签了合同干了一天走了
@里胆4528：签了合同刚工作一天不想做了,可以直接走人吗? -
万泻17118257496…… 签了合同,刚工作一天,不想做了,不可以直接走人的,你签了合同,如果合同条款里有不到期就走人,会有赔偿条款的,你也可以跟签订合同的单位协商,如果他们同意,你就可以走人了
@里胆4528：上班一天就辞职 -
万泻17118257496…… 呵呵!150分~~~~能给我吧~~~! 因为我是从事劳动派遣工作的 你放心吧,没事的! 因为你签的是第三方的劳务派遣合同,我很负责任地告诉你,你跟那家你说的企业并没有劳动关系的,跟你签合同的公司,估计你自己都没去过!因为这类是...
@里胆4528：找了份工作,签署了一下简单协议,干了一天后不想干了,要去办理离职手续吗? -
万泻17118257496…… 原则上是要办理手续的,你是公司的员工了,离职还是要有手续的. 但是实际上,你就是干了一天时间,社保都没有买的. 所以说,你可以直接走的,就是这个一天的工资要不到了.
@里胆4528：请问和用人单位签了合同,干了一天不想干了,会付法责任吗?用人单位和公司不是一家的. -
万泻17118257496…… 不用,只要你在这一天里没有对公司造成财产损失,就不用赔偿和法律责任.
@里胆4528：签了合同刚工作一天不想做了,可以直接走人吗? -
万泻17118257496…… 《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书...
@里胆4528：我和公司签了合同,今天上班第二天,因为某种事情不想做了,我不要工资直接走人可以吗?犯法吗? -
万泻17118257496…… 需要提前30天通知公司才能离职.除非合同有约定试工期.
@里胆4528：头天签的合同第二天不想干了,合同制是一年,上面没有试用期,没有违约相关信息,直接走人成吗? -
万泻17118257496…… 要看你签的是什么合同,一般来说工作合同都会有试用期的,这是劳动法规定的.既然你的合同没有违约条款,就是对双方都没有约束,这个合同也不太正规.建议你先去劳动部门咨询下,请他们对合同的有效性做个评价.直接走人不太好,做人做事还是要守约,至少应该办理一个比较正式的离职交接手续吧.
@里胆4528：办完入职签完合同干了一天不想干了怎么办?? -
万泻17118257496…… 试用期提前3天申请辞职,过了试用期提前30天书面辞职
@里胆4528：我在公司干了一天就不去了有劳动合同,我能在找工作吗?想找个交五险一金的? -
万泻17118257496…… 你好 这个完全没问题的,我之前也是合同签了之后做了一天第二天没去了,人事打我电话怎么回事,我说我在考虑下,人事说考虑好了给他电话,后面没去,不耽误找下一份工作的,不过就是没有离职证明了 有帮助望采纳
@里胆4528：白天签的合同晚上我就不想干了,就上了一天班还用去办离职吗?不去办离职对以后工作有影响吗 -
万泻17118257496…… 可以放心,不需要去办离职,对以后也没有影响.
万泻17118257496…… 签了合同,刚工作一天,不想做了,不可以直接走人的,你签了合同,如果合同条款里有不到期就走人,会有赔偿条款的,你也可以跟签订合同的单位协商,如果他们同意,你就可以走人了
@里胆4528：上班一天就辞职 -
万泻17118257496…… 呵呵!150分~~~~能给我吧~~~! 因为我是从事劳动派遣工作的 你放心吧,没事的! 因为你签的是第三方的劳务派遣合同,我很负责任地告诉你,你跟那家你说的企业并没有劳动关系的,跟你签合同的公司,估计你自己都没去过!因为这类是...
@里胆4528：找了份工作,签署了一下简单协议,干了一天后不想干了,要去办理离职手续吗? -
万泻17118257496…… 原则上是要办理手续的,你是公司的员工了,离职还是要有手续的. 但是实际上,你就是干了一天时间,社保都没有买的. 所以说,你可以直接走的,就是这个一天的工资要不到了.
@里胆4528：请问和用人单位签了合同,干了一天不想干了,会付法责任吗?用人单位和公司不是一家的. -
万泻17118257496…… 不用,只要你在这一天里没有对公司造成财产损失,就不用赔偿和法律责任.
@里胆4528：签了合同刚工作一天不想做了,可以直接走人吗? -
万泻17118257496…… 《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书...
@里胆4528：我和公司签了合同,今天上班第二天,因为某种事情不想做了,我不要工资直接走人可以吗?犯法吗? -
万泻17118257496…… 需要提前30天通知公司才能离职.除非合同有约定试工期.
@里胆4528：头天签的合同第二天不想干了,合同制是一年,上面没有试用期,没有违约相关信息,直接走人成吗? -
万泻17118257496…… 要看你签的是什么合同,一般来说工作合同都会有试用期的,这是劳动法规定的.既然你的合同没有违约条款,就是对双方都没有约束,这个合同也不太正规.建议你先去劳动部门咨询下,请他们对合同的有效性做个评价.直接走人不太好,做人做事还是要守约,至少应该办理一个比较正式的离职交接手续吧.
@里胆4528：办完入职签完合同干了一天不想干了怎么办?? -
万泻17118257496…… 试用期提前3天申请辞职,过了试用期提前30天书面辞职
@里胆4528：我在公司干了一天就不去了有劳动合同,我能在找工作吗?想找个交五险一金的? -
万泻17118257496…… 你好 这个完全没问题的,我之前也是合同签了之后做了一天第二天没去了,人事打我电话怎么回事,我说我在考虑下,人事说考虑好了给他电话,后面没去,不耽误找下一份工作的,不过就是没有离职证明了 有帮助望采纳
@里胆4528：白天签的合同晚上我就不想干了,就上了一天班还用去办离职吗?不去办离职对以后工作有影响吗 -
万泻17118257496…… 可以放心,不需要去办离职,对以后也没有影响.
