被领导扣奖金要不要当面问
@宋谭1284：绩效工资莫名被扣要不要找老板问原因 -
虞佩18468304331…… 问,这种事情,最好是找老板面谈以下. 需要弄清楚老板扣的原因,不然心理上影响会比较严重; 会影响自己后续工作的积极性. 同时,也可以多一些与老板的沟通,知道他在想什么, 这样能让自己工作更得心应手,少去很多顾虑.
@宋谭1284：发现领导分配奖金时不公平,有多有少,想找领导询问是怎么回事,可不可以直接去找领导问呢? -
虞佩18468304331…… 不公平才是正常的,每个人的表现也都不一样的,要是全部人一样就没意思了. 领导有领导的意思来发奖金的,这个没有必要问的
@宋谭1284：由于和直属领导吵架.被扣押工资和奖金~是否应先道歉~? -
虞佩18468304331…… 可以仲裁的,扣押工资,肯定是不对.但奖金难说了.
@宋谭1284：我应发的奖金被领导克扣了,被我发现了,我该怎样与领导交涉呢? -
虞佩18468304331…… 收集证据后找领导,直接开门见山的问:“老板,我的奖金怎么少了” 看老板怎么回答,之后就是摆事实.至少要老板说明为什么被扣了.
@宋谭1284：朋友问:如果老板无缘无故扣你几千元奖金,你会怎么办?请帮我回答吧! -
虞佩18468304331…… 首先看自己有没出错 如果没有 问问同事是不是普遍的被扣钱 然后再去要个说法 没说法的话 要看你想不想干 不想 那就撕破脸呗 想的话就忍
@宋谭1284：领导故意克扣你的奖金,找她理论还是默默忍了? -
虞佩18468304331…… 理伦不要害怕他,他也没啥本事,不行就走人
@宋谭1284：被老板扣奖金,我是工资!我什么证据也没有当然他也没有,我如何要回钱 -
虞佩18468304331…… 首先你要评估老板为什么不给,就是恶意不想给,那么就跳槽吧,先私下找好下家.然后实施下面的动作.你可以先好声好气的问老板为什么扣除你的奖金,并偷偷的录音,这是搜集证据.如果他给你的话,那就好说,大家相安无事(真的那么好说话,你之前会评估的).如果他不给你,你就要问为什么不给你,然后你就问明明说好的为什么不给,我没有做的哪里不好.老板坚持不给,那么你就可以到劳动局去投诉.在者就去法院起诉.
@宋谭1284：领导发奖金的时候 要不要当着领导面数呢 -
虞佩18468304331…… 这是个问题,我问过我老板,他回答我,当面数了比较好,这样会感觉你这个人稳重,并不是代表你不放心老板,或者说你势利之类的.因为怕老板也有错的时候,到事后再来说就不太好了.
@宋谭1284：公司无故扣罚,无故扣减年终奖金,关于劳动仲裁申诉方面的问题 -
虞佩18468304331…… 回答: 1、没有任何证据,如果造成影响,可能说你诬陷.在没有任何证据的情况下揭发和报警是可以,但是他们一般不会理睬,除非该领导已经正在被查处或侦查中. 2、可以申请劳动仲裁,但是不一定成功,最好先收集工资领取,公司章程,公司的各项规章制度,原来工资,劳动合同等,证明你被无故罚款,也可以先向公司人事部申请.这个最好咨询专业律师,就详情进行判断. 3、没有法律规定公司需要发工资条,只要公司能证明支付给你工资就可以. 4、可以申诉,申诉成功的概率不大,许多企业都没有买住房公积金. 就上面几个问题,最有可能成功的为第二个.也可以收集其他违法的证据.
@宋谭1284：单位发的奖金被领导扣住不发怎么?单位发的奖金被领导扣住不发怎么办
虞佩18468304331…… 因有关情况不清楚,只能提如下建议:首先,要看你与单位发放奖金是如何约定的,或是单位的规章制度如何规定发放奖金的;其次,与单位进行协商;最后,如果协商不成可以申请进行劳动仲裁或向劳动监察部门进行投诉.
虞佩18468304331…… 问,这种事情,最好是找老板面谈以下. 需要弄清楚老板扣的原因,不然心理上影响会比较严重; 会影响自己后续工作的积极性. 同时,也可以多一些与老板的沟通,知道他在想什么, 这样能让自己工作更得心应手,少去很多顾虑.
@宋谭1284：发现领导分配奖金时不公平,有多有少,想找领导询问是怎么回事,可不可以直接去找领导问呢? -
虞佩18468304331…… 不公平才是正常的,每个人的表现也都不一样的,要是全部人一样就没意思了. 领导有领导的意思来发奖金的,这个没有必要问的
@宋谭1284：由于和直属领导吵架.被扣押工资和奖金~是否应先道歉~? -
虞佩18468304331…… 可以仲裁的,扣押工资,肯定是不对.但奖金难说了.
@宋谭1284：我应发的奖金被领导克扣了,被我发现了,我该怎样与领导交涉呢? -
虞佩18468304331…… 收集证据后找领导,直接开门见山的问:“老板,我的奖金怎么少了” 看老板怎么回答,之后就是摆事实.至少要老板说明为什么被扣了.
@宋谭1284：朋友问:如果老板无缘无故扣你几千元奖金,你会怎么办?请帮我回答吧! -
虞佩18468304331…… 首先看自己有没出错 如果没有 问问同事是不是普遍的被扣钱 然后再去要个说法 没说法的话 要看你想不想干 不想 那就撕破脸呗 想的话就忍
@宋谭1284：领导故意克扣你的奖金,找她理论还是默默忍了? -
虞佩18468304331…… 理伦不要害怕他,他也没啥本事,不行就走人
@宋谭1284：被老板扣奖金,我是工资!我什么证据也没有当然他也没有,我如何要回钱 -
虞佩18468304331…… 首先你要评估老板为什么不给,就是恶意不想给,那么就跳槽吧,先私下找好下家.然后实施下面的动作.你可以先好声好气的问老板为什么扣除你的奖金,并偷偷的录音,这是搜集证据.如果他给你的话,那就好说,大家相安无事(真的那么好说话,你之前会评估的).如果他不给你,你就要问为什么不给你,然后你就问明明说好的为什么不给,我没有做的哪里不好.老板坚持不给,那么你就可以到劳动局去投诉.在者就去法院起诉.
@宋谭1284：领导发奖金的时候 要不要当着领导面数呢 -
虞佩18468304331…… 这是个问题,我问过我老板,他回答我,当面数了比较好,这样会感觉你这个人稳重,并不是代表你不放心老板,或者说你势利之类的.因为怕老板也有错的时候,到事后再来说就不太好了.
@宋谭1284：公司无故扣罚,无故扣减年终奖金,关于劳动仲裁申诉方面的问题 -
虞佩18468304331…… 回答: 1、没有任何证据,如果造成影响,可能说你诬陷.在没有任何证据的情况下揭发和报警是可以,但是他们一般不会理睬,除非该领导已经正在被查处或侦查中. 2、可以申请劳动仲裁,但是不一定成功,最好先收集工资领取,公司章程,公司的各项规章制度,原来工资,劳动合同等,证明你被无故罚款,也可以先向公司人事部申请.这个最好咨询专业律师,就详情进行判断. 3、没有法律规定公司需要发工资条,只要公司能证明支付给你工资就可以. 4、可以申诉,申诉成功的概率不大,许多企业都没有买住房公积金. 就上面几个问题,最有可能成功的为第二个.也可以收集其他违法的证据.
@宋谭1284：单位发的奖金被领导扣住不发怎么?单位发的奖金被领导扣住不发怎么办
虞佩18468304331…… 因有关情况不清楚,只能提如下建议:首先,要看你与单位发放奖金是如何约定的,或是单位的规章制度如何规定发放奖金的;其次,与单位进行协商;最后,如果协商不成可以申请进行劳动仲裁或向劳动监察部门进行投诉.
