不同意去公司就不让我上班了,这种情况算我自动离职的吗? -
窦紫17344297186…… 那些事你就别管了,按时去上你的班,你不去到时公司说你自动离职. 如果不让你上班,你就打电话给劳动部门,说他们不与你签订劳动合同,不给你交保险,加班不给加班费. 我不知道你有没有在公司工作了多长时间的证据,如果有也可以直接去申请劳动仲裁.没有劳动合同从工作的第二个月起用人单位应支付你双倍工资. 建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,你也才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益,也才能更好地维护你的合法权益,会使你一生受益. 注意收集证据,证明你的工作年限,加班等.如果将来仲裁或诉讼,这很重要. 如果还不明白,你可以来问我.
@匡哈3746：公司把我调理别的店我不去,三天之后可以算我自动离职吗, -
窦紫17344297186…… 公司把当事人调到别的店,如果劳动合同有约定工作地点,当事人可以不去,三天之后不可以算当事人自动离职,如果单位辞退当事人,需要补偿和赔偿.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可...
@匡哈3746：请问调整工作岗位非自愿算被迫辞职吗? -
窦紫17344297186…… 调岗属于劳动合同变更,应经双方协商一致并以书面形式确定
@匡哈3746：你好我是一名促销员.公司突然要求我调店.我不同意.说三天不去就算旷工.几天不去就算是自动离职. -
窦紫17344297186…… 十五天不去算自动离职,你的这种情况要看劳动合同是怎样约定的,如果约定服从公司安排的话,你就要服从调店
@匡哈3746：老板有很多店,我们这家店生意不好了,要关门,要被调到别家店,工资要降低,我不想去,这算是主动离职, -
窦紫17344297186…… 这个算主动离职,一般是没有补偿的.如果老板叫你走的,可以补偿一个月的工资.
@匡哈3746：调整岗位导致员工被迫辞职,需要给予经济补偿吗?法律上的具体规定
窦紫17344297186…… 一、调岗造成员工被迫辞职需要给经济补偿么,法律上的具体规定因调岗被迫辞职是有补偿的,公司要给劳动者经济补偿金.在这种情况下,不要递交辞职申请书,因为一...
@匡哈3746：公司让我调店,我不愿去,他就让我辞职,要不然上班也不算考勤,我 -
窦紫17344297186…… 去劳动局告发!
@匡哈3746：我在公司上班五年了应需要调到新店让我自己写辞职报告,但我写了这算是违反了劳动合同吗 -
窦紫17344297186…… 如果新店属于公司的一个部门,是不需要辞职的.属于公司内部调动岗位. 如果新店是独立的企业,辞职不辞职由你决定,公司只能解雇你,不能强迫你辞职.
@匡哈3746：卖化妆品被调到撇店去,是不是就是要你变相的辞职?
窦紫17344297186…… 呵呵,要不就是单位想要重用你, 要不就是不想用你. 自己看看应该属于哪一种.
@匡哈3746：酒店让给我调到其他分店上班我不同意酒店说算我自动离职,我可以告他们要赔偿吗? -
窦紫17344297186…… 劳动法明文规定了,调换劳动者岗位的,以协商为主.除非是你的条件已不能胜任当前岗位. 所以该酒店以你不同意调岗为由算你自动离职违法. 劳动法规定用人单位必须为劳动者缴纳保险,不缴纳的,可申请劳动仲裁,要求用人单位补缴.
窦紫17344297186…… 那些事你就别管了,按时去上你的班,你不去到时公司说你自动离职. 如果不让你上班,你就打电话给劳动部门,说他们不与你签订劳动合同,不给你交保险,加班不给加班费. 我不知道你有没有在公司工作了多长时间的证据,如果有也可以直接去申请劳动仲裁.没有劳动合同从工作的第二个月起用人单位应支付你双倍工资. 建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,你也才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益,也才能更好地维护你的合法权益,会使你一生受益. 注意收集证据,证明你的工作年限,加班等.如果将来仲裁或诉讼,这很重要. 如果还不明白,你可以来问我.
@匡哈3746：公司把我调理别的店我不去,三天之后可以算我自动离职吗, -
窦紫17344297186…… 公司把当事人调到别的店,如果劳动合同有约定工作地点,当事人可以不去,三天之后不可以算当事人自动离职,如果单位辞退当事人,需要补偿和赔偿.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可...
@匡哈3746：请问调整工作岗位非自愿算被迫辞职吗? -
窦紫17344297186…… 调岗属于劳动合同变更,应经双方协商一致并以书面形式确定
@匡哈3746：你好我是一名促销员.公司突然要求我调店.我不同意.说三天不去就算旷工.几天不去就算是自动离职. -
窦紫17344297186…… 十五天不去算自动离职,你的这种情况要看劳动合同是怎样约定的,如果约定服从公司安排的话,你就要服从调店
@匡哈3746：老板有很多店,我们这家店生意不好了,要关门,要被调到别家店,工资要降低,我不想去,这算是主动离职, -
窦紫17344297186…… 这个算主动离职,一般是没有补偿的.如果老板叫你走的,可以补偿一个月的工资.
@匡哈3746：调整岗位导致员工被迫辞职,需要给予经济补偿吗?法律上的具体规定
窦紫17344297186…… 一、调岗造成员工被迫辞职需要给经济补偿么,法律上的具体规定因调岗被迫辞职是有补偿的,公司要给劳动者经济补偿金.在这种情况下,不要递交辞职申请书,因为一...
@匡哈3746：公司让我调店,我不愿去,他就让我辞职,要不然上班也不算考勤,我 -
窦紫17344297186…… 去劳动局告发!
@匡哈3746：我在公司上班五年了应需要调到新店让我自己写辞职报告,但我写了这算是违反了劳动合同吗 -
窦紫17344297186…… 如果新店属于公司的一个部门,是不需要辞职的.属于公司内部调动岗位. 如果新店是独立的企业,辞职不辞职由你决定,公司只能解雇你,不能强迫你辞职.
@匡哈3746：卖化妆品被调到撇店去,是不是就是要你变相的辞职?
窦紫17344297186…… 呵呵,要不就是单位想要重用你, 要不就是不想用你. 自己看看应该属于哪一种.
@匡哈3746：酒店让给我调到其他分店上班我不同意酒店说算我自动离职,我可以告他们要赔偿吗? -
窦紫17344297186…… 劳动法明文规定了,调换劳动者岗位的,以协商为主.除非是你的条件已不能胜任当前岗位. 所以该酒店以你不同意调岗为由算你自动离职违法. 劳动法规定用人单位必须为劳动者缴纳保险,不缴纳的,可申请劳动仲裁,要求用人单位补缴.
