被年终裁员后我带着新公司崛起
@匡养2216：在之前公司被裁,大规模裁员,我很喜欢这家公司,但是不得不离开,进了新的公司,后以前同事告诉我,如果 -
涂阳15830908565…… 会的.如果我是老板,一定会让一个热爱自己公司的人进来的.
@匡养2216：我在公司工作了1年5个月,现在公司裁员,20人,请问我可以要求,年终奖,5天年休,几个月的赔偿 -
涂阳15830908565…… 1、公司裁员,只要提前一个月通知员工,或者多支付一个月的工资.2、公司裁员是需要到劳动局报备,通知工会的.3、公司如果有做以上两条而且裁员20人或以上就并不是违法的.那么单位需要支付员工经济补偿.4、经济补偿按照一年一个月本人工资计算,那么你的经济补偿为1.5个月的本人工资.
@匡养2216：年末公司裁员是常态吗?你的公司有这种现象吗? -
涂阳15830908565…… 我觉得这是现在很正常的一个现象啊,没什么可稀奇的.我前几个工作都经历过这种情况,下面我来说说,我当时的经历. 我之前的公司是一个私企同时还是一个外企,因为最近这几年企业的动力不足,销售量大减,所以工资和待遇都相应的变...
@匡养2216：都挺好剧情分集介绍
涂阳15830908565…… 剧情分集介绍:第1集生活在美国的苏家长子苏明哲接到电话得知母亲突然离世,而此时他的公司正在裁员,他和妻子吴非还背着房贷,明哲坚持要回国处理母亲后事.第2...
@匡养2216：现在公司面临倒闭裁员风险,有必要提前跳槽吗? -
涂阳15830908565…… 裁员就想到可能会裁自己的话,那你在现在的公司表现平庸吧.这样的话,我个人还是建议你提前跳槽吧.换个新平台,尽力通过自己的努力,获得更好的发展.
@匡养2216：辞职信应该拿回来吗?
涂阳15830908565…… 1、单位人事说辞职信交社保局,纯属瞎说,社保局要辞职信干什么?就是不想给回你. 2、如果能够续签劳动合同,辞职信就没有意义了,给不给回都无所谓. 3、如果不续签劳动合同,他们拿着辞职信就有文章可做了,可以随时“批准”你的辞职,让你走人,你一定要把握好.
@匡养2216：如何对待想跳槽的员工? -
涂阳15830908565…… 我们知道,每流失掉一名熟练工,都会增加企业的用人成本,从招聘费用到培训上岗,从磨合到熟悉,无不充斥着高额的机会成本.“智力资本=能力*忠诚度”,这说明企业需要忠诚度极高的员工.我们不禁要问,这种成本缺失难道不能够有所...
@匡养2216：公司被收购后,被裁的一般是老员工还是新员工?谢谢
涂阳15830908565…… 你好! 一般被裁的可能会是新员工! 因为很多公司都是靠老员工在带头,他们对企业了解很深,对业务也很精通,属于公司的财富,一般被裁的可能性不大;但是如果人品或者说处事不好的话,那就难说了! 新员工因为新入公司,可能对公司掌握得不多,辞退之后不会对公司产生任何影响,所以很有可能被裁! 但是话说回来,一般公司被收购,前期是不会进行大规模裁员的,所以只要好好的踏实工作,是不会被裁掉的! 祝你好运~
@匡养2216：商场物业管理年终总结范文
涂阳15830908565…… 今天给大家提供一篇商场物业管理年终总结范文,希望对大家写类似的稿件有借鉴作用.20XX年完美时空物业部项目团队在公司领导的关心和支持下、在领悟公司提升物...
涂阳15830908565…… 会的.如果我是老板,一定会让一个热爱自己公司的人进来的.
@匡养2216：我在公司工作了1年5个月,现在公司裁员,20人,请问我可以要求,年终奖,5天年休,几个月的赔偿 -
涂阳15830908565…… 1、公司裁员,只要提前一个月通知员工,或者多支付一个月的工资.2、公司裁员是需要到劳动局报备,通知工会的.3、公司如果有做以上两条而且裁员20人或以上就并不是违法的.那么单位需要支付员工经济补偿.4、经济补偿按照一年一个月本人工资计算,那么你的经济补偿为1.5个月的本人工资.
@匡养2216：年末公司裁员是常态吗?你的公司有这种现象吗? -
涂阳15830908565…… 我觉得这是现在很正常的一个现象啊,没什么可稀奇的.我前几个工作都经历过这种情况,下面我来说说,我当时的经历. 我之前的公司是一个私企同时还是一个外企,因为最近这几年企业的动力不足,销售量大减,所以工资和待遇都相应的变...
@匡养2216：都挺好剧情分集介绍
涂阳15830908565…… 剧情分集介绍:第1集生活在美国的苏家长子苏明哲接到电话得知母亲突然离世,而此时他的公司正在裁员,他和妻子吴非还背着房贷,明哲坚持要回国处理母亲后事.第2...
@匡养2216：现在公司面临倒闭裁员风险,有必要提前跳槽吗? -
涂阳15830908565…… 裁员就想到可能会裁自己的话,那你在现在的公司表现平庸吧.这样的话,我个人还是建议你提前跳槽吧.换个新平台,尽力通过自己的努力,获得更好的发展.
@匡养2216：辞职信应该拿回来吗?
涂阳15830908565…… 1、单位人事说辞职信交社保局,纯属瞎说,社保局要辞职信干什么?就是不想给回你. 2、如果能够续签劳动合同,辞职信就没有意义了,给不给回都无所谓. 3、如果不续签劳动合同,他们拿着辞职信就有文章可做了,可以随时“批准”你的辞职,让你走人,你一定要把握好.
@匡养2216：如何对待想跳槽的员工? -
涂阳15830908565…… 我们知道,每流失掉一名熟练工,都会增加企业的用人成本,从招聘费用到培训上岗,从磨合到熟悉,无不充斥着高额的机会成本.“智力资本=能力*忠诚度”,这说明企业需要忠诚度极高的员工.我们不禁要问,这种成本缺失难道不能够有所...
@匡养2216：公司被收购后,被裁的一般是老员工还是新员工?谢谢
涂阳15830908565…… 你好! 一般被裁的可能会是新员工! 因为很多公司都是靠老员工在带头,他们对企业了解很深,对业务也很精通,属于公司的财富,一般被裁的可能性不大;但是如果人品或者说处事不好的话,那就难说了! 新员工因为新入公司,可能对公司掌握得不多,辞退之后不会对公司产生任何影响,所以很有可能被裁! 但是话说回来,一般公司被收购,前期是不会进行大规模裁员的,所以只要好好的踏实工作,是不会被裁掉的! 祝你好运~
@匡养2216：商场物业管理年终总结范文
涂阳15830908565…… 今天给大家提供一篇商场物业管理年终总结范文,希望对大家写类似的稿件有借鉴作用.20XX年完美时空物业部项目团队在公司领导的关心和支持下、在领悟公司提升物...
