组织行为学干什么
@上姿6562：组织行为学(多学科多层次相交叉的边缘性学科) - 搜狗百科
冶策13076685443…… 组织行为学通常简称为OB(Organizational Behaviour),它是一个广泛的、无固定形态的领域,关注的是如何与人打交道,人们为何做出某种行为,以及如何创建和管理一个能够达成既定商业目标的组织.有位说话尖刻的CEO对此进行了总结,...
@上姿6562：组织行为学是什么? -
冶策13076685443…… 所谓组织行为学是研究在组织中以及组织与环境相互作用中,人们从事工作的心理活动和行为的反应规律性的科学. 从管理应用方面来定义,组织行为学是研究组织中人的心理和行为表现及其客观规律,提高管理人员预测、引导和控制人的行为...
@上姿6562：组织行为学 学什么啊 好过嘛 -
冶策13076685443…… 组织行为学又称管理心理学,实际上就是它们俩个的结合,在学习组织行为学是还是先看点管理学原理和心理学基础,这样考试会更顺利.买点模拟题做做,把书看的详细些,竟考些小的知识点,希望你成功
@上姿6562：什么是组织行为学?你认为学习组织行为学有何意义? 你认为人为什么而工作?什么时候人的工作积极性会最大 -
冶策13076685443…… 组织行为学定义及学习组织行为学的意义 定义:组织行为学是运用各种与人的行为有关的知识,研究各类工作组织中人的工作行为规律的科学.帮助领导者更好地解释、预测、控制人的行为,以有效实现组织目标的学科. 意义:A、有助于强化人性化管理意识,充分调动人的工作积极性 B、有助于合理选拔和使用人才,做好职业生涯规划. C、有助于改善管理沟通,增强团队的凝聚力 D、有助于提高领导能力和水平 E、有助于促进组织变革和发展 F、有助于积极心理品质和能力的开发和有效管理
@上姿6562：组织行为与变革管理专业是做什么的
冶策13076685443…… 还有这个专业啊 头次听说 组织行为是企业运营系统的表现,企业的框架是组织,其行动是组织行为. 变革管理是为打破企业缓慢的增长或者发展瓶颈所作的尝试,一般有精益管理,六西格玛变革,精益六西格玛,用不断的改进,使企业应对不断变化的环境. 大概就是学些管理方面,变革管理的方法.或其他类似内容,其实也是管理的一种.
@上姿6562：简述组织行为内容 -
冶策13076685443…… 组织行为学(Organizational Behavioral Science )所谓组织行为学是研究在组织中以及组织与环境相互作用中,人们从事工作的心理活动和行为的反应规律性的科学.组织行为学综合运用了心理学、社会学、文化人类学、生理学、生物学,还有经济学、政治学等学科有关人的行为的知识与理论,来研究一定组织中的人的行为规律.
@上姿6562：学习组织行为学对于一个大学毕业生有什么好处? -
冶策13076685443…… 无论如何,组织行为学是管理学里边的一部分.它可以积累你的管理学知识,潜移默化你的管理学修养.在为别人打工的时候你可以更清楚了解自己的位置和处境,为更好做好工作提供努力的方向.倘若自己办企业,可以提供给你了解手下员工的性格素质等,利于你对他们工作的安排.使得人力资源得到合理分配.
@上姿6562：如何学习组织行为学?
冶策13076685443…… 组织行为学是工商管理专业开放本科的专业基础课.它是管理理论的重要组成部分,是一门广泛吸收心理学、社会学、文化人类学、政治学等学科知识的边缘科学,具有很强的实践性和应用性.学员原有专业基础不一、当前工作岗位各异.在学习中一是要尽可能地参考一些《普通心理学》、《社会心理学》、《社会学基础》、《政治学》等有关书籍,有条件的学员可以系统地学习上述学科知识,这样可以做到触类旁通,加深理解;二是要结合自己的工作实践或各种参考书中的管理案例,用组织行为学中的理论和方法去思考、去检验,还可以做一些调查,实验,这对于大家把理论应用于实践中去是很有益的.
@上姿6562：组织行为学应如何应用在企业管理?在知识经济和全球化的今天,组织行
冶策13076685443…… 组织行为学,在企业管理的中激励、团队建设和组织建设等方面有很多的应用;比较常见的有马斯洛的个人需求分解、巴纳德的组织论的管理论、梅奥的社会人理论、X-Y理论等;另外在沟通方面也有极大的应用,如果RACI模型,在确定任务分解和责任划分等方面的应用;比较泛泛希望能有所帮助.
冶策13076685443…… 组织行为学通常简称为OB(Organizational Behaviour),它是一个广泛的、无固定形态的领域,关注的是如何与人打交道,人们为何做出某种行为,以及如何创建和管理一个能够达成既定商业目标的组织.有位说话尖刻的CEO对此进行了总结,...
@上姿6562：组织行为学是什么? -
冶策13076685443…… 所谓组织行为学是研究在组织中以及组织与环境相互作用中,人们从事工作的心理活动和行为的反应规律性的科学. 从管理应用方面来定义,组织行为学是研究组织中人的心理和行为表现及其客观规律,提高管理人员预测、引导和控制人的行为...
@上姿6562：组织行为学 学什么啊 好过嘛 -
冶策13076685443…… 组织行为学又称管理心理学,实际上就是它们俩个的结合,在学习组织行为学是还是先看点管理学原理和心理学基础,这样考试会更顺利.买点模拟题做做,把书看的详细些,竟考些小的知识点,希望你成功
@上姿6562：什么是组织行为学?你认为学习组织行为学有何意义? 你认为人为什么而工作?什么时候人的工作积极性会最大 -
冶策13076685443…… 组织行为学定义及学习组织行为学的意义 定义:组织行为学是运用各种与人的行为有关的知识,研究各类工作组织中人的工作行为规律的科学.帮助领导者更好地解释、预测、控制人的行为,以有效实现组织目标的学科. 意义:A、有助于强化人性化管理意识,充分调动人的工作积极性 B、有助于合理选拔和使用人才,做好职业生涯规划. C、有助于改善管理沟通,增强团队的凝聚力 D、有助于提高领导能力和水平 E、有助于促进组织变革和发展 F、有助于积极心理品质和能力的开发和有效管理
@上姿6562：组织行为与变革管理专业是做什么的
冶策13076685443…… 还有这个专业啊 头次听说 组织行为是企业运营系统的表现,企业的框架是组织,其行动是组织行为. 变革管理是为打破企业缓慢的增长或者发展瓶颈所作的尝试,一般有精益管理,六西格玛变革,精益六西格玛,用不断的改进,使企业应对不断变化的环境. 大概就是学些管理方面,变革管理的方法.或其他类似内容,其实也是管理的一种.
@上姿6562：简述组织行为内容 -
冶策13076685443…… 组织行为学(Organizational Behavioral Science )所谓组织行为学是研究在组织中以及组织与环境相互作用中,人们从事工作的心理活动和行为的反应规律性的科学.组织行为学综合运用了心理学、社会学、文化人类学、生理学、生物学,还有经济学、政治学等学科有关人的行为的知识与理论,来研究一定组织中的人的行为规律.
@上姿6562：学习组织行为学对于一个大学毕业生有什么好处? -
冶策13076685443…… 无论如何,组织行为学是管理学里边的一部分.它可以积累你的管理学知识,潜移默化你的管理学修养.在为别人打工的时候你可以更清楚了解自己的位置和处境,为更好做好工作提供努力的方向.倘若自己办企业,可以提供给你了解手下员工的性格素质等,利于你对他们工作的安排.使得人力资源得到合理分配.
@上姿6562：如何学习组织行为学?
冶策13076685443…… 组织行为学是工商管理专业开放本科的专业基础课.它是管理理论的重要组成部分,是一门广泛吸收心理学、社会学、文化人类学、政治学等学科知识的边缘科学,具有很强的实践性和应用性.学员原有专业基础不一、当前工作岗位各异.在学习中一是要尽可能地参考一些《普通心理学》、《社会心理学》、《社会学基础》、《政治学》等有关书籍,有条件的学员可以系统地学习上述学科知识,这样可以做到触类旁通,加深理解;二是要结合自己的工作实践或各种参考书中的管理案例,用组织行为学中的理论和方法去思考、去检验,还可以做一些调查,实验,这对于大家把理论应用于实践中去是很有益的.
@上姿6562：组织行为学应如何应用在企业管理?在知识经济和全球化的今天,组织行
冶策13076685443…… 组织行为学,在企业管理的中激励、团队建设和组织建设等方面有很多的应用;比较常见的有马斯洛的个人需求分解、巴纳德的组织论的管理论、梅奥的社会人理论、X-Y理论等;另外在沟通方面也有极大的应用,如果RACI模型,在确定任务分解和责任划分等方面的应用;比较泛泛希望能有所帮助.
