虚报考勤的处理决定
@满柱5705:用工单位提供假的考勤记录给监察怎么处理 -
卞闸17661532893…… 涉嫌提供虚假的资料是要承担相应的法律责任的.
@满柱5705:员工离职前虚报9天考勤会触犯劳动法么 -
卞闸17661532893…… 现在劳动法貌似没有约束员工的条款,所以不会触犯劳动法,反正要离职的员工把该交接的东西交接清楚就可以了
@满柱5705:孕妇虚报考勤可以用人单位可以开除吗? -
卞闸17661532893…… 虚报考勤是一种欺骗行为不论何人,都应根据情节轻重作出处理,情节特别严重,累教不改之人,可以开除.
@满柱5705:领导要来查人数,我谎报一个人的考勤怎么办好? -
卞闸17661532893…… 承认错误,表示下次不再犯.同时,让你帮着考勤的人请你吃顿饭.给你压惊
卞闸17661532893…… 涉嫌提供虚假的资料是要承担相应的法律责任的.
@满柱5705:员工离职前虚报9天考勤会触犯劳动法么 -
卞闸17661532893…… 现在劳动法貌似没有约束员工的条款,所以不会触犯劳动法,反正要离职的员工把该交接的东西交接清楚就可以了
@满柱5705:孕妇虚报考勤可以用人单位可以开除吗? -
卞闸17661532893…… 虚报考勤是一种欺骗行为不论何人,都应根据情节轻重作出处理,情节特别严重,累教不改之人,可以开除.
@满柱5705:领导要来查人数,我谎报一个人的考勤怎么办好? -
卞闸17661532893…… 承认错误,表示下次不再犯.同时,让你帮着考勤的人请你吃顿饭.给你压惊