考勤31天和30天的工资
@元孔1747：算工资按31天还是30天算 -
施彬17250919831…… 最合适的方法应该是按照,当月应出勤天数除以当月自然日再乘以实际出勤天数就等于当月工资,比如,固定月工资3000/2月28天*出勤7天,如果按照30天算有些地方会不合理,比如,大月份应出勤31天,你照30天月薪制,怎么算?如果28天的又怎么算,
@元孔1747：发工资是按30天还是31天计算?
施彬17250919831…… 按多少天计算是你们公司自己的决定, 例如:以前公司是按照满月(30天/31天)来计算工资,上个月改为26天制来计算薪资(30天/月时,4天休息日,26天出勤,这是正常算法).但这个月31天,4天休息日,27天出勤,如果是27天,多出一天的工资也要计算的 主要看缺勤还是满勤
@元孔1747：工资按满月31天或30天计算日工资合法吗比如说一个人薪资是3000元,一月份是31天,那么日工资就是3000/31,二月份是28天,日工资就是3000/28,这... - 作业帮
施彬17250919831…… [答案] 这个不合理的,国家规定计算工资的标准工作日是21.75天的. 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知【劳社部发[2008]3号】 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)...
@元孔1747：发工资是按30天还是31天计算? -
施彬17250919831…… 正常情况下,发工资一般企业都会按30天计算,因为一年当中有30天也有31天,其余的话,还有28天和29天的情况,所以说计算工资多数都是按30天来计算,这样子相对来说相对来说比较公平合理,而且用,三华,比较容易出到整数,也比较容易计算工资,所以说一般企业都会选择用30天来,技术,然后来计算,不足月的,这种,工资,现象.
@元孔1747：月工资,30天和31天有分别吗
施彬17250919831…… 一般会按照你真是上班时间给你的,一个月的工资只是大概的,有的厂会按小时支付. 28 八月有三十一天
@元孔1747：2月份工资怎么计算 -
施彬17250919831…… 一个月30天,是按一年360天除12个月计算平均为30天,30天只一个平均数,实际是每月除了国家法定节假日都要上班,月大有31天同样也是,二月28天也应相同,除了国家法定节假日天天上班的,应领足月工资.1-12月除了国家法定节假日天天上班的应领足月工资.
@元孔1747：正常算工资是除以30天还是除以31天 -
施彬17250919831…… 这种情况都是根据公司规定的,一般情况下是都按30天计算有企业按当月实际天数计算的 按30天计算(或当月实际天数),如果请假,应月工资除以30计算出日工资,然后请假天数*日工资等数从月工资中扣除 有一些大企业普通员工都是按日薪的了,如果周六上班再给双倍工资及加班费. 天数就是如上所述了.
@元孔1747：月薪工资怎么算 - 发工资是按30天还是31天计算?比如说这个员工一个月工资是180
施彬17250919831…… 一半都是按天计算的,你请了一天假也就是扣到60元钱,你本月的工资应当是1800元—60元=1740元(实际收入)应为当二月份28天时,单位给你的月工资还是1800元不少你一份.
@元孔1747：26天制,一个月有31天,怎么算工资 -
施彬17250919831…… 这要具体看你公司核算工资是按什么方法算的了 1、如果公司是按一个月总天数算,也就是31天,你的总工资除以31就是日工资,再乘以你上班天数就是你的工资数目 2,如果是按应出勤算得话,就是总工资除以26,就是日工资,乘以20就是你的工资了
施彬17250919831…… 最合适的方法应该是按照,当月应出勤天数除以当月自然日再乘以实际出勤天数就等于当月工资,比如,固定月工资3000/2月28天*出勤7天,如果按照30天算有些地方会不合理,比如,大月份应出勤31天,你照30天月薪制,怎么算?如果28天的又怎么算,
@元孔1747：发工资是按30天还是31天计算?
施彬17250919831…… 按多少天计算是你们公司自己的决定, 例如:以前公司是按照满月(30天/31天)来计算工资,上个月改为26天制来计算薪资(30天/月时,4天休息日,26天出勤,这是正常算法).但这个月31天,4天休息日,27天出勤,如果是27天,多出一天的工资也要计算的 主要看缺勤还是满勤
@元孔1747：工资按满月31天或30天计算日工资合法吗比如说一个人薪资是3000元,一月份是31天,那么日工资就是3000/31,二月份是28天,日工资就是3000/28,这... - 作业帮
施彬17250919831…… [答案] 这个不合理的,国家规定计算工资的标准工作日是21.75天的. 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知【劳社部发[2008]3号】 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)...
@元孔1747：发工资是按30天还是31天计算? -
施彬17250919831…… 正常情况下,发工资一般企业都会按30天计算,因为一年当中有30天也有31天,其余的话,还有28天和29天的情况,所以说计算工资多数都是按30天来计算,这样子相对来说相对来说比较公平合理,而且用,三华,比较容易出到整数,也比较容易计算工资,所以说一般企业都会选择用30天来,技术,然后来计算,不足月的,这种,工资,现象.
@元孔1747：月工资,30天和31天有分别吗
施彬17250919831…… 一般会按照你真是上班时间给你的,一个月的工资只是大概的,有的厂会按小时支付. 28 八月有三十一天
@元孔1747：2月份工资怎么计算 -
施彬17250919831…… 一个月30天,是按一年360天除12个月计算平均为30天,30天只一个平均数,实际是每月除了国家法定节假日都要上班,月大有31天同样也是,二月28天也应相同,除了国家法定节假日天天上班的,应领足月工资.1-12月除了国家法定节假日天天上班的应领足月工资.
@元孔1747：正常算工资是除以30天还是除以31天 -
施彬17250919831…… 这种情况都是根据公司规定的,一般情况下是都按30天计算有企业按当月实际天数计算的 按30天计算(或当月实际天数),如果请假,应月工资除以30计算出日工资,然后请假天数*日工资等数从月工资中扣除 有一些大企业普通员工都是按日薪的了,如果周六上班再给双倍工资及加班费. 天数就是如上所述了.
@元孔1747：月薪工资怎么算 - 发工资是按30天还是31天计算?比如说这个员工一个月工资是180
施彬17250919831…… 一半都是按天计算的,你请了一天假也就是扣到60元钱,你本月的工资应当是1800元—60元=1740元(实际收入)应为当二月份28天时,单位给你的月工资还是1800元不少你一份.
@元孔1747：26天制,一个月有31天,怎么算工资 -
施彬17250919831…… 这要具体看你公司核算工资是按什么方法算的了 1、如果公司是按一个月总天数算,也就是31天,你的总工资除以31就是日工资,再乘以你上班天数就是你的工资数目 2,如果是按应出勤算得话,就是总工资除以26,就是日工资,乘以20就是你的工资了
