用私账发工资违法吗
@华滕2947：公司如果通过私人账户发工资为了避税违法吗? -
蒯斌15065577305…… 是违法行为,要罚款的
@华滕2947：公司钱转给私人账户,再由私人账户发工资给员工, 合法吗 -
蒯斌15065577305…… 不合规,要看这谁指示的. 如果财务把钱转到自己帐上再发工资,涉嫌挪用.
@华滕2947：公司发工资一半公账一般私账+员工是否违法? -
蒯斌15065577305…… 在大多数国家和地区,公司发工资一半进入公账一般私账,另一半进入员工的私人账户是违法的.因为这种做法可能会导致逃避税收和社会保险缴费等问题,同时也可能损害员工的利益.通常来说,公司应该依法依规缴纳税费和社会保险费用,同时按照员工实际工资支付应有的个人所得税和其他相关税费,将工资支付到员工的个人账户上.这样做不仅能保护公司的合法权益,也能保护员工的权益.如果公司采取了这种违法做法,员工可以向当地劳动部门或劳动仲裁机构投诉,并要求公司按照法律规定支付税费和社会保险费用,并支付应有的个人所得税和其他相关税费.同时,员工也可以寻求法律援助,通过法律途径维护自己的合法权益.
@华滕2947：工资用私账发和用现金发性质是不是一样 -
蒯斌15065577305…… 工资用私账发和用现金发性质是不一样的,工资用私账发放是不合法的,税务局会找麻烦的,工资发现金和银行代发是一样的. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月...
@华滕2947：公司用个人账户给员工发工资,这是什么意思? -
蒯斌15065577305…… 使用个人账户给员工发工资是为了更加方便逃避公司纳税,让公司的账目更加平整,逃避公司纳税,减少纳税的数额和份额.
@华滕2947：私企用个人账户转账的方式发工资规避个税 算违法吗 -
蒯斌15065577305…… 违法
@华滕2947：工资流水上汇款帐号是私人帐号,请问有法律效应吗? -
蒯斌15065577305…… 看你要干嘛了,找公司开证明,或者打工资条,这些都是有法律效应的,其实,公司工资用私人账户发有偷税漏税嫌疑.通俗地说,只要是事实,肯定有法律效应的,但如果公司房有高人,比如搞什么法律擦边球,就不好说了.
@华滕2947：财务私自拨款发工资违法吗? -
蒯斌15065577305…… 不发工资才违法劳动法.按时发放工资是财务人员的工作职责,不违法.
@华滕2947：用私人帐户发工资会有风险吗 -
蒯斌15065577305…… 1. 你有任何证据证明他们是用个人帐户发你工资的吗?你想证明什么呢?还是想知道你的工资会不会有保证呢?2. 他们的行为是伪法的,但是可以说与你没有任何关系的.只要给你发了足额的薪资就是可以的.
@华滕2947：员工自己收钱,自己发工资违法吗 -
蒯斌15065577305…… 这种情况是违法的,简单的说,虽然发工资是用人单位的义务,但即便如此,由于相关财产属于用人单位所有,劳动者仅能为用人单位管理相应财产,如收银等,若无用人单位的授权,劳动者无权代用人单位处分上述财产,如劳动者不能在收银后直接将部分款项作为自己的工资.
蒯斌15065577305…… 是违法行为,要罚款的
@华滕2947：公司钱转给私人账户,再由私人账户发工资给员工, 合法吗 -
蒯斌15065577305…… 不合规,要看这谁指示的. 如果财务把钱转到自己帐上再发工资,涉嫌挪用.
@华滕2947：公司发工资一半公账一般私账+员工是否违法? -
蒯斌15065577305…… 在大多数国家和地区,公司发工资一半进入公账一般私账,另一半进入员工的私人账户是违法的.因为这种做法可能会导致逃避税收和社会保险缴费等问题,同时也可能损害员工的利益.通常来说,公司应该依法依规缴纳税费和社会保险费用,同时按照员工实际工资支付应有的个人所得税和其他相关税费,将工资支付到员工的个人账户上.这样做不仅能保护公司的合法权益,也能保护员工的权益.如果公司采取了这种违法做法,员工可以向当地劳动部门或劳动仲裁机构投诉,并要求公司按照法律规定支付税费和社会保险费用,并支付应有的个人所得税和其他相关税费.同时,员工也可以寻求法律援助,通过法律途径维护自己的合法权益.
@华滕2947：工资用私账发和用现金发性质是不是一样 -
蒯斌15065577305…… 工资用私账发和用现金发性质是不一样的,工资用私账发放是不合法的,税务局会找麻烦的,工资发现金和银行代发是一样的. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月...
@华滕2947：公司用个人账户给员工发工资,这是什么意思? -
蒯斌15065577305…… 使用个人账户给员工发工资是为了更加方便逃避公司纳税,让公司的账目更加平整,逃避公司纳税,减少纳税的数额和份额.
@华滕2947：私企用个人账户转账的方式发工资规避个税 算违法吗 -
蒯斌15065577305…… 违法
@华滕2947：工资流水上汇款帐号是私人帐号,请问有法律效应吗? -
蒯斌15065577305…… 看你要干嘛了,找公司开证明,或者打工资条,这些都是有法律效应的,其实,公司工资用私人账户发有偷税漏税嫌疑.通俗地说,只要是事实,肯定有法律效应的,但如果公司房有高人,比如搞什么法律擦边球,就不好说了.
@华滕2947：财务私自拨款发工资违法吗? -
蒯斌15065577305…… 不发工资才违法劳动法.按时发放工资是财务人员的工作职责,不违法.
@华滕2947：用私人帐户发工资会有风险吗 -
蒯斌15065577305…… 1. 你有任何证据证明他们是用个人帐户发你工资的吗?你想证明什么呢?还是想知道你的工资会不会有保证呢?2. 他们的行为是伪法的,但是可以说与你没有任何关系的.只要给你发了足额的薪资就是可以的.
@华滕2947：员工自己收钱,自己发工资违法吗 -
蒯斌15065577305…… 这种情况是违法的,简单的说,虽然发工资是用人单位的义务,但即便如此,由于相关财产属于用人单位所有,劳动者仅能为用人单位管理相应财产,如收银等,若无用人单位的授权,劳动者无权代用人单位处分上述财产,如劳动者不能在收银后直接将部分款项作为自己的工资.
