期望薪资怎么说最好
@亓沫4587：期望薪酬怎么回答比较好 -
慎孟19213885885…… 期望薪酬还是以当地你所求职岗位的平均薪酬作为基础,结合自己的能力水平和心理期望值给出合理的回答比较好.
@亓沫4587：第一次面试如果被问到所期望的薪水时,该怎么回答? -
慎孟19213885885…… 一般说来,这个问题的目的是为了确定,他如果觉得你是个合适的苦力,那么,现在的薪金,你是不是会过来干活. 问到薪金的时候,最好的回答是不回答,留到下一次面试再谈.或者可以反问,公司对于这个岗位定的薪金标准是多少. 一般来说,苦力头不会管你薪金多少的.好的苦力,苦力头甚至会为你向老板争取.
@亓沫4587：面试时考官问你.你希望一个月的工资是多少.你应该怎样有礼貌的回答? -
慎孟19213885885…… 两种方法: 1、说一个你心目中的比较理想的工资,不过如果看对方好像觉得有点儿高,可以说一下自己可以考虑低一点儿的工资,只要有发展前途或者感觉对贵公司很有兴趣等等这类的套话. 2、说知道公司对这个岗位都有相关的工资标准,可以按照公司的工资标准给.如果怕对方给的太少,可以说“我以前的工资是XX,我知道咱们公司是很有前景很有实力的公司,工资一定会比我以前的公司高.”
@亓沫4587：简历上的期望薪资怎么写最好 -
慎孟19213885885…… 根据该岗位的实际市场行情,以及自己心理价位来填写,不要太高,也不要太低.合适即可.
@亓沫4587：用人单位在通知面试的电话里问期望薪资,求职者该如何回答 -
慎孟19213885885…… 当企业询问薪资时,建议可以先向企业询问两个问题,一个是这个职问的具体岗位职责;另一个是企业对这个职位的薪酬预期.虽然职位名称相同,但每个企业的具体岗位职责有所差别,问清楚岗位职业,你对这个职位大概“值多少钱”会有一个基本的判断,询问了公司对这个职位的薪酬定位,让你更加容易在这个范围内给出一个合理的价位. 问完这两个问题,再去给出自己的薪资预期,不仅给出的价位相对客观,而且也会给企业留下比较职业的印象.
@亓沫4587：面视时被问到“你期望多少工资”,该怎么回答? -
慎孟19213885885…… 1500-2000
@亓沫4587：面试时HR问,你期望的薪资是多少,该怎么回答? -
慎孟19213885885…… 其实HR在面试前就有了定价,所以,我们可以事先调查此职位在行业里的基本薪酬,当然,如果能找到该公司该职位以往开的薪酬,那就更好了.一旦自己心里有底了,你可以抬高10%,或者打个九折.这样自己报的数就十分接近HR的心理预期,HR也会很满意.
@亓沫4587：去面试的时候考官问你希望有多少薪水,应该怎么回答? -
慎孟19213885885…… 一般情况下要看情况回答这个问题: 你可以从外面其他方法先了解一下这个单位,如果你觉得那个单位还可以的话,真的想进去,面试的时候待遇的事那最好不要问了,差不到哪里去的,待遇也是很合理的!会看你的能力表现给薪水的,也许比...
@亓沫4587：当你在面试的时候,老总问到你希望的薪酬的时候怎么回答更妥帖一点? -
慎孟19213885885…… 综合考虑以下几个方面: 1、公司的正规程度如何?有没有一个严格的薪酬体系?如果有,那么你就是往坑里填的萝卜,就回答说,相信公司会根据你的能力给你定个合适的岗位和薪酬,只要工资能够你比较体面的生活,以后有给你成长的空间...
@亓沫4587：别人问你期望工资多少怎么回答? -
慎孟19213885885…… 正面回答一个范围,或者比预期的说高一点点.如果你调查过他们的薪资范围也可以参考下说一个合理的.
慎孟19213885885…… 期望薪酬还是以当地你所求职岗位的平均薪酬作为基础,结合自己的能力水平和心理期望值给出合理的回答比较好.
@亓沫4587：第一次面试如果被问到所期望的薪水时,该怎么回答? -
慎孟19213885885…… 一般说来,这个问题的目的是为了确定,他如果觉得你是个合适的苦力,那么,现在的薪金,你是不是会过来干活. 问到薪金的时候,最好的回答是不回答,留到下一次面试再谈.或者可以反问,公司对于这个岗位定的薪金标准是多少. 一般来说,苦力头不会管你薪金多少的.好的苦力,苦力头甚至会为你向老板争取.
@亓沫4587：面试时考官问你.你希望一个月的工资是多少.你应该怎样有礼貌的回答? -
慎孟19213885885…… 两种方法: 1、说一个你心目中的比较理想的工资,不过如果看对方好像觉得有点儿高,可以说一下自己可以考虑低一点儿的工资,只要有发展前途或者感觉对贵公司很有兴趣等等这类的套话. 2、说知道公司对这个岗位都有相关的工资标准,可以按照公司的工资标准给.如果怕对方给的太少,可以说“我以前的工资是XX,我知道咱们公司是很有前景很有实力的公司,工资一定会比我以前的公司高.”
@亓沫4587：简历上的期望薪资怎么写最好 -
慎孟19213885885…… 根据该岗位的实际市场行情,以及自己心理价位来填写,不要太高,也不要太低.合适即可.
@亓沫4587：用人单位在通知面试的电话里问期望薪资,求职者该如何回答 -
慎孟19213885885…… 当企业询问薪资时,建议可以先向企业询问两个问题,一个是这个职问的具体岗位职责;另一个是企业对这个职位的薪酬预期.虽然职位名称相同,但每个企业的具体岗位职责有所差别,问清楚岗位职业,你对这个职位大概“值多少钱”会有一个基本的判断,询问了公司对这个职位的薪酬定位,让你更加容易在这个范围内给出一个合理的价位. 问完这两个问题,再去给出自己的薪资预期,不仅给出的价位相对客观,而且也会给企业留下比较职业的印象.
@亓沫4587：面视时被问到“你期望多少工资”,该怎么回答? -
慎孟19213885885…… 1500-2000
@亓沫4587：面试时HR问,你期望的薪资是多少,该怎么回答? -
慎孟19213885885…… 其实HR在面试前就有了定价,所以,我们可以事先调查此职位在行业里的基本薪酬,当然,如果能找到该公司该职位以往开的薪酬,那就更好了.一旦自己心里有底了,你可以抬高10%,或者打个九折.这样自己报的数就十分接近HR的心理预期,HR也会很满意.
@亓沫4587：去面试的时候考官问你希望有多少薪水,应该怎么回答? -
慎孟19213885885…… 一般情况下要看情况回答这个问题: 你可以从外面其他方法先了解一下这个单位,如果你觉得那个单位还可以的话,真的想进去,面试的时候待遇的事那最好不要问了,差不到哪里去的,待遇也是很合理的!会看你的能力表现给薪水的,也许比...
@亓沫4587：当你在面试的时候,老总问到你希望的薪酬的时候怎么回答更妥帖一点? -
慎孟19213885885…… 综合考虑以下几个方面: 1、公司的正规程度如何?有没有一个严格的薪酬体系?如果有,那么你就是往坑里填的萝卜,就回答说,相信公司会根据你的能力给你定个合适的岗位和薪酬,只要工资能够你比较体面的生活,以后有给你成长的空间...
@亓沫4587：别人问你期望工资多少怎么回答? -
慎孟19213885885…… 正面回答一个范围,或者比预期的说高一点点.如果你调查过他们的薪资范围也可以参考下说一个合理的.
