试用期20天走有工资吗

@梁博6019:我在试用期上了二十几天班已经自离半个月了有工资吗 -
濮茅15686083435…… 签了劳动合同了么,一般这种正式员工辞职是需要提前说的,自离的话没有赔偿金,但是也不能克扣工资,要按照实际上班天数发放工资.

@梁博6019:如果公司试用期一个月,我工作了20天,但未签劳动合同,之后辞工,可以那到工资吗? -
濮茅15686083435…… 一个月之内签订劳动合同都是合法的,试用期内用人单位可以解除劳动合同但要说明理由,比如你不符合用工条件、违反规章制度等,你也可以辞职但要提前3日提出.工作几天的工资单位不能扣.

@梁博6019:我在一个公司上班20多天了,但是不想干了,如果走的话能拿到工资吗? -
濮茅15686083435…… 20多天相当于还在试用期,可以走! 但是,必须办理离职手续才会发工资给你,因为不办离职手续就算自动离职,工资会暂停发放的! 如果该单位很严格,可能会追究违约责任

@梁博6019:试用期干了20天,如果要走能否拿得到工资呢?
濮茅15686083435…… 试用期期间离职,你上了多少天班就要发多少天工资的,不能不发的

@梁博6019:试用期,没签劳动合同,工作20几天就辞职了,能领到这二十几天的工资吗? -
濮茅15686083435…… 可以.第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资.劳动部《工资支付暂行规定》劳部发[1994]489号.有合同么?或者考勤记录、工作记录么?如果有,不给的话就找劳动仲裁委员会申请仲裁或者劳动监察部门投诉.

@梁博6019:上班20天辞职有工资吗?签合同了 -
濮茅15686083435…… 上班20天辞职有工资.按规定,原则上上班一天都应该发放工资的.根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.

@梁博6019:试用期做了20天有工资吗
濮茅15686083435…… 试用期提前三天通知就可以了.不给工资可以申请劳动仲裁

@梁博6019:我进厂做了20天要辞工才拿到工资吗 -
濮茅15686083435…… 1、劳动者刚入厂工作20天,要领取工资应当与用人单位协商.2、当协商无法达成一致时,劳动者提前3天告知离职(协商解除劳动关系也可以),到期后离职,用人单位应当在与劳动者解除劳动合同时,一次性结清劳动者所有工资.3、劳动...

@梁博6019:上班20多天离职有工资么? -
濮茅15686083435…… 绝对的有,我朋友工作了三天就走人也能收两百多的工资,除非人家可以不给你,或者是你不想要,如果你想要但人家不给你,你可以向劳动部门出面调解

@梁博6019:我在一家公司做了 20天左右;适应不了;自动离职'工资能拿到吗? -
濮茅15686083435…… 这个恐怕有难度...首先你的试用期是多长,你在不在试用期?其次,即使你在试用期法律规定是要提前三天辞职的,你当天就走了,想要回工资恐怕有点难啊,至少去劳动局很难获得支持,建议你还是跟原单位在沟通一下吧!

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