薪酬制度的主要内容
@经骆4804：薪酬制度(经济学术语) - 搜狗百科
雍贞18444755320…… 企业在制订薪酬管理制度时,必须遵循国家有关工资、福利、保险的法律规定,其中涉及的主要内容有: 一、最低工资. 二、最长工作时间. 在薪酬方面,要体现最低工资,经济补偿金两大方面,在福利方面,主要包括最长工作时间、超时的工资支付、企业代缴的各类医疗、工伤、计划生育、死亡、养老、失业保险等.详细内容应参照全国各地区劳动和社会保障行政主管部门发布的各种相关政策法规文件汇编.
@经骆4804：薪酬制度中必须明确的内容有那些? -
雍贞18444755320…… 企业薪酬制度是诱导员工行为因素集合与企业目标体系最佳的连接点,即达到特定的组织目标,员工将会得到相应的奖酬. 制定健全科学的薪酬制度,是管理中的一项重大决策.因此,需要有一套完整而正规的程序来保证其质量: (1)确定...
@经骆4804：HR科普:薪酬管理的内容是什么 -
雍贞18444755320…… 薪酬管理是人力资源管理中的一门科学也是一种艺术,是企业发展要面临的必不可少的一个问题.最基本的薪酬管理的目标则是要吸引和留住企业需要的优秀员工;鼓励员工积极提高工作所需要的技能和能力;鼓励员工高效率地工作,而薪酬管...
@经骆4804：薪酬制度设计包含什么内容? -
雍贞18444755320…… 一个完整的薪酬制度设计通常包含以下内容:1. 薪酬政策:阐述企业薪酬管理的目标和原则,包括薪酬制度的设计理念、基本原则和要求等,为制定具体的薪酬标准提供指导.2. 职位分类和等级划分:对企业内不同职位进行分类和等级划分,...
@经骆4804：一个合理的薪酬制度应包含哪些内容 -
雍贞18444755320…… 正常上班,加班,假日加班等工资,还包括福利,保险.
@经骆4804：薪酬制度的概念及其组成? -
雍贞18444755320…… 薪酬制度1.0 目的:提供公平的待遇、均等的机会,促进公司及员工的发展与成长.2.0 适用范围:适用于*公司所有员工3.0 内容3.1 新雇佣的员工、公司通过考查本人的学历、工作经验、工作能力、等综合资历和所担任的职务,确定...
@经骆4804：薪酬管理的主要内容包括哪些 -
雍贞18444755320…… 薪酬管理的内容 1.薪酬的目标管理,即薪酬应该怎样支持企业的战略,又该如何满足员工的需要;2.薪酬的水平管理,即薪酬要满足内部一致性和外部竞争性的要求,并根据员工绩效、能力特征和行为态度进行动态调整,包括确定管理团队、...
@经骆4804：职工薪酬》的规定,职工薪酬包括哪些内容 -
雍贞18444755320…… 职工薪酬主要包括以下内容: 1.职工工资、奖金、津贴和补贴,是指按照国家统计局的规定构成工资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬、为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给...
@经骆4804：员工工资制度规定的具体内容有哪些
雍贞18444755320…… 工作中,大多数人最关心的一个问题就是工资,什么情况下会涨工资,哪些情况又会扣工资,这些都在员工工资制度中做了详细的规定,但是大多数人对这个规定并不了解...
雍贞18444755320…… 企业在制订薪酬管理制度时,必须遵循国家有关工资、福利、保险的法律规定,其中涉及的主要内容有: 一、最低工资. 二、最长工作时间. 在薪酬方面,要体现最低工资,经济补偿金两大方面,在福利方面,主要包括最长工作时间、超时的工资支付、企业代缴的各类医疗、工伤、计划生育、死亡、养老、失业保险等.详细内容应参照全国各地区劳动和社会保障行政主管部门发布的各种相关政策法规文件汇编.
@经骆4804：薪酬制度中必须明确的内容有那些? -
雍贞18444755320…… 企业薪酬制度是诱导员工行为因素集合与企业目标体系最佳的连接点,即达到特定的组织目标,员工将会得到相应的奖酬. 制定健全科学的薪酬制度,是管理中的一项重大决策.因此,需要有一套完整而正规的程序来保证其质量: (1)确定...
@经骆4804：HR科普:薪酬管理的内容是什么 -
雍贞18444755320…… 薪酬管理是人力资源管理中的一门科学也是一种艺术,是企业发展要面临的必不可少的一个问题.最基本的薪酬管理的目标则是要吸引和留住企业需要的优秀员工;鼓励员工积极提高工作所需要的技能和能力;鼓励员工高效率地工作,而薪酬管...
@经骆4804：薪酬制度设计包含什么内容? -
雍贞18444755320…… 一个完整的薪酬制度设计通常包含以下内容:1. 薪酬政策:阐述企业薪酬管理的目标和原则,包括薪酬制度的设计理念、基本原则和要求等,为制定具体的薪酬标准提供指导.2. 职位分类和等级划分:对企业内不同职位进行分类和等级划分,...
@经骆4804：一个合理的薪酬制度应包含哪些内容 -
雍贞18444755320…… 正常上班,加班,假日加班等工资,还包括福利,保险.
@经骆4804：薪酬制度的概念及其组成? -
雍贞18444755320…… 薪酬制度1.0 目的:提供公平的待遇、均等的机会,促进公司及员工的发展与成长.2.0 适用范围:适用于*公司所有员工3.0 内容3.1 新雇佣的员工、公司通过考查本人的学历、工作经验、工作能力、等综合资历和所担任的职务,确定...
@经骆4804：薪酬管理的主要内容包括哪些 -
雍贞18444755320…… 薪酬管理的内容 1.薪酬的目标管理,即薪酬应该怎样支持企业的战略,又该如何满足员工的需要;2.薪酬的水平管理,即薪酬要满足内部一致性和外部竞争性的要求,并根据员工绩效、能力特征和行为态度进行动态调整,包括确定管理团队、...
@经骆4804：职工薪酬》的规定,职工薪酬包括哪些内容 -
雍贞18444755320…… 职工薪酬主要包括以下内容: 1.职工工资、奖金、津贴和补贴,是指按照国家统计局的规定构成工资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬、为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给...
@经骆4804：员工工资制度规定的具体内容有哪些
雍贞18444755320…… 工作中,大多数人最关心的一个问题就是工资,什么情况下会涨工资,哪些情况又会扣工资,这些都在员工工资制度中做了详细的规定,但是大多数人对这个规定并不了解...
