谈薪资的话术
@弓俊6370：跟老板谈工资说话技巧? -
颜初19383038274…… 跟老板谈工资时,有几个技巧可以注意:1. 抓住时机:观察公司的财务状况和你的业绩,选择在公司表现良好时提出加薪.不要在公司业绩不佳或你个人表现不佳时去谈,这会让老板觉得你在抱怨和要求.2. 提前准备:在谈判前,了解市场行情...
@弓俊6370：又到年底了,如何机智地跟领导开口谈加薪 -
颜初19383038274…… 第一 确认加薪标准 第一步是这套谈判话术里最重要的一步. 在和老板谈判时,千万不要一下子就说:“老板,我希望加薪,可以不可以?”这相当于把话语权一下子交给老板,很容易被挡回来.他如果说:“让我先想想……”,那你还怎样继...
@弓俊6370：明天去和老板谈薪资,请教谈判技巧,谢谢! -
颜初19383038274…… 1、如果没有勇气直接找老板谈判加薪怎么办?不妨采用迂回战术.比如巧妙地将猎头公司正以双倍薪水挖你的消息送进老板耳朵. 2、加薪谈判开始之前,必须清楚你自己的目标. 3、不要把加薪谈判变成吵架,因为你要与这些人一起工作...
@弓俊6370：求职,薪资谈判技巧 -
颜初19383038274…… 首先你要了解自己面试的职位的薪资水平,可以高,但是不可能高得离谱.然后就是面试得时候,自己的表现,要让对方认可你.
@弓俊6370：达到所理想薪酬要如何做 -
颜初19383038274…… 技巧与话术: 1. 话术:我想先了解贵公司的薪酬结构.面试礼仪非常重要,因此一旦谈薪,一定要注意个人用语.我们或许能够知道这个岗位在市场中价值多少,却不了解公司特定的薪酬结构,包括绩效奖金、调薪、补贴等多方面多要大致了...
@弓俊6370：工资谈判技巧
颜初19383038274…… 其实工资这个问题是很敏感的话题,首先你需要确定这个公司是否适合自己的发展,与自己的理想可能会有出入,但是如果是有前途的工作何不尝试着去努力的工作呢,每个公司都希望用最少的利润来创造最大的价值,你必须有你能展现的一面才可以来要求工资.然后你有了这个基础,不要特意的去跟领导要求涨工资,可以在日常的聊天中旁敲提起,需要点到为止,让领导明白你的意思就够了,让领导你有能力,值得给你涨工资留住你,不要过激的提出离职来要求涨工资,那样会让领导觉得你不够成熟,即使你有能力,领导也会对你的印象留下差评.
@弓俊6370：科锐猎头:面试如何谈薪,拿到最满意的价钱? -
颜初19383038274…… 求职者只有30秒时间做自我介绍时,解析自己的名字是最好的选择,你可以说明父母取名时的期望,或说明名字的典故,或说明自己名字和某些名人有相似之处,让面试官在最短时间内记住你.如果求职者有1分钟时间做自我介绍,当解释完名...
@弓俊6370：HR谈薪有啥技巧?求教 -
颜初19383038274…… 不用那些弯弯绕,你说什么看贡献等于白说,最烦这个,说半天不知道你到底要多少.你可以说你期望在多少,然后再说一个底线是多少.之后再说根据你的能力涨薪水就好了.反正你肯定要说出一个数额,不能避而不谈
@弓俊6370：如何与公司谈薪水?现在我辞职跳槽到一家国企,他们招聘的时候写35
颜初19383038274…… 要向对方领导说明你的理由,比如以前的工资情况,物价上涨的问题,还有自己的工作能力等,只要诚心实意,还是有希望的.另外,去领导那里多走动一下,多请示汇报一下,多表表忠心,都有正影响的.
@弓俊6370：退役军人面试时如何谈薪资?
颜初19383038274…… 薪资关系到个人的切身利益,面试时通常会涉及薪资商谈,然而谈薪资是一门学问,退役军人面试时如何谈薪资才能获得满意的结果,应从以下几个方面做起:(1)分析...
颜初19383038274…… 跟老板谈工资时,有几个技巧可以注意:1. 抓住时机:观察公司的财务状况和你的业绩,选择在公司表现良好时提出加薪.不要在公司业绩不佳或你个人表现不佳时去谈,这会让老板觉得你在抱怨和要求.2. 提前准备:在谈判前,了解市场行情...
@弓俊6370：又到年底了,如何机智地跟领导开口谈加薪 -
颜初19383038274…… 第一 确认加薪标准 第一步是这套谈判话术里最重要的一步. 在和老板谈判时,千万不要一下子就说:“老板,我希望加薪,可以不可以?”这相当于把话语权一下子交给老板,很容易被挡回来.他如果说:“让我先想想……”,那你还怎样继...
@弓俊6370：明天去和老板谈薪资,请教谈判技巧,谢谢! -
颜初19383038274…… 1、如果没有勇气直接找老板谈判加薪怎么办?不妨采用迂回战术.比如巧妙地将猎头公司正以双倍薪水挖你的消息送进老板耳朵. 2、加薪谈判开始之前,必须清楚你自己的目标. 3、不要把加薪谈判变成吵架,因为你要与这些人一起工作...
@弓俊6370：求职,薪资谈判技巧 -
颜初19383038274…… 首先你要了解自己面试的职位的薪资水平,可以高,但是不可能高得离谱.然后就是面试得时候,自己的表现,要让对方认可你.
@弓俊6370：达到所理想薪酬要如何做 -
颜初19383038274…… 技巧与话术: 1. 话术:我想先了解贵公司的薪酬结构.面试礼仪非常重要,因此一旦谈薪,一定要注意个人用语.我们或许能够知道这个岗位在市场中价值多少,却不了解公司特定的薪酬结构,包括绩效奖金、调薪、补贴等多方面多要大致了...
@弓俊6370：工资谈判技巧
颜初19383038274…… 其实工资这个问题是很敏感的话题,首先你需要确定这个公司是否适合自己的发展,与自己的理想可能会有出入,但是如果是有前途的工作何不尝试着去努力的工作呢,每个公司都希望用最少的利润来创造最大的价值,你必须有你能展现的一面才可以来要求工资.然后你有了这个基础,不要特意的去跟领导要求涨工资,可以在日常的聊天中旁敲提起,需要点到为止,让领导明白你的意思就够了,让领导你有能力,值得给你涨工资留住你,不要过激的提出离职来要求涨工资,那样会让领导觉得你不够成熟,即使你有能力,领导也会对你的印象留下差评.
@弓俊6370：科锐猎头:面试如何谈薪,拿到最满意的价钱? -
颜初19383038274…… 求职者只有30秒时间做自我介绍时,解析自己的名字是最好的选择,你可以说明父母取名时的期望,或说明名字的典故,或说明自己名字和某些名人有相似之处,让面试官在最短时间内记住你.如果求职者有1分钟时间做自我介绍,当解释完名...
@弓俊6370：HR谈薪有啥技巧?求教 -
颜初19383038274…… 不用那些弯弯绕,你说什么看贡献等于白说,最烦这个,说半天不知道你到底要多少.你可以说你期望在多少,然后再说一个底线是多少.之后再说根据你的能力涨薪水就好了.反正你肯定要说出一个数额,不能避而不谈
@弓俊6370：如何与公司谈薪水?现在我辞职跳槽到一家国企,他们招聘的时候写35
颜初19383038274…… 要向对方领导说明你的理由,比如以前的工资情况,物价上涨的问题,还有自己的工作能力等,只要诚心实意,还是有希望的.另外,去领导那里多走动一下,多请示汇报一下,多表表忠心,都有正影响的.
@弓俊6370：退役军人面试时如何谈薪资?
颜初19383038274…… 薪资关系到个人的切身利益,面试时通常会涉及薪资商谈,然而谈薪资是一门学问,退役军人面试时如何谈薪资才能获得满意的结果,应从以下几个方面做起:(1)分析...
