薪酬体系样本
@简艺5897：薪酬管理制度该怎么写啊! -
雷古17034436545…… 转载以下薪酬管理制度范文供参考 公司员工薪酬管理制度 一. 总则 第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度,特制定本制度. 第二条 本制度适用于公司全体员工(试用工和临时工除外)...
@简艺5897：在福利薪酬方面公司制度模板是怎么样的 -
雷古17034436545…… **公司员工福利薪酬制度 第一章总则 第一条为使本公司员工的薪金管理规范化、国际化,特制定本制度. 第二条本公司有关职薪、薪金计算、薪金发放,除另有规定外,均依本制度办理. 第三条本公司员工的职薪,依其学历、工作经验、技能...
@简艺5897：谁有薪酬制度的范文,给提供一下呗,谢谢啦 -
雷古17034436545…… 二个薪酬制度的范文:(一)一个公司是否规范化,首先要看该公司的薪酬制度是否合理,是否能满达到平等互利的原则.以下是提供关于公司薪酬管理制度的范本,供参考.第一章 总则第一条 为使本公司员工的薪金管理规范化、国际...
@简艺5897：求一份详细的薪酬福利制度作为参考,谢谢. -
雷古17034436545…… 企业薪酬管理制度范本 第一章总则 第一条为了增进职员的工作积极性,促进其发展,同时使职员的努力方向与公司的目标相一致,以创造最佳的社会效益和经济效益,特制定本办法. 第二条公司实行效益工资制.职员根据全方位规范管理目...
@简艺5897：最好的薪酬制度是怎么样的,能给个模板吗? -
雷古17034436545…… 检测一个组织的薪酬制度是否科学、合理和有效,可以采用以下三项衡量标准: 员工认同度.体现多数的原则,90%以上员工能够接受 员工的感知度.明确简化的原则,一分钟可以讲明白、说清楚,并不是越复杂越好. 员工的满意度.等价交换的原则,及时支付兑现员工报酬.
@简艺5897：家装公司员工的薪酬体系制度怎样制度?有范本吗? -
雷古17034436545…… 月工资=基本工资(统一)+岗位工资+工龄工资+业绩工资(浮动)+奖金(其它)基本工资 为保证职员基本生活费用,并按照集团要求进行统一;建议如果是要学习这些资料的话,还是去大禹家装培训网下载这相关的资料进行学习吧,另还有一本书,《装饰企业全程营销管理解决系统》,这套书是专门用作家装管理的资料,内容比较多比较丰富,你也可以找来参考看看!
@简艺5897：请教如何写薪酬方案 -
雷古17034436545…… 这样不是挺好了么,只是 基本工资(50%)+岗位工资(10%)+绩效工资(40%)=月收入总额 例如:**员工每月收入为2500元,基本工资:2500*50%=1250 岗位工资:2500*10%=250 绩效工资:2500*40%=1000 你这个让我觉得呢是先定...
@简艺5897：谁有薪酬管理制度的范文? -
雷古17034436545…… 这是一个浙江这边通用型的,你参靠一下,看不清楚的再问吧薪资制度 日期: 编号:制定:人事培训部 批准:总经理 目的(PURPOSE): 建立和合理而公正的薪资制度,以利于调动员工的工作积极性. 政策与程序(POLICY&...
@简艺5897：要一份工资薪金制度范文 -
雷古17034436545…… 转载以下资料供参考 薪资管理制度1.目的规范公司工资管理,融洽劳资关系,激励员工士气,有利于调动全体员工的积极性,以配合公司经营管理和发展需要,特参照国家劳动法规和相关行业标准,制定本制度.2. 薪资方案说明2.1薪资管理原...
@简艺5897：讨教有关工资薪金管理制度的范本 -
雷古17034436545…… 薪酬制度 1.0 目的: 提供公平的待遇、均等的机会,促进公司及员工的发展与成长. 2.0 适用范围: 适用于*公司所有员工 3.0 内容 3.1 新雇佣的员工、公司通过考查本人的学历、工作经验、工作能力、等综合资历和所担任的职务,确定其薪...
雷古17034436545…… 转载以下薪酬管理制度范文供参考 公司员工薪酬管理制度 一. 总则 第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度,特制定本制度. 第二条 本制度适用于公司全体员工(试用工和临时工除外)...
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雷古17034436545…… **公司员工福利薪酬制度 第一章总则 第一条为使本公司员工的薪金管理规范化、国际化,特制定本制度. 第二条本公司有关职薪、薪金计算、薪金发放,除另有规定外,均依本制度办理. 第三条本公司员工的职薪,依其学历、工作经验、技能...
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@简艺5897：请教如何写薪酬方案 -
雷古17034436545…… 这样不是挺好了么,只是 基本工资(50%)+岗位工资(10%)+绩效工资(40%)=月收入总额 例如:**员工每月收入为2500元,基本工资:2500*50%=1250 岗位工资:2500*10%=250 绩效工资:2500*40%=1000 你这个让我觉得呢是先定...
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雷古17034436545…… 这是一个浙江这边通用型的,你参靠一下,看不清楚的再问吧薪资制度 日期: 编号:制定:人事培训部 批准:总经理 目的(PURPOSE): 建立和合理而公正的薪资制度,以利于调动员工的工作积极性. 政策与程序(POLICY&...
@简艺5897：要一份工资薪金制度范文 -
雷古17034436545…… 转载以下资料供参考 薪资管理制度1.目的规范公司工资管理,融洽劳资关系,激励员工士气,有利于调动全体员工的积极性,以配合公司经营管理和发展需要,特参照国家劳动法规和相关行业标准,制定本制度.2. 薪资方案说明2.1薪资管理原...
@简艺5897：讨教有关工资薪金管理制度的范本 -
雷古17034436545…… 薪酬制度 1.0 目的: 提供公平的待遇、均等的机会,促进公司及员工的发展与成长. 2.0 适用范围: 适用于*公司所有员工 3.0 内容 3.1 新雇佣的员工、公司通过考查本人的学历、工作经验、工作能力、等综合资历和所担任的职务,确定其薪...
