被领导当众批评是好事
@墨崔818：被领导批评了对我有什么好处要10条好处帮帮忙 -
后狱13994943310…… 1、说明你还有进步的空间 2、说明他还是看重你的,骂你是为你好,如果他骂都懒得骂你说明你可以卷铺盖走人了 3、以后不会放相同的错误 4、可以认识到自己的行为可能或已产生的有害结果 5、可以马上补救错误造成的不利后果
@墨崔818：被老板批评是好事还是坏事? -
后狱13994943310…… 那要看你的老板是一个什么样的人,有些老板喜欢吹毛求疵,总是找别人的极小极小的毛病来一展老板的威风,那样的老板好象不是重视员工而是要员工重视自己,还有,要看老板是为了什么样的问题来批评员工,好像不能一概而论.希望你的老板是为了你好而批评你.人生在世,难免要委屈为人,鼓足勇气生活才是!!!!
@墨崔818：领导总是当众批评你意味着什么? -
后狱13994943310…… 无论是职场新人还是职场老员工,很多人都遇到过老板脾气坏、不讲人情,甚至领导当众批评,对于这种情况意味着什么,下面我们来做一个具体分析: 一:意味着是对你的一种警告 如果你在工作中犯了错误,领导当众批评你,其实就是对你...
@墨崔818：领导公开批评下属,是什么意思? -
后狱13994943310…… 公开批评下属通常意味着领导不满意下属的工作表现,或者认为下属做出了不合适的行为或决策.这是一种比较严厉的管理方式,可能会对下属的工作和心态产生一定的负面影响.领导应该尽可能的避免公开批评下属,并采取更加温和和有效的沟通方式,以达到更好的管理效果.
@墨崔818：为什么说我们受到别人的批评也是幸福的事 -
后狱13994943310…… 因为这样有利于我们进步,真正提出我们不足的人是真心为我们好的人.望采纳
@墨崔818：被领导当众批评该怎么办 -
后狱13994943310…… 在职场被领导批评是正常的.要找出自己的问题,下次尽量避免.要知道,领导能批评你是因为对你的期望值高,所以即使是当众批评,也要调整好心态.
@墨崔818：被上司责骂怎么办? -
后狱13994943310…… 首先看是不是确实犯了错误,并且要站在对方的角度来思考问题,因为有时候自己会觉得自己是没有犯错误的,但对于别人来说则相反.你会觉得不公平,但是你的不公平对于别人来讲就是公平的. 如果犯了错误,就主动承认,乐于接受批评,人非圣贤. 达尔文说过:任何改正都是进步. 哥德也说过:最大的幸福在于我们的缺点得到纠正和我们的错误得到补救. 错误承认得越及时,就会越容易得到改正和补救.而且,自己主动承认错误比别人发现或提出批评后再承认错误更能得到别人的谅解.更何况错误一次并不会毁掉你今后的道路,真正会阻碍你前进的是那种不愿承担责任,不愿改正的态度.
@墨崔818：如果在工作上做错事 或者很无知 被领导当众指责 -
后狱13994943310…… 首先自己的态度要端正,别太消极.这样的事情谁都遇到过,包括我在内.你说你的其他同时对你都挺好.说明你这个人缘还好.这个公司还有你值得干下去的理由.其实上司也有难处,或者不对的时候.你自己冷静面对.
@墨崔818：如果你的上司当众批评了你,你会怎么办? -
后狱13994943310…… 那肯定是你做错事了,如果是你的错,你站着不动,头低下,他问你什么的话,你该回答的就回答,不该回答的就不回答,记住,不要顶撞,不然,被骂的更惨,他想到你不给他面子,他也不必给你留什么面子了
后狱13994943310…… 1、说明你还有进步的空间 2、说明他还是看重你的,骂你是为你好,如果他骂都懒得骂你说明你可以卷铺盖走人了 3、以后不会放相同的错误 4、可以认识到自己的行为可能或已产生的有害结果 5、可以马上补救错误造成的不利后果
@墨崔818：被老板批评是好事还是坏事? -
后狱13994943310…… 那要看你的老板是一个什么样的人,有些老板喜欢吹毛求疵,总是找别人的极小极小的毛病来一展老板的威风,那样的老板好象不是重视员工而是要员工重视自己,还有,要看老板是为了什么样的问题来批评员工,好像不能一概而论.希望你的老板是为了你好而批评你.人生在世,难免要委屈为人,鼓足勇气生活才是!!!!
@墨崔818：领导总是当众批评你意味着什么? -
后狱13994943310…… 无论是职场新人还是职场老员工,很多人都遇到过老板脾气坏、不讲人情,甚至领导当众批评,对于这种情况意味着什么,下面我们来做一个具体分析: 一:意味着是对你的一种警告 如果你在工作中犯了错误,领导当众批评你,其实就是对你...
@墨崔818：领导公开批评下属,是什么意思? -
后狱13994943310…… 公开批评下属通常意味着领导不满意下属的工作表现,或者认为下属做出了不合适的行为或决策.这是一种比较严厉的管理方式,可能会对下属的工作和心态产生一定的负面影响.领导应该尽可能的避免公开批评下属,并采取更加温和和有效的沟通方式,以达到更好的管理效果.
@墨崔818：为什么说我们受到别人的批评也是幸福的事 -
后狱13994943310…… 因为这样有利于我们进步,真正提出我们不足的人是真心为我们好的人.望采纳
@墨崔818：被领导当众批评该怎么办 -
后狱13994943310…… 在职场被领导批评是正常的.要找出自己的问题,下次尽量避免.要知道,领导能批评你是因为对你的期望值高,所以即使是当众批评,也要调整好心态.
@墨崔818：被上司责骂怎么办? -
后狱13994943310…… 首先看是不是确实犯了错误,并且要站在对方的角度来思考问题,因为有时候自己会觉得自己是没有犯错误的,但对于别人来说则相反.你会觉得不公平,但是你的不公平对于别人来讲就是公平的. 如果犯了错误,就主动承认,乐于接受批评,人非圣贤. 达尔文说过:任何改正都是进步. 哥德也说过:最大的幸福在于我们的缺点得到纠正和我们的错误得到补救. 错误承认得越及时,就会越容易得到改正和补救.而且,自己主动承认错误比别人发现或提出批评后再承认错误更能得到别人的谅解.更何况错误一次并不会毁掉你今后的道路,真正会阻碍你前进的是那种不愿承担责任,不愿改正的态度.
@墨崔818：如果在工作上做错事 或者很无知 被领导当众指责 -
后狱13994943310…… 首先自己的态度要端正,别太消极.这样的事情谁都遇到过,包括我在内.你说你的其他同时对你都挺好.说明你这个人缘还好.这个公司还有你值得干下去的理由.其实上司也有难处,或者不对的时候.你自己冷静面对.
@墨崔818：如果你的上司当众批评了你,你会怎么办? -
后狱13994943310…… 那肯定是你做错事了,如果是你的错,你站着不动,头低下,他问你什么的话,你该回答的就回答,不该回答的就不回答,记住,不要顶撞,不然,被骂的更惨,他想到你不给他面子,他也不必给你留什么面子了
