入职签了合同不想去了

@柏池477:签了劳动合同但不想入职可以吗
司羽13218638931…… 一、签了劳动合同但不想入职可以吗签了合同,虽可以辞职,但口头随便辞职不可以,辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位.另外,和单位协商一致可...

@柏池477:我今天签署了一份劳动合同,我不想去上班,我该怎么办 -
司羽13218638931…… 你刚入职一天还处于试用期,法定的试用期提前三天提出解除劳动合同就可以,但你只工作了一天,直接跟公司人事说明理由就可以了,一般这一天工资也就没有了.

@柏池477:就是我签了合同,不去上班了.违法吗? -
司羽13218638931…… 你好,针对你的疑惑,解答如下: 所谓签了“合同”,有很多种理解,根据你的表述,你签订的应该是劳动合同. 签了合同,不去上班,不属于违法行为.每个人都有自主就业的权利,不上班更是个人的合法权利.你不去上班,只是违法了单位的规章制度而已,单位自然会作旷工处理,完全谈不上违法. 另外,劳动合同虽然也是合同,但是它不是我们通俗理解的合同.除了特定的两种情况,即:劳动合同中约定了保密条款并支付了保密费用或者单位给你提供了正规培训课程(即能够开具正规发票的课程)之外,你不用承担任何的违约责任. 所以,你完全不用担心. 补充一点,即便劳动合同中约定了你的服务年限,你也不会承担法律责任.因为只有你接受了单位的培训课程,你才会受到服务年限的限制.

@柏池477:签了合同办了入职不想去上班 可以吗 -
司羽13218638931…… 如果不去,要承担违约责任,一般是赔偿一定比例违约金

@柏池477:刚去面试,已经签了劳动合同,入职也办了,我不想去了该怎么办 -
司羽13218638931…… 首先你不想去了 可以给公司说 公司不同意 你不去就违约了 要配违约金

@柏池477:入职合同书签了字之后不去了有法律责任吗 -
司羽13218638931…… 有!法律规定:收留别单位合同工,使别单位遭成损失,要包赔其损失!

@柏池477:如果把劳动合同签了,不去工作会不会有什么影响? -
司羽13218638931…… 一般来说,不去工作就不会有收入,不会有什么影响的.现在的人进厂都要签劳动合同,但是他们没有达到劳动合同签订要求时间,他们就离开厂了,也没听说有什么影响的.

@柏池477:今天刚到公司入职就签了入职协议不想去了会有法律纠纷吗 -
司羽13218638931…… 那是必然的,不言不是一纸空文还有啥用!

@柏池477:跟人家公司签了合同,又决定不去那里工作了,该怎么办 -
司羽13218638931…… 具体要看您签的合同内容违约条款对您有什么不利,先去做几天然后辞职.以免在用工档案上有“严重违反劳动法规”的记录.

@柏池477:办完入职签完合同干了一天不想干了怎么办?? -
司羽13218638931…… 试用期提前3天申请辞职,过了试用期提前30天书面辞职

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