补签劳动合同日期写哪天
@苏兰4891：补订劳动合同,劳动合同期限的起止日期应该填哪个日子? -
暴童13259866284…… 补签劳动合同的日期,应该在你首次入职的日期开始,到和用人单位双方约定的日期为止就可以了.
@苏兰4891：补签的劳动合同,签订日期应该是多少 问 -
暴童13259866284…… 公司补签劳动合同,劳动合同开始时间,应该是补签劳动合同那天,而不能补签以前的工作时间,否则,劳动者反映到就业局解决,按照劳动合同法规定申请赔偿.
@苏兰4891：公司一直未与员工签劳动合同,现要补签,合同起始日期以何时为准? -
暴童13259866284…… 应当以用工之时为补订劳动合同的起始时间.劳动合同法第十条规定“ 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同”.“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”.《劳动合同法实施条例》第六条、第七条更是对补订劳动合同作出了规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同”.所谓补订合同,就是从应当订立劳动合同之时起订立合同,补办手续.
@苏兰4891：我负责公司的人事,给员工补签合同,是写今天签的日期还是写入职日期好?写当天的话会被认告之前不签合同
暴童13259866284…… 劳动合同的签订日期应当写入职时间
@苏兰4891：公司员工有些已上班几年,公司一直未签订合同,现要补签,请问合同签订日期怎么填?备注:我代表的是公司 -
暴童13259866284…… 签订日期为该员工入职后一个月内(不要为公司休息日).比如说我是2010年3月1日入职的,那2010年4月1日以内签...
@苏兰4891：补签劳动合同时候,合同签订日期怎么填写,是填写当天日期还是填写实际开始工作的日期?
暴童13259866284…… 实际开始日期
@苏兰4891：公司补签合同 -
暴童13259866284…… 根据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》,解答如下: 1. 劳动合同的补签,应当写实际签订合同的日期; 2. 当然,公司同意写实际用工的日期对劳动者更有利; 3. 主张双倍工资的实体权利与补签合同的日期无关,但前者对劳动者举证不利,后则更有利; 4. 如果写实际签订合同的日期,就该在此时主张双倍工资更稳妥.
@苏兰4891：劳动合同丢失补签问题 -
暴童13259866284…… 一般员工都不会细看合同的,签订时间应该是要在用工之日起的一个月内,你可以以一种委婉的方式要求员工重新签订一份或者说当时签订时有些细节需要调整,员工一般都会同意的
@苏兰4891：双方已经发生了业务,然后补签合同,合同上签订的日期应该写发生业务之时还是实际签订之时? -
暴童13259866284…… 签订时间还是写实际时间,但需要在合同条款中注明这个是补签合同,还有特别注明合同在业务发生时就已生效,双方自生效之日起直到交易结束前都按补签合同的条款执行
@苏兰4891：劳动合同补签生效日期应该怎么认定 -
暴童13259866284…… 有的企业经常会在劳动者工作一段时间之后再开始签订劳动合同,那么这个生效时间怎么计算呢?事实劳动关系是指,劳动关系双方当事人在建立或变更劳动关系时,无书面劳动合同,或者虽然有书面劳动合同,但是订立合同的程序或内容违...
暴童13259866284…… 补签劳动合同的日期,应该在你首次入职的日期开始,到和用人单位双方约定的日期为止就可以了.
@苏兰4891：补签的劳动合同,签订日期应该是多少 问 -
暴童13259866284…… 公司补签劳动合同,劳动合同开始时间,应该是补签劳动合同那天,而不能补签以前的工作时间,否则,劳动者反映到就业局解决,按照劳动合同法规定申请赔偿.
@苏兰4891：公司一直未与员工签劳动合同,现要补签,合同起始日期以何时为准? -
暴童13259866284…… 应当以用工之时为补订劳动合同的起始时间.劳动合同法第十条规定“ 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同”.“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”.《劳动合同法实施条例》第六条、第七条更是对补订劳动合同作出了规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同”.所谓补订合同,就是从应当订立劳动合同之时起订立合同,补办手续.
@苏兰4891：我负责公司的人事,给员工补签合同,是写今天签的日期还是写入职日期好?写当天的话会被认告之前不签合同
暴童13259866284…… 劳动合同的签订日期应当写入职时间
@苏兰4891：公司员工有些已上班几年,公司一直未签订合同,现要补签,请问合同签订日期怎么填?备注:我代表的是公司 -
暴童13259866284…… 签订日期为该员工入职后一个月内(不要为公司休息日).比如说我是2010年3月1日入职的,那2010年4月1日以内签...
@苏兰4891：补签劳动合同时候,合同签订日期怎么填写,是填写当天日期还是填写实际开始工作的日期?
暴童13259866284…… 实际开始日期
@苏兰4891：公司补签合同 -
暴童13259866284…… 根据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》,解答如下: 1. 劳动合同的补签,应当写实际签订合同的日期; 2. 当然,公司同意写实际用工的日期对劳动者更有利; 3. 主张双倍工资的实体权利与补签合同的日期无关,但前者对劳动者举证不利,后则更有利; 4. 如果写实际签订合同的日期,就该在此时主张双倍工资更稳妥.
@苏兰4891：劳动合同丢失补签问题 -
暴童13259866284…… 一般员工都不会细看合同的,签订时间应该是要在用工之日起的一个月内,你可以以一种委婉的方式要求员工重新签订一份或者说当时签订时有些细节需要调整,员工一般都会同意的
@苏兰4891：双方已经发生了业务,然后补签合同,合同上签订的日期应该写发生业务之时还是实际签订之时? -
暴童13259866284…… 签订时间还是写实际时间,但需要在合同条款中注明这个是补签合同,还有特别注明合同在业务发生时就已生效,双方自生效之日起直到交易结束前都按补签合同的条款执行
@苏兰4891：劳动合同补签生效日期应该怎么认定 -
暴童13259866284…… 有的企业经常会在劳动者工作一段时间之后再开始签订劳动合同,那么这个生效时间怎么计算呢?事实劳动关系是指,劳动关系双方当事人在建立或变更劳动关系时,无书面劳动合同,或者虽然有书面劳动合同,但是订立合同的程序或内容违...
