管理者最忌讳做什么
@闵变5050：管理者最忌讳是什么 -
陈剑18767417960…… 一个管理者最忌讳的是:不能以身作则,对人马列主义,对己自由主义.
@闵变5050：管理人员最忌讳什么??? -
陈剑18767417960…… 讲讲我个人的经验吧. 所谓管理(这里主要讲述对人的管理,不包含对设备等的管理),简单地说就是把一群各有优劣势的人群集合在一起,通过统一规划、制约、引导,使更有效率地完成目标项目. 您去翻资料会有特别多的管理常识,但对...
@闵变5050：请问、管理的最大忌讳是什么? -
陈剑18767417960…… 管理中最大的忌讳是去迎合 管理是什么?管理是决策. 管理中的很多解释都有很多漏洞,所以怎么去解释并不重要,重要的是要知道忌讳什么. 以前我相信领导的决策永远是对的的时候,我总是凭直觉敏锐的领会到领导决策的目的,领导的思...
@闵变5050：一个管理者最忌讳的是什么
陈剑18767417960…… 当面反驳
@闵变5050：企业管理中最忌讳的? -
陈剑18767417960…… 一、民主管理对于一个企业来说,民主并不是一条利于公司健康发展的道路.我们不得不承认,大部分人都是不那么聪明的,也不是所有员工都能跟上领导的思维、清楚公司应该如何发展.但如果完全独裁也是行不通的.所以,管理者真正正确...
@闵变5050：工作中老板最忌讳员工做哪些事? -
陈剑18767417960…… 追问: 销售,但是有一天我向厂里订货不小心问了一下那新产品给我们多少钱?老板知道很不高兴,我才知道作为销售员工不能打听厂里给老板的价格,这种事应该问老板或后勤,现在老板对我印象很不好,以为我有什么想法呢,唉,我是不小...
@闵变5050：当基层管理最忌讳什么??? -
陈剑18767417960…… 我觉得要做好【管理者】,首先要知道【管理】的含义 管 是管好事 理 是理好人1.基层管理者绝对不能管人,而是管事.谁也不希望被人管,员工也是这么想的.所以基层管理者不能总是一种管着员工的姿态.员工不用管,用管的是事.对事不...
@闵变5050：酒店管理中作为管理层忌讳的是什么? -
陈剑18767417960…… 作为一个管理者最忌讳的就是事必躬亲,因为作为一个管理者需要的是管理能力,而不是你的做事能力.
@闵变5050：作为一个夜场管理最大的忌讳是什么? -
陈剑18767417960…… 夜场管理人员的禁忌 - 偏袒下属类.没有一位员工喜欢自己的主管对某些员工有偏袒,因为这是不公平的. 不注意聆听类.如果一名主管毫不听从员工对工作的见解,员工将会非常失望,慢慢就会没有兴趣与主管谈论任何工作情况,使员工的积...
@闵变5050：怎样做一个成功的管理者 -
陈剑18767417960…… 管理这个词汇含义内容很多,不单单管理某个方面;也就是说,你想学会管理,首先你要管理好自己,例如自己的理智、态度、心态... 重要的一点,在任何场合你要保持冷静的心境,注意调整自己,把大家的话放在心里好好揣摩,用最容易接受的方法对待身边的员工,把员工看作自己的朋友,交心了,自然方便管理,不过要是大企,就需要很多 书本上的知识了,所以你要多阅读书籍,卡耐基等管理者的多借鉴,希望说的你可以接收,呵呵,祝你圣诞、元旦、新年快乐!
陈剑18767417960…… 一个管理者最忌讳的是:不能以身作则,对人马列主义,对己自由主义.
@闵变5050：管理人员最忌讳什么??? -
陈剑18767417960…… 讲讲我个人的经验吧. 所谓管理(这里主要讲述对人的管理,不包含对设备等的管理),简单地说就是把一群各有优劣势的人群集合在一起,通过统一规划、制约、引导,使更有效率地完成目标项目. 您去翻资料会有特别多的管理常识,但对...
@闵变5050：请问、管理的最大忌讳是什么? -
陈剑18767417960…… 管理中最大的忌讳是去迎合 管理是什么?管理是决策. 管理中的很多解释都有很多漏洞,所以怎么去解释并不重要,重要的是要知道忌讳什么. 以前我相信领导的决策永远是对的的时候,我总是凭直觉敏锐的领会到领导决策的目的,领导的思...
@闵变5050：一个管理者最忌讳的是什么
陈剑18767417960…… 当面反驳
@闵变5050：企业管理中最忌讳的? -
陈剑18767417960…… 一、民主管理对于一个企业来说,民主并不是一条利于公司健康发展的道路.我们不得不承认,大部分人都是不那么聪明的,也不是所有员工都能跟上领导的思维、清楚公司应该如何发展.但如果完全独裁也是行不通的.所以,管理者真正正确...
@闵变5050：工作中老板最忌讳员工做哪些事? -
陈剑18767417960…… 追问: 销售,但是有一天我向厂里订货不小心问了一下那新产品给我们多少钱?老板知道很不高兴,我才知道作为销售员工不能打听厂里给老板的价格,这种事应该问老板或后勤,现在老板对我印象很不好,以为我有什么想法呢,唉,我是不小...
@闵变5050：当基层管理最忌讳什么??? -
陈剑18767417960…… 我觉得要做好【管理者】,首先要知道【管理】的含义 管 是管好事 理 是理好人1.基层管理者绝对不能管人,而是管事.谁也不希望被人管,员工也是这么想的.所以基层管理者不能总是一种管着员工的姿态.员工不用管,用管的是事.对事不...
@闵变5050：酒店管理中作为管理层忌讳的是什么? -
陈剑18767417960…… 作为一个管理者最忌讳的就是事必躬亲,因为作为一个管理者需要的是管理能力,而不是你的做事能力.
@闵变5050：作为一个夜场管理最大的忌讳是什么? -
陈剑18767417960…… 夜场管理人员的禁忌 - 偏袒下属类.没有一位员工喜欢自己的主管对某些员工有偏袒,因为这是不公平的. 不注意聆听类.如果一名主管毫不听从员工对工作的见解,员工将会非常失望,慢慢就会没有兴趣与主管谈论任何工作情况,使员工的积...
@闵变5050：怎样做一个成功的管理者 -
陈剑18767417960…… 管理这个词汇含义内容很多,不单单管理某个方面;也就是说,你想学会管理,首先你要管理好自己,例如自己的理智、态度、心态... 重要的一点,在任何场合你要保持冷静的心境,注意调整自己,把大家的话放在心里好好揣摩,用最容易接受的方法对待身边的员工,把员工看作自己的朋友,交心了,自然方便管理,不过要是大企,就需要很多 书本上的知识了,所以你要多阅读书籍,卡耐基等管理者的多借鉴,希望说的你可以接收,呵呵,祝你圣诞、元旦、新年快乐!
