谈谈你对薪资的看法
@訾背3915：面试官:你对薪资有什么想法 -
毕享18894218719…… 1.面试官说这个 ,主要是想知道你对薪资的要求是什么样的 进而来判断是否能满足你的需求. 2.如果你明显感觉到面试官会录用你,那你一定要表现出信心,告诉面试官自己值得这样的待遇. 3.只有认识并表现出自己的价值,才能被面试官重点看待,不理你要展现你具备独特的能力和价值. 4.此外 除非企业非常缺人,否则一般不会按照你提的薪酬来进行的,而是根据企业自己的标准行事,所以不要大谈你的薪酬理想,只要结合目前普遍情况或者是你先前的待遇即可,一方面可以回避问题又能体现自己的态度.
@訾背3915：谈谈你对工资的看法. -
毕享18894218719…… 工资不要太高,够花就行,加班不要太晚,够睡就行.压力不要太大,开心就行.人生挣多少工资和开心并不成正比,所以,工资高低并不是人生最重要的问题.
@訾背3915：谈一谈你对工资怎么理解 -
毕享18894218719…… 工资多少无所谓开心就好,现在是钱固然重要老板不好工资在高也不干.
@訾背3915：简历对于薪酬有哪些看法要怎么说 -
毕享18894218719…… 你的薪酬是根据岗位薪酬来定的,岗位高低直接跟薪酬高低挂钩 这个你可以在你的简历上体现,你可以在你的工作经历那里,写上什么职位,什么薪酬, hr看到你以前的工作内容和薪资待遇,就会知道你目前大概薪资待遇的要求 然后你可以根据HR现在提出的现在这个岗位的薪资待遇情况慢慢谈开, 中鹏人力小宝的一点小建议,希望对你有帮助
@訾背3915：面试的时候领导问我对于薪酬的看法和期望该怎么回答?不是那种直接说?
毕享18894218719…… 面试的主要目的是被录用,所以委婉的回避掉这个话题不是难事,如果你是刚参加工作,就说是多学习,多历练,勤快的人谁都喜欢,如果你是有工作经验,换个环境或者其他的各种原因,薪酬是不可不谈的话题,所以面试前一点要吧这方面的情况搞清楚,在回答面试官的问题
@訾背3915：面试时,说话,姿势,穿着应该怎样啊?还有,面试官问起对工资的看法,我应该怎么回答?还有什么时候问包 -
毕享18894218719…… 说话要谦虚,说自己的时候要低调.说实在话.穿着方面干净利落得体就行,对工资的看法,就看自己了,家境好的上班只是实践意义的,那你就说一下大众点的工资水平.找工作的话那就先看看这个公司说的是多少,再根据自己的想法适当的说一个数.包吃包住的问题,如果有那面试官会提醒你的.总之自信一点就行
@訾背3915：浅谈你对薪资=能力的看法 -
毕享18894218719…… 我觉得不对等.薪资福利与实际能力都是不对等的,并且平台的不同也一样会影响福利.即同等能力下,小公司与大公司的薪资福利水平的差距是很大的.
@訾背3915：2010年了,你对自己的工资满意吗? -
毕享18894218719…… 买东西发现钱不够花的时候,就极不满意平时不出门不消费的时候,就麻木着过
@訾背3915：现在的工资制度合理吗?谈谈你的想法
毕享18894218719…… 我是一个毕业2年的学生 物价没上涨钱..一个学生找个一般的工作.最高工资可以拿到800-900多 现在物价上涨后.工资一般是1200-1300 看私好像涨了好多 但是其实 感觉比以前过的要困难 具体我也说不出个123来 只能说说大体的感受
@訾背3915：面试如何谈工资 -
毕享18894218719…… 许多学生在回答这类问题的时候,总是大谈工资不是最重要的,只要求标准的入行工资,并且拍着心虚的胸脯说自己最关心的是在公司有没有发展前途、工作有没有挑战性.但只有同学们确实觉得工资不是最重要的时候,说出来的语气才不会心...
毕享18894218719…… 1.面试官说这个 ,主要是想知道你对薪资的要求是什么样的 进而来判断是否能满足你的需求. 2.如果你明显感觉到面试官会录用你,那你一定要表现出信心,告诉面试官自己值得这样的待遇. 3.只有认识并表现出自己的价值,才能被面试官重点看待,不理你要展现你具备独特的能力和价值. 4.此外 除非企业非常缺人,否则一般不会按照你提的薪酬来进行的,而是根据企业自己的标准行事,所以不要大谈你的薪酬理想,只要结合目前普遍情况或者是你先前的待遇即可,一方面可以回避问题又能体现自己的态度.
@訾背3915：谈谈你对工资的看法. -
毕享18894218719…… 工资不要太高,够花就行,加班不要太晚,够睡就行.压力不要太大,开心就行.人生挣多少工资和开心并不成正比,所以,工资高低并不是人生最重要的问题.
@訾背3915：谈一谈你对工资怎么理解 -
毕享18894218719…… 工资多少无所谓开心就好,现在是钱固然重要老板不好工资在高也不干.
@訾背3915：简历对于薪酬有哪些看法要怎么说 -
毕享18894218719…… 你的薪酬是根据岗位薪酬来定的,岗位高低直接跟薪酬高低挂钩 这个你可以在你的简历上体现,你可以在你的工作经历那里,写上什么职位,什么薪酬, hr看到你以前的工作内容和薪资待遇,就会知道你目前大概薪资待遇的要求 然后你可以根据HR现在提出的现在这个岗位的薪资待遇情况慢慢谈开, 中鹏人力小宝的一点小建议,希望对你有帮助
@訾背3915：面试的时候领导问我对于薪酬的看法和期望该怎么回答?不是那种直接说?
毕享18894218719…… 面试的主要目的是被录用,所以委婉的回避掉这个话题不是难事,如果你是刚参加工作,就说是多学习,多历练,勤快的人谁都喜欢,如果你是有工作经验,换个环境或者其他的各种原因,薪酬是不可不谈的话题,所以面试前一点要吧这方面的情况搞清楚,在回答面试官的问题
@訾背3915：面试时,说话,姿势,穿着应该怎样啊?还有,面试官问起对工资的看法,我应该怎么回答?还有什么时候问包 -
毕享18894218719…… 说话要谦虚,说自己的时候要低调.说实在话.穿着方面干净利落得体就行,对工资的看法,就看自己了,家境好的上班只是实践意义的,那你就说一下大众点的工资水平.找工作的话那就先看看这个公司说的是多少,再根据自己的想法适当的说一个数.包吃包住的问题,如果有那面试官会提醒你的.总之自信一点就行
@訾背3915：浅谈你对薪资=能力的看法 -
毕享18894218719…… 我觉得不对等.薪资福利与实际能力都是不对等的,并且平台的不同也一样会影响福利.即同等能力下,小公司与大公司的薪资福利水平的差距是很大的.
@訾背3915：2010年了,你对自己的工资满意吗? -
毕享18894218719…… 买东西发现钱不够花的时候,就极不满意平时不出门不消费的时候,就麻木着过
@訾背3915：现在的工资制度合理吗?谈谈你的想法
毕享18894218719…… 我是一个毕业2年的学生 物价没上涨钱..一个学生找个一般的工作.最高工资可以拿到800-900多 现在物价上涨后.工资一般是1200-1300 看私好像涨了好多 但是其实 感觉比以前过的要困难 具体我也说不出个123来 只能说说大体的感受
@訾背3915：面试如何谈工资 -
毕享18894218719…… 许多学生在回答这类问题的时候,总是大谈工资不是最重要的,只要求标准的入行工资,并且拍着心虚的胸脯说自己最关心的是在公司有没有发展前途、工作有没有挑战性.但只有同学们确实觉得工资不是最重要的时候,说出来的语气才不会心...
