有原始股的员工可以辞职吗
@甄旭3553：我拥有公司原始股,后在该公司辞职,公司是否有权收回我的原始股? -
裘注13988821289…… 劳动者拥有公司原始股,劳动者在该公司辞职,公司是否有权收回劳动者的原始股需要依据用人单位和劳动者在持股时签订相关协议执行. 实践中,用人单位允许劳动者持原始规属于公司的福利性质,劳动者和用人单位解除劳动合同后,用人...
@甄旭3553：我公司刚上市,有原始股,但想离职,能退股吗 -
裘注13988821289…… 要看原始股发行时的说明,一般工资等可以结清,但是股票看约定. 在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清.用人单位不得随意扣减或者拖...
@甄旭3553：股权激励已经行权后可以离职吗 -
裘注13988821289…… 可以离职,已经有的股票可以卖,也可以继续持有,除非你和公司之前有约定,离职时必需收回.
@甄旭3553：辞职后原始股是否必须退还公司 -
裘注13988821289…… 这要看你和公司之间是否有这方面的协议或公司在发行原始股的相关文件,因为一些原始股带有一定职工福利性质.如果归定或约定了这此股份只能公司内部员工持有,那么你辞职,公司可能就要回购或要求你转让.
@甄旭3553：公司原始股辞职后怎么处理? -
裘注13988821289…… 这个只能按照公司规定执行,评估完了一般半年内总要给付了,记住两年是诉讼期限,要把握牢.
@甄旭3553：辞职后公司给的股份怎么办 -
裘注13988821289…… 《股权管理办法》规定:原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系,则丧失持股资格,所持股份应当在离职后一个月内转让给公司;原始股股东拒绝按规定转让股权的,公司将强制要求股东转让,强制转让价格为该部分股份所对应的公司上年度末经审计的净资产值.建议:在采取员工股权激励时,请创始团队成员务必注意,对于不同情况下的股权处置的约定宜早不宜迟,宜细不宜粗.越早约定,约定得越细,则覆盖的人员越多,执行性越强.最好的办法是在律师的指导下,在约定中穷尽所有面临股权变动的情况,区分员工被动离职、主动离职、意外身故等各种情况,设定好详细的执行方案,这才能确保你们激励目的能得以正确的实现.
@甄旭3553：跪求股神指点!!!
裘注13988821289…… 在中国证券市场上,“原始股”一向是赢利和发财的代名词.在中国股市初期,在股票一级市场上以发行价向社会公开发行的企业股票,投资者若购得数百股,日后上市,涨至数十元,可发一笔小财,若购得数千股,可发一笔大财,若是资金实力雄厚,购得数万股,数十万股,日后上市,利润便是数以百万计了.这便是中国股市的第一桶金. 买了本企业的“原始股”后,还能辞职/公司职员与股东是两个概念.无须多虑!
@甄旭3553：公司上市后,有原始股的员工辞职后股份还能保留吗? -
裘注13988821289…… 最好等到解禁后转让,在你们签署的协议上面有,一般不能保留
@甄旭3553：非上市有限公司的部分股份认购给员工,员工离职是否必须转让股份给公司? -
裘注13988821289…… 非上市有限公司的部分股份认购给员工,员工离职需转让股份给公司. 《股权管理办法》规定:原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系,则丧失持股资格,所持股份应当在离职后一个月内转让给公司; 认购股权相当于原始股,如果公司发展较好,上市后利润空间很大.
@甄旭3553：公司购买的原始股是否可以退股?
裘注13988821289…… 一、小股东可以通过退股实现退出公司.对于小股东可以退股吗,小股东如何退股,小股这个问题,解答如下可以根据股东退股的方式不同分为以下两种情况第一种,股权...
裘注13988821289…… 劳动者拥有公司原始股,劳动者在该公司辞职,公司是否有权收回劳动者的原始股需要依据用人单位和劳动者在持股时签订相关协议执行. 实践中,用人单位允许劳动者持原始规属于公司的福利性质,劳动者和用人单位解除劳动合同后,用人...
@甄旭3553：我公司刚上市,有原始股,但想离职,能退股吗 -
裘注13988821289…… 要看原始股发行时的说明,一般工资等可以结清,但是股票看约定. 在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清.用人单位不得随意扣减或者拖...
@甄旭3553：股权激励已经行权后可以离职吗 -
裘注13988821289…… 可以离职,已经有的股票可以卖,也可以继续持有,除非你和公司之前有约定,离职时必需收回.
@甄旭3553：辞职后原始股是否必须退还公司 -
裘注13988821289…… 这要看你和公司之间是否有这方面的协议或公司在发行原始股的相关文件,因为一些原始股带有一定职工福利性质.如果归定或约定了这此股份只能公司内部员工持有,那么你辞职,公司可能就要回购或要求你转让.
@甄旭3553：公司原始股辞职后怎么处理? -
裘注13988821289…… 这个只能按照公司规定执行,评估完了一般半年内总要给付了,记住两年是诉讼期限,要把握牢.
@甄旭3553：辞职后公司给的股份怎么办 -
裘注13988821289…… 《股权管理办法》规定:原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系,则丧失持股资格,所持股份应当在离职后一个月内转让给公司;原始股股东拒绝按规定转让股权的,公司将强制要求股东转让,强制转让价格为该部分股份所对应的公司上年度末经审计的净资产值.建议:在采取员工股权激励时,请创始团队成员务必注意,对于不同情况下的股权处置的约定宜早不宜迟,宜细不宜粗.越早约定,约定得越细,则覆盖的人员越多,执行性越强.最好的办法是在律师的指导下,在约定中穷尽所有面临股权变动的情况,区分员工被动离职、主动离职、意外身故等各种情况,设定好详细的执行方案,这才能确保你们激励目的能得以正确的实现.
@甄旭3553：跪求股神指点!!!
裘注13988821289…… 在中国证券市场上,“原始股”一向是赢利和发财的代名词.在中国股市初期,在股票一级市场上以发行价向社会公开发行的企业股票,投资者若购得数百股,日后上市,涨至数十元,可发一笔小财,若购得数千股,可发一笔大财,若是资金实力雄厚,购得数万股,数十万股,日后上市,利润便是数以百万计了.这便是中国股市的第一桶金. 买了本企业的“原始股”后,还能辞职/公司职员与股东是两个概念.无须多虑!
@甄旭3553：公司上市后,有原始股的员工辞职后股份还能保留吗? -
裘注13988821289…… 最好等到解禁后转让,在你们签署的协议上面有,一般不能保留
@甄旭3553：非上市有限公司的部分股份认购给员工,员工离职是否必须转让股份给公司? -
裘注13988821289…… 非上市有限公司的部分股份认购给员工,员工离职需转让股份给公司. 《股权管理办法》规定:原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系,则丧失持股资格,所持股份应当在离职后一个月内转让给公司; 认购股权相当于原始股,如果公司发展较好,上市后利润空间很大.
@甄旭3553：公司购买的原始股是否可以退股?
裘注13988821289…… 一、小股东可以通过退股实现退出公司.对于小股东可以退股吗,小股东如何退股,小股这个问题,解答如下可以根据股东退股的方式不同分为以下两种情况第一种,股权...
