薪资总包包括年终奖吗
@禄琰567：年薪包含年终奖吗 -
章沿13499939058…… 年薪包含年终奖吗? 年薪不应该包含年终奖.年终奖是你年薪以外的额外收入,你干的好年终奖就多干的不好也许捞不到年终奖,所以这个不能作为年薪计算,它只是你在此单位的一些.福利.
@禄琰567：年薪里包括年终奖吗? -
章沿13499939058…… 一般会在劳动合同或录用通知等文件中列明工资的构成,是否包括年终奖,如何发放年终奖也应在合同中列明. 如果没有明说,就是打了一个擦边球,法律及法规保护的是工资,年终奖属于奖金性质,也就是属于企业根据自己的情况决定是否发放的钱,如果企业没有在劳动合同中列明,即使没发,也没有责任. 一般人力资源经理在说年薪时会区分情况进行说明,但也有个别人不明说,而是打着高薪的幌子忽悠人,一旦你中招了,就会出现这样的情况:年薪10万,但是是税前的,要包括5险1金的,要包括你的职务消费的,而且一定比例是考核后发放的,结果辛苦一年最后拿到3、4万甚至更低也是很普遍的现象.
@禄琰567：年薪包不包括年终奖 -
章沿13499939058…… 一般是不包括的,但是各个公司的规定不一样,劝你还是问一下他,关于自己的利益问题哦,你可以短信啊,或MSN之类的问问,啊对吧
@禄琰567：年薪包括年终奖吗 -
章沿13499939058…… 年薪不包括年终奖.一般会在劳动合同或录用通知等文件中列明工资的构成,是否包括年终奖,如何发放年终奖也应在合同中列明.法律及法规保护的是工资,年终奖属于奖金性质,也就是属于企业根据自己的情况决定是否发放的钱,如果企业没有在劳动合同中列明,即使没发,也没有责任.
@禄琰567：薪资总包是什么意思? -
章沿13499939058…… 薪酬总包就是包含底薪、年终奖、奖金、补贴、股权期权、福利等在内的年薪总数,一般为税前. 不同公司HR嘴里的年薪总包,税前都是不一样的.年薪总包30w最少可能到手10来万,最多25w上下吧,最多的不一定好,最少的肯定坑爹.你...
@禄琰567：我们通常所说的年薪有没有包括年终奖? -
章沿13499939058…… 没有,他是说的公司给你的薪水,而年终奖是公司给你的奖励机制的一种.他是和你的业绩相挂钩的.
@禄琰567：计税工资总额包括奖金吗 -
章沿13499939058…… 个人取得全年一次性奖金(包括年终加薪)的,应分两种情况计算缴纳个人所得税:(1)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的.计算方法是:用全年一次性奖金总额除以12个...
@禄琰567：年薪包括年终奖吗 -
章沿13499939058…… 当然不包括.年终奖是老板给员工一年来的=奖励,是可给可不给的.而年薪属于固定收益,必须发放的.
@禄琰567：年薪包括公积金和年终奖么? 年薪6万一个月拿到手有多少? -
章沿13499939058…… 年薪应包括如下六个部分的内容: 1. 年度固定工资.年度固定工资是经营者的“保底”收入,它不与企业业绩挂钩,而主要根据经营者个人能力、社会消费水平和企业的经营难度等确定.年度固定工资具有“按劳付酬”的性质,年初确定具体...
@禄琰567：工资包括年终奖和工龄工资吗? -
章沿13499939058…… 不包括
章沿13499939058…… 年薪包含年终奖吗? 年薪不应该包含年终奖.年终奖是你年薪以外的额外收入,你干的好年终奖就多干的不好也许捞不到年终奖,所以这个不能作为年薪计算,它只是你在此单位的一些.福利.
@禄琰567：年薪里包括年终奖吗? -
章沿13499939058…… 一般会在劳动合同或录用通知等文件中列明工资的构成,是否包括年终奖,如何发放年终奖也应在合同中列明. 如果没有明说,就是打了一个擦边球,法律及法规保护的是工资,年终奖属于奖金性质,也就是属于企业根据自己的情况决定是否发放的钱,如果企业没有在劳动合同中列明,即使没发,也没有责任. 一般人力资源经理在说年薪时会区分情况进行说明,但也有个别人不明说,而是打着高薪的幌子忽悠人,一旦你中招了,就会出现这样的情况:年薪10万,但是是税前的,要包括5险1金的,要包括你的职务消费的,而且一定比例是考核后发放的,结果辛苦一年最后拿到3、4万甚至更低也是很普遍的现象.
@禄琰567：年薪包不包括年终奖 -
章沿13499939058…… 一般是不包括的,但是各个公司的规定不一样,劝你还是问一下他,关于自己的利益问题哦,你可以短信啊,或MSN之类的问问,啊对吧
@禄琰567：年薪包括年终奖吗 -
章沿13499939058…… 年薪不包括年终奖.一般会在劳动合同或录用通知等文件中列明工资的构成,是否包括年终奖,如何发放年终奖也应在合同中列明.法律及法规保护的是工资,年终奖属于奖金性质,也就是属于企业根据自己的情况决定是否发放的钱,如果企业没有在劳动合同中列明,即使没发,也没有责任.
@禄琰567：薪资总包是什么意思? -
章沿13499939058…… 薪酬总包就是包含底薪、年终奖、奖金、补贴、股权期权、福利等在内的年薪总数,一般为税前. 不同公司HR嘴里的年薪总包,税前都是不一样的.年薪总包30w最少可能到手10来万,最多25w上下吧,最多的不一定好,最少的肯定坑爹.你...
@禄琰567：我们通常所说的年薪有没有包括年终奖? -
章沿13499939058…… 没有,他是说的公司给你的薪水,而年终奖是公司给你的奖励机制的一种.他是和你的业绩相挂钩的.
@禄琰567：计税工资总额包括奖金吗 -
章沿13499939058…… 个人取得全年一次性奖金(包括年终加薪)的,应分两种情况计算缴纳个人所得税:(1)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的.计算方法是:用全年一次性奖金总额除以12个...
@禄琰567：年薪包括年终奖吗 -
章沿13499939058…… 当然不包括.年终奖是老板给员工一年来的=奖励,是可给可不给的.而年薪属于固定收益,必须发放的.
@禄琰567：年薪包括公积金和年终奖么? 年薪6万一个月拿到手有多少? -
章沿13499939058…… 年薪应包括如下六个部分的内容: 1. 年度固定工资.年度固定工资是经营者的“保底”收入,它不与企业业绩挂钩,而主要根据经营者个人能力、社会消费水平和企业的经营难度等确定.年度固定工资具有“按劳付酬”的性质,年初确定具体...
@禄琰567：工资包括年终奖和工龄工资吗? -
章沿13499939058…… 不包括
