权变理论的结论

@古轮823：权变理论结论是什么? -
印爱13551209916…… 权变理论(Contingency Theory),又称应变理论、权变管理理论.是20世纪60年代末70年代初在经验主义学派基础上进一步发展起来的一种管理理论,＂权变＂是指“随具体情境而变”或“依具体情况而定”,即在管理实践中要根据组织所处...

@古轮823：权变理论的哲学意义 - 作业帮
印爱13551209916…… [答案] 权变理论认为,在管理或决策中,不存在绝对的最优化,认为只有相对的优化或者说只有在限制条件下的优化.如线性规划中求的极值的情况一样,在限制条件改变后,极大值或极小值的座标是一定会位移的.企图在各种情况和条件下都能自动寻找到...

@古轮823：权变理论的精髓是什么? -
印爱13551209916…… 到什么山上唱什么歌.入乡随俗. 权变理论的核心概念是指世界上没有一成不变的管理模式. 以不变应不变,以不变应万变,以变应不变,以变应变.

@古轮823：权变理论的主要观点是什么?并简述它对于管理实践的指导作用求解 - 作业帮
印爱13551209916…… [答案] 权变理论是20 世纪60年代末70年代初在经验主义学派基础上进一步发展起来的管理理论.是西方组织管理学中以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种管理理论.进入七十年代以来,权变理论在美国兴起,受到广泛的重视.权变理论的兴...

@古轮823：简述菲德勒权变理论的主要内容? -
印爱13551209916…… 美国当代著名心理学和管理专家弗雷德·菲德勒在大量研究的基础上提出了有效领导的权变理论(1951年).他认为不存在一种“普遍适用”的领导方式,任何形态的领导方式都可能有效,其有效性完全取决于领导方式与环境是否适应.换句话...

@古轮823：权变理论的主要观点是什么?并简述它对于管理实践的指导作用 - 作业帮
印爱13551209916…… [答案] 权变理论是20 世纪60年代末70年代初在经验主义学派基础上进一步发展起来的管理理论.是西方组织管理学中以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种管理理论.进入七十年代以来,权变理论在美国兴起,受到广泛的...

@古轮823：权变管理理论的实质 -
印爱13551209916…… 权变的意思就是权宜应变,随机制宜.权变理论实质上是系统管理理论的进一步发展.其核心观点认为在企业管理中要依据企业所处内外环境随机应变,而不存在“普遍适用、一成不变或最好的”管理理论和方法.

@古轮823：权变管理学派的主要观点和发展趋势? -
印爱13551209916…… 主要观点是认为在企业管理中要根据企业所处的内外条件随机应变,没有什么一成不变、普遍适用的“最好的”管理理论和方法.该学派是从系统观点来考察问题的,它的理论核心就是通过组织的各子系统内部和各子系统之间的相互联系,以及...

@古轮823：名词解释: 权变理论 - 作业帮
印爱13551209916…… [答案] 权变理论(Contingency Theory),又称应变理论、权变管理理论.是20世纪60年代末70年代初在经验主义学派基础上进一步发展起来的一种管理理论,＂权变＂是指“随具体情境而变”或“依具体情况而定”,即在管理实践中要根据组织所处的环...