老板喊员工入股后又说亏损

@周梅4498:工作上的问题,老板希望大家能入股,实际上公司经济情况并不太好,怎么办? -
安雍19671975584…… 这是典型的员工集资!我不建议你入股!如果你对公司的发展前景看好的话,可以少入点!

@周梅4498:公司叫职工入股承包工程,工程亏损,入股职工还应承担债务吗? -
安雍19671975584…… 对判决不服可以上诉

@周梅4498:老板让我入股和她做生意,开始她说占2股,我是1股,可是赔钱了又要我们平分,我该怎么办 -
安雍19671975584…… 口头承诺无效 打官司也没依据 只有书面协议有效

@周梅4498:老板没经员工同意擅自将员工工资用作投资,后投资失败,老板跟员工说你的钱投资了,亏了,就不给你了. -
安雍19671975584…… 实际上说,员工的做法是有点过激,但是,聪明的警察绝不会立案,劳资纠纷经常涉及扣留老板或者公司的财产,甚至限制老板的人生自由,工人是弱势,追讨自己的血汗钱,只要不要做得太过火,一般不会追究的.

@周梅4498:我在石路一家美容店上班,老板让我们入股,可是入股后老板以各种借口降低了基本工资及提成,离职钱不退 -
安雍19671975584…… 这就是老板的一种套路,想用这种方法少给员工工资.所以应该工作时及时发现,然后及时维权.这种刷小心眼的店铺也是不会长久的.

@周梅4498:员工入股公司倒闭怎么办
安雍19671975584…… 一、员工入股公司倒闭怎么办公司如果说是倒闭了的话,入股的钱基本上就是没有了.因为公司倒闭之前的话是要进行一个清算的,这些钱的话首先是要先把债务还清,...

@周梅4498:股票企业老总兜底员工增持赔了怎么赔偿的最新相关信息 -
安雍19671975584…… 对于多家公司兜底员工增持的倡议,经济学家宋清辉表示,这种现象一般在市场弱势情况下才会出现,实控人或董事长发布兜底式员工持股倡议多是出于维护自身股价稳定.其实老板喊话员工增持并非最近才有.早在2015年牛市结束、2016年...

@周梅4498:8月份我入股,他说亏赢按比例扣工资,8月份亏本工资贴进去,9月份已退股,说退股扣一个月工资正常吗 -
安雍19671975584…… 你好,你八月份入股的,他说亏赢按比例扣工资,然而八月份亏本,你的工资贴近去了,九月份你已退出,扣了你一个月工资,本来投资就有凤险,就是亏损,就是在自己可控和料想之中的

@周梅4498:如何看待老板拿点非常非常小股份,让工人入股,???这样子不是卖了工人,买断工人自由?? -
安雍19671975584…… 其实是一种较为人性化的管理方式,表达用人单位希望员工能更好的为公司服务的意愿,所谓的股份只是用于年底分红性质的,无实质处置权.

@周梅4498:技术入股需承担亏损吗?有哪些相关规定
安雍19671975584…… 一、技术入股需要承担亏损吗,有哪些相关规定若是如实出资,并对于公司的经营管理尽到忠诚勤勉义务的,不承担任何公司的债务.公司有法人资格,具有独立的财产权...

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