薪酬的社会功能
@祝和1867：薪酬管理对于员工与企业的意义和功能何在? -
张娄13752247096…… (1)对于员工: ①经济保障功能,从经济学的角度来说,薪酬实际上是劳动力这种生产要素的价格,其作用就在于通过市场将劳动力尤其是具有一定知识、技能和经验的稀缺人才资源配置到各种不同的用途上去.企业对员工的贡献是提供经济上...
@祝和1867：请问薪酬的功能是什么 -
张娄13752247096…… 无论对于员工还是对于企业来说.薪酬对于员工来说.net/HR/zhichang/HR_12666.kmeasy、心理激励以及表明其社会位置的社会信号功能://www.http.net/HR/zhichang/HR_12666、改善经营绩效.kmeasy薪酬代表了企业和员工之间的一种利益交换关系
@祝和1867：能帮我解释一下人力资源中薪酬管理有何现实意义吗? -
张娄13752247096…… 薪酬管理的意义: 1、薪酬对企业和国家都具有重要的意义,对于企业来说,薪酬是推动企业战略目标实现的一个重要工具.2、对于社会来说:薪酬水平的高低会直接影响到国民经济的正常运行.3、一个国家劳动者的总体薪酬水平还是衡量该...
@祝和1867：如何理解薪酬在人力资源管理中的双重作用 -
张娄13752247096…… 薪酬管理是人力资源管理的一个重要组成部分,也是企业管理的一个重要方面,在企业发展的过程中,如何更好地发挥薪酬管理的作用,进一步提高企业的核心竞争力是人力资源管理者需要认真思考的问题. 第一,薪酬具有维持和保障作用 ...
@祝和1867：薪酬管理有什么作用和意义? -
张娄13752247096…… 薪酬管理的作用与意义是由薪酬本身的重要性和职能决定的.由於人们对薪酬的理解存在着差异,因而在薪酬重要性和职能的认识上也存在着较大的差异.笔者认为,薪酬的重要性和职能既可从雇员方面分析,也可从雇主方面分析.如果从一般...
张娄13752247096…… (1)对于员工: ①经济保障功能,从经济学的角度来说,薪酬实际上是劳动力这种生产要素的价格,其作用就在于通过市场将劳动力尤其是具有一定知识、技能和经验的稀缺人才资源配置到各种不同的用途上去.企业对员工的贡献是提供经济上...
@祝和1867：请问薪酬的功能是什么 -
张娄13752247096…… 无论对于员工还是对于企业来说.薪酬对于员工来说.net/HR/zhichang/HR_12666.kmeasy、心理激励以及表明其社会位置的社会信号功能://www.http.net/HR/zhichang/HR_12666、改善经营绩效.kmeasy薪酬代表了企业和员工之间的一种利益交换关系
@祝和1867：能帮我解释一下人力资源中薪酬管理有何现实意义吗? -
张娄13752247096…… 薪酬管理的意义: 1、薪酬对企业和国家都具有重要的意义,对于企业来说,薪酬是推动企业战略目标实现的一个重要工具.2、对于社会来说:薪酬水平的高低会直接影响到国民经济的正常运行.3、一个国家劳动者的总体薪酬水平还是衡量该...
@祝和1867：如何理解薪酬在人力资源管理中的双重作用 -
张娄13752247096…… 薪酬管理是人力资源管理的一个重要组成部分,也是企业管理的一个重要方面,在企业发展的过程中,如何更好地发挥薪酬管理的作用,进一步提高企业的核心竞争力是人力资源管理者需要认真思考的问题. 第一,薪酬具有维持和保障作用 ...
@祝和1867：薪酬管理有什么作用和意义? -
张娄13752247096…… 薪酬管理的作用与意义是由薪酬本身的重要性和职能决定的.由於人们对薪酬的理解存在着差异,因而在薪酬重要性和职能的认识上也存在着较大的差异.笔者认为,薪酬的重要性和职能既可从雇员方面分析,也可从雇主方面分析.如果从一般...
