没上满22天要扣底薪吗
@白韦3293：厂里是22天制2030的底薪没有上够22天就扣底薪这样合法吗? -
庄卖15153487820…… 不合法的. 因为这个已经是最低工资标准了,即使是没有上够22天也是应该按照最低工资标准支付工资的,不能再克扣了.
@白韦3293：您好,我有事想请教一下您.一个月上班未上满22天,请问工资是不是应该发底薪给我呢还是怎么样呢. -
庄卖15153487820…… 底薪除以22,再乘以你上班的天数..再加上你的加班费.这就是你的工资.劳动法是这么规定的.不过有的厂有一个规定是请假一天还要扣钱.就是不知道你的厂是什么情况..如果你年前就在这里上班的话..那一号到八号也是有底薪的...也算是上班的.因为是带薪的年假...可懂
@白韦3293：上班不到22天,请问,这样是否要保底薪呢?? -
庄卖15153487820…… 按照劳动法你可以向你所上班的公司所要22天的工资.虽然你在试用期,但是还是一样能够领取你的薪水.如果你在工作中对单位造成了损失,那么公司可以按规定扣出你一定的薪水.
@白韦3293：公司没活上不满22天扣员工工资对不对? -
庄卖15153487820…… 公司没活,上不满22天的责任在公司,不应扣员工工资. 但如果长时间无法提供正常工作,则需要视情况支付相应的生活费.
@白韦3293：如果厂里效益不好导致员工上班不满22天的可以扣员工的底薪吗? -
庄卖15153487820…… 可以扣高管们的底薪.
@白韦3293：上不到22天班,就拿到不到底薪么?
庄卖15153487820…… 可以拿到,但是会扣掉一部分
@白韦3293：请问没上够22天正班没底薪? -
庄卖15153487820…… 申请劳动仲裁.法定假日没有享受带薪待遇.法定假日是带薪的.通过劳动仲裁解决.
@白韦3293：劳动法不满22天要用双薪去底? -
庄卖15153487820…… 没有这个法律规定,单位的做法违法.根据法律法规的规定,按照一年计算的月平均计薪天数是21.75天,月平均工作天数是20.83天,每个月的实际工作天数是不同的,不能以固定的22天计算.只要当月的工作日都出勤了,不管是19天、20天还是21天,都算满勤的,单位应当支付满月工资.
@白韦3293：员工底薪必须保底的? 我们是22天168小时一个月 但没有22天也没168小时 所以没有那个底薪这个说法正确的么 -
庄卖15153487820…… 底薪应该是指基本工资,每个地区政府规定的基本工资是不一样,如深圳最高,基本工资1500元/月,意思是一个月不资不得低于这个数,具体上几天,按21.75天去折算,如你上了10天班,应得工资就是1500/21.75*10=689.65元
庄卖15153487820…… 不合法的. 因为这个已经是最低工资标准了,即使是没有上够22天也是应该按照最低工资标准支付工资的,不能再克扣了.
@白韦3293：您好,我有事想请教一下您.一个月上班未上满22天,请问工资是不是应该发底薪给我呢还是怎么样呢. -
庄卖15153487820…… 底薪除以22,再乘以你上班的天数..再加上你的加班费.这就是你的工资.劳动法是这么规定的.不过有的厂有一个规定是请假一天还要扣钱.就是不知道你的厂是什么情况..如果你年前就在这里上班的话..那一号到八号也是有底薪的...也算是上班的.因为是带薪的年假...可懂
@白韦3293：上班不到22天,请问,这样是否要保底薪呢?? -
庄卖15153487820…… 按照劳动法你可以向你所上班的公司所要22天的工资.虽然你在试用期,但是还是一样能够领取你的薪水.如果你在工作中对单位造成了损失,那么公司可以按规定扣出你一定的薪水.
@白韦3293：公司没活上不满22天扣员工工资对不对? -
庄卖15153487820…… 公司没活,上不满22天的责任在公司,不应扣员工工资. 但如果长时间无法提供正常工作,则需要视情况支付相应的生活费.
@白韦3293：如果厂里效益不好导致员工上班不满22天的可以扣员工的底薪吗? -
庄卖15153487820…… 可以扣高管们的底薪.
@白韦3293：上不到22天班,就拿到不到底薪么?
庄卖15153487820…… 可以拿到,但是会扣掉一部分
@白韦3293：请问没上够22天正班没底薪? -
庄卖15153487820…… 申请劳动仲裁.法定假日没有享受带薪待遇.法定假日是带薪的.通过劳动仲裁解决.
@白韦3293：劳动法不满22天要用双薪去底? -
庄卖15153487820…… 没有这个法律规定,单位的做法违法.根据法律法规的规定,按照一年计算的月平均计薪天数是21.75天,月平均工作天数是20.83天,每个月的实际工作天数是不同的,不能以固定的22天计算.只要当月的工作日都出勤了,不管是19天、20天还是21天,都算满勤的,单位应当支付满月工资.
@白韦3293：员工底薪必须保底的? 我们是22天168小时一个月 但没有22天也没168小时 所以没有那个底薪这个说法正确的么 -
庄卖15153487820…… 底薪应该是指基本工资,每个地区政府规定的基本工资是不一样,如深圳最高,基本工资1500元/月,意思是一个月不资不得低于这个数,具体上几天,按21.75天去折算,如你上了10天班,应得工资就是1500/21.75*10=689.65元
