虚报人工工资怎么处理
@东磊1417:在单位有人虚报冒领别人的工资如果处理 -
卫旺15990832991…… 盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金. 一、立案标准: 1、实施多次盗窃、入户盗窃、扒窃的,属于盗窃罪; 2、盗窃公私财物价值1000元以上不满3万元、3万元以上不满30万、...
@东磊1417:公司工作人员虚报工资 需要负法律责任吗 -
卫旺15990832991…… 公司工作人员虚报工资 当然需要负法律责任的,就看你带来的后果情况而定.
@东磊1417:需要提供银行流水吗,虚报了一点怎么办 -
卫旺15990832991…… 虚报工资是很常见的问题,有的公司需要提供,有的公司不需要提供,银行流水是一种交易明细,公司主要目的是用来定薪资,一般需要半年或一年的.
@东磊1417:刚应聘一个公司,我虚报了工资,他们能查不来吗?感觉公司蛮严的,怎么办? -
卫旺15990832991…… 已经这样了,现在说出来于事无补,只能给了人家直接刷你的机会,今后以此为戒吧,诚恳做人诚恳做事
@东磊1417:发现老公谎报工资怎么办 -
卫旺15990832991…… 收集证据,用事实说话.当你一切都胸有成竹,铁证如山的时候,平静不带情绪地和他沟通.
@东磊1417:请教大家一下,前任离职公司拿本人身份证非法去税务局虚报收入如何处理? -
卫旺15990832991…… 你只要拿着你的离职证明去税务局稽查局投诉就可以不交,不过个人建议先与前单位协商下,要他们补给你就行了,可以要点精神损失费,这样都好.
@东磊1417:公司下属虚报上班人员名额领取工资合法吗 -
卫旺15990832991…… 合法肯定是不合法的,毕竟有虚报人员数量以获得不正常报酬的问题的,有证据的人是可以去报警的,警察回去处理,公司自然也是可以去处理这个问题的.
@东磊1417:私企虚报工资列支应承担什么责任 -
卫旺15990832991…… 这个要具体情况具体分析,要看企业虚报工资的目的. 伪造证据,妨碍司法,可能涉嫌伪证罪.
@东磊1417:跳槽入职新公司,虚报了工资,hr要银行流水怎么办? -
卫旺15990832991…… 这个时候应该选择像hr坦白,毕竟对方都要银行流水了,这个时候如果继续去虚报的话,这是属于欺诈.
@东磊1417:虚报冒领工资怎么做审计处理 -
卫旺15990832991…… 是否领走?,领走调整费用和其他应收款,未领走调整应付职工薪酬和费用
卫旺15990832991…… 盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金. 一、立案标准: 1、实施多次盗窃、入户盗窃、扒窃的,属于盗窃罪; 2、盗窃公私财物价值1000元以上不满3万元、3万元以上不满30万、...
@东磊1417:公司工作人员虚报工资 需要负法律责任吗 -
卫旺15990832991…… 公司工作人员虚报工资 当然需要负法律责任的,就看你带来的后果情况而定.
@东磊1417:需要提供银行流水吗,虚报了一点怎么办 -
卫旺15990832991…… 虚报工资是很常见的问题,有的公司需要提供,有的公司不需要提供,银行流水是一种交易明细,公司主要目的是用来定薪资,一般需要半年或一年的.
@东磊1417:刚应聘一个公司,我虚报了工资,他们能查不来吗?感觉公司蛮严的,怎么办? -
卫旺15990832991…… 已经这样了,现在说出来于事无补,只能给了人家直接刷你的机会,今后以此为戒吧,诚恳做人诚恳做事
@东磊1417:发现老公谎报工资怎么办 -
卫旺15990832991…… 收集证据,用事实说话.当你一切都胸有成竹,铁证如山的时候,平静不带情绪地和他沟通.
@东磊1417:请教大家一下,前任离职公司拿本人身份证非法去税务局虚报收入如何处理? -
卫旺15990832991…… 你只要拿着你的离职证明去税务局稽查局投诉就可以不交,不过个人建议先与前单位协商下,要他们补给你就行了,可以要点精神损失费,这样都好.
@东磊1417:公司下属虚报上班人员名额领取工资合法吗 -
卫旺15990832991…… 合法肯定是不合法的,毕竟有虚报人员数量以获得不正常报酬的问题的,有证据的人是可以去报警的,警察回去处理,公司自然也是可以去处理这个问题的.
@东磊1417:私企虚报工资列支应承担什么责任 -
卫旺15990832991…… 这个要具体情况具体分析,要看企业虚报工资的目的. 伪造证据,妨碍司法,可能涉嫌伪证罪.
@东磊1417:跳槽入职新公司,虚报了工资,hr要银行流水怎么办? -
卫旺15990832991…… 这个时候应该选择像hr坦白,毕竟对方都要银行流水了,这个时候如果继续去虚报的话,这是属于欺诈.
@东磊1417:虚报冒领工资怎么做审计处理 -
卫旺15990832991…… 是否领走?,领走调整费用和其他应收款,未领走调整应付职工薪酬和费用