管理学经典案例
@相的6854：管理学经典案例 - 搜狗百科
柴邦17012625164…… 1、越级管理 有一家生产型工厂, 总人数:2000人 管理职位:总经理、副总经理、部门经理、主管、班组长 问题1、如果总经理 经常越 过副总经理,直接传达指令和询问 部门经理工作,会给企业管理带来哪里为题? 问题2、 如果越级管理导致...
@相的6854：管理学的经典案例!
柴邦17012625164…… sdfds
@相的6854：谁能告诉我一些近几年来关于企业管理方面的典型案例?
柴邦17012625164…… 明基与西门子并购案 近日,西门子手机事业部在过去4季总计亏损达5.1亿欧元的情况下,以净值无负担的条件,将资产完全移转给明基,包括现金、研发、相关智慧财产权、制造工厂、设备及人员,并承诺未来提供明基2.5亿欧元的现金及服务.
@相的6854：有没有工商管理类的典型案例啊? -
柴邦17012625164…… 案例应用-- 巴恩斯医院 事情发生在10月的某一天,地点在圣路易斯的巴恩斯医院. 戴安娜给院长戴维斯打来电话,要求和他见面.从戴安娜急促的声音中,院长感觉到发生了什么事情.他要戴安娜马上到他的办公室来.大约5分钟后,戴安娜来...
@相的6854：管理学经典案例分析 -
柴邦17012625164…… 木悬赏木答案....那要看订单的增加时长期的还是短期的,如果是长期的就要放宽标准,提高待遇,增建分厂,或者是换厂址,提高生产效率,改进设备,等等....如果是短期的局部现象的话,最好的方法也许就是业务外包了....
@相的6854：求经典的管理咨询案例 -
柴邦17012625164…… 我这里有一个经典的管理咨询案例.是集团管理咨询的第一权威——上海话才管理咨询有限公司的.分给我哈!~!~ 【华彩咨询】管理咨询经典案例——厦门银鹭集团管理咨询案例 【项目背景】 厦门银鹭集团,是以食品饮料生产为支柱,涉及...
@相的6854：管理学案例 加薪之后!!!急!急!急! -
柴邦17012625164…… 公司加薪和增加福利待遇,只改降低了员工的不满意程度,而没有从根本上解决员工的思想问题.从王经理的调查情况来看,公司领导对员工是漠不关心的,如伙食、业余生活、员工的生活感受(冷气),晋升、职务、创新工作等方面,没有真正找到员工不满意的地方,没有针对具体情况采取措施,所以虽然加薪和增加福利待遇了,但没有从更多的方面改善公司员工的想法,没有充分调动员工的积极性.建议以人为本,采取更有效的措施,调动员工的积极性.
@相的6854：管理学案例分析题 急求 明天考试要用 -
柴邦17012625164…… 涉及统一指挥原则,弹性原则,作为戴安娜·波兰斯基的工作就是为各个部门配备护士,合理调配护士资源,各部门的护士需求不能看成是违反统一指挥原则.另外,护士的安排还要注意弹性原则,处理好轻重缓急,不能教条的按规章来处理.这算是管理学的经典案例了.以前我学企业管理原理的时候就考过这个.现在只能想出这么多了.希望能帮到你.
@相的6854：绩效管理中经典的案例有哪些呢? -
柴邦17012625164…… 经典案例太多了,几乎每一个企业成功的绩效改革案例都可称之为经典.
柴邦17012625164…… 1、越级管理 有一家生产型工厂, 总人数:2000人 管理职位:总经理、副总经理、部门经理、主管、班组长 问题1、如果总经理 经常越 过副总经理,直接传达指令和询问 部门经理工作,会给企业管理带来哪里为题? 问题2、 如果越级管理导致...
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柴邦17012625164…… 案例应用-- 巴恩斯医院 事情发生在10月的某一天,地点在圣路易斯的巴恩斯医院. 戴安娜给院长戴维斯打来电话,要求和他见面.从戴安娜急促的声音中,院长感觉到发生了什么事情.他要戴安娜马上到他的办公室来.大约5分钟后,戴安娜来...
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柴邦17012625164…… 涉及统一指挥原则,弹性原则,作为戴安娜·波兰斯基的工作就是为各个部门配备护士,合理调配护士资源,各部门的护士需求不能看成是违反统一指挥原则.另外,护士的安排还要注意弹性原则,处理好轻重缓急,不能教条的按规章来处理.这算是管理学的经典案例了.以前我学企业管理原理的时候就考过这个.现在只能想出这么多了.希望能帮到你.
@相的6854：绩效管理中经典的案例有哪些呢? -
柴邦17012625164…… 经典案例太多了,几乎每一个企业成功的绩效改革案例都可称之为经典.
