签了合同干了几天不想干了
@宋该2666：刚签了合同,干了几天就想不干了,怎么办 -
时怖15632906816…… 趁现在没干几天,赶紧撤!真像你说那样,你走后打个电话,或交个辞职报告,然后走人就可以了,不要那几天工资了.如果你想在那干,你可以咨询当地劳动保障部门看看是否不交9月的社保,具体怎么交,交多少,交那几个月,他都会明确告诉你的!
@宋该2666：签了合同两三天不想做了怎么办?
时怖15632906816…… 根据劳动合同法第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 你是签了合同不想做了,相信是刚跟公司签约不久的吧,这样的话如果在试用期内只需提前三天通知公司就可以辞职了,否则就要提前三十天. 即使法律如此规定但实际操作上还是可以比较灵活性的,只要跟公司协商好,相信公司都不会为难你,而让你即时辞职的.
@宋该2666：签了劳动合同,工作几天之后自己不想做了,我会有工资吗 -
时怖15632906816…… 会有工资.会以实际工作时间结算工资. 员工离职,应当一次性支付劳动者应得的工资. 法律依据:各省制定的相关行政法律法规即工资支付规定中都有约定,现以山东省为例: 《山东省企业工资支付规定》 第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资. 劳动关系解除或者终止时,员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资,按照员工实际工作时间折算计发.
@宋该2666：在一个公司签了合同,干了几天就不干了,打电话说辞职,让去办手续但?
时怖15632906816…… 此事的“不良后果”其实还不在于公司会对你如何如何,因为那种可能性倒是不很大. 最可怕的不良后果是你为自己坐下了一个毛病,到最后有可能让你抱恨终生.你去办一个收尾手续,同时是培养一个习惯和遵从一个信念,即: 1、凡事有头有尾,行有规、立有距.因为规范是成就的重要基石. 2、以大大小小的这类行为得信于人,你将得到无穷的生活机会. 3、要想人敬你,先要你敬人.人人相敬、礼尚往来的法则,是团队精神的核心,也是大小社会单元和谐有效的保证. 建立一个“礼”的意识,你不但会使自己成为一个更完美的人,而且将一生受用,充分感受生活中美的一面.
@宋该2666：就是签了合同要做满一定的时间,但是中途不想做了,该怎么办? -
时怖15632906816…… 依《劳动合同法》规定,书面提出辞职.
@宋该2666：刚签劳动合同3天就不干了要付什么法律责任吗? -
时怖15632906816…… 是要负法律责任的,公司可以追究你的违约责任的哦,可能你要支付一点违约金哦,和公司协商吧.
@宋该2666：办完入职签完合同干了一天不想干了怎么办?? -
时怖15632906816…… 试用期提前3天申请辞职,过了试用期提前30天书面辞职
@宋该2666：现在刚签完合同三天,我不想干了,现在去解除劳动合同的话,还用交违约金么? -
时怖15632906816…… 你好! 2008年实施的劳动合同法对于违约金的约定是进行限制的,用人单位与劳动者只能在服务期与竞业限制上进行约定违约金,其他关于违约金的约定均是无效的. 对于你的违约金5000,如果不是服务期或竞业限制是不需要交的. 此外,你是才签完合同三天,如果是在试用期,提前三天书面或口头通知就可以了,如果在正式的劳动期间,提前一个月书面通知然后离职.没有违约金的事情.
@宋该2666：签了劳动合同上了几天班就不想去做了去别的公司还能上班吗? -
时怖15632906816…… 可以的,虽然劳动合同法没有规定这种情况你如何赔偿,但最好还是先和原公司解除合同,这样比较好一些
@宋该2666：我在一家公司上班,前几天刚签了合同,可是我又不想做了,这要怎么办 -
时怖15632906816…… 如果你是刚签订了合同,还没有实际工作,是可以要求废除合同的. 现在,你可以去用人单位,要求废除合同. 你也可以通过电话、信函、短信等形式通知用人单位废除合同.
时怖15632906816…… 趁现在没干几天,赶紧撤!真像你说那样,你走后打个电话,或交个辞职报告,然后走人就可以了,不要那几天工资了.如果你想在那干,你可以咨询当地劳动保障部门看看是否不交9月的社保,具体怎么交,交多少,交那几个月,他都会明确告诉你的!
@宋该2666：签了合同两三天不想做了怎么办?
时怖15632906816…… 根据劳动合同法第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 你是签了合同不想做了,相信是刚跟公司签约不久的吧,这样的话如果在试用期内只需提前三天通知公司就可以辞职了,否则就要提前三十天. 即使法律如此规定但实际操作上还是可以比较灵活性的,只要跟公司协商好,相信公司都不会为难你,而让你即时辞职的.
@宋该2666：签了劳动合同,工作几天之后自己不想做了,我会有工资吗 -
时怖15632906816…… 会有工资.会以实际工作时间结算工资. 员工离职,应当一次性支付劳动者应得的工资. 法律依据:各省制定的相关行政法律法规即工资支付规定中都有约定,现以山东省为例: 《山东省企业工资支付规定》 第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资. 劳动关系解除或者终止时,员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资,按照员工实际工作时间折算计发.
@宋该2666：在一个公司签了合同,干了几天就不干了,打电话说辞职,让去办手续但?
时怖15632906816…… 此事的“不良后果”其实还不在于公司会对你如何如何,因为那种可能性倒是不很大. 最可怕的不良后果是你为自己坐下了一个毛病,到最后有可能让你抱恨终生.你去办一个收尾手续,同时是培养一个习惯和遵从一个信念,即: 1、凡事有头有尾,行有规、立有距.因为规范是成就的重要基石. 2、以大大小小的这类行为得信于人,你将得到无穷的生活机会. 3、要想人敬你,先要你敬人.人人相敬、礼尚往来的法则,是团队精神的核心,也是大小社会单元和谐有效的保证. 建立一个“礼”的意识,你不但会使自己成为一个更完美的人,而且将一生受用,充分感受生活中美的一面.
@宋该2666：就是签了合同要做满一定的时间,但是中途不想做了,该怎么办? -
时怖15632906816…… 依《劳动合同法》规定,书面提出辞职.
@宋该2666：刚签劳动合同3天就不干了要付什么法律责任吗? -
时怖15632906816…… 是要负法律责任的,公司可以追究你的违约责任的哦,可能你要支付一点违约金哦,和公司协商吧.
@宋该2666：办完入职签完合同干了一天不想干了怎么办?? -
时怖15632906816…… 试用期提前3天申请辞职,过了试用期提前30天书面辞职
@宋该2666：现在刚签完合同三天,我不想干了,现在去解除劳动合同的话,还用交违约金么? -
时怖15632906816…… 你好! 2008年实施的劳动合同法对于违约金的约定是进行限制的,用人单位与劳动者只能在服务期与竞业限制上进行约定违约金,其他关于违约金的约定均是无效的. 对于你的违约金5000,如果不是服务期或竞业限制是不需要交的. 此外,你是才签完合同三天,如果是在试用期,提前三天书面或口头通知就可以了,如果在正式的劳动期间,提前一个月书面通知然后离职.没有违约金的事情.
@宋该2666：签了劳动合同上了几天班就不想去做了去别的公司还能上班吗? -
时怖15632906816…… 可以的,虽然劳动合同法没有规定这种情况你如何赔偿,但最好还是先和原公司解除合同,这样比较好一些
@宋该2666：我在一家公司上班,前几天刚签了合同,可是我又不想做了,这要怎么办 -
时怖15632906816…… 如果你是刚签订了合同,还没有实际工作,是可以要求废除合同的. 现在,你可以去用人单位,要求废除合同. 你也可以通过电话、信函、短信等形式通知用人单位废除合同.
