长期薪酬是指什么
@韶齐3943：长期薪酬定义 -
纪春13551161668…… 长期激励薪酬又称长期激励计划,主要指根据超过一年(通常是3-5年)的绩效周期来评定员工业绩并据此对员工进行激励的计划.长期激励薪酬对企业和员工来说,都具有十分重要的意义.长期激励薪酬把员工的收益与组织的长期绩效联系在一起,激励员工为组织长期绩效考虑,避免员工的短期行为.长期激励薪酬还能够培养一种所有者意识,有助于企业招募和保留高绩效的员工,从而为企业的长期资本积累打下良好的基础.
@韶齐3943：保安流动量大,怎样才能留住保安 -
纪春13551161668…… 企业留住人才无非三种方式 第一福利 第二感情 第三发展三个只要满足一个基本上员工就不会走了,对于保安一般来讲在他们眼里没有发展前途且工资较低.如果你在这两条里面无法满足他们任何一条如 给他提升领班主管的希望 如提高工资待遇的 话基本留不住人,那么有尝试一下感情咯,让他们真心为你卖命,让他觉得只要你在,我就要好好做,对的起你就可以了,当然这个方法对于你的人格魅力要有很大的体现,谢谢,请采纳
@韶齐3943：哪些属于是长期绩效薪酬? -
纪春13551161668…… 绩效薪酬是对员工超额工作部分或工作绩效突出部分所支付的奖励性报酬,旨在鼓励员工提高工作效率和工作质量.它是对员工过去工作行为和已取得成就的认可,通常随员工业绩的变化而调整.其中包括“绩效加薪”、“一次性奖金”和“个人特别绩效奖”三种比较常用的形式.
@韶齐3943：短期薪酬包括…、离职后福利包括…、辞退福利包括…、其他长期职工福利包括… -
纪春13551161668…… 1.短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外.包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等...
@韶齐3943：薪酬结构是怎样的?
纪春13551161668…… 薪酬结构是指薪酬的各个构成部分及其比重,通常指固定薪酬和变动薪酬、短期薪酬和长期薪酬、非经济薪酬和经济薪酬两两之间的比重.选择什么样的薪酬结构这也取决...
@韶齐3943：新会计准则下五险一金如何做会计和税务处理 -
纪春13551161668…… 根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》:第七条 企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金,以及按规定提取的工会经费和职工教育经费,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据规定的计提基础...
纪春13551161668…… 长期激励薪酬又称长期激励计划,主要指根据超过一年(通常是3-5年)的绩效周期来评定员工业绩并据此对员工进行激励的计划.长期激励薪酬对企业和员工来说,都具有十分重要的意义.长期激励薪酬把员工的收益与组织的长期绩效联系在一起,激励员工为组织长期绩效考虑,避免员工的短期行为.长期激励薪酬还能够培养一种所有者意识,有助于企业招募和保留高绩效的员工,从而为企业的长期资本积累打下良好的基础.
@韶齐3943：保安流动量大,怎样才能留住保安 -
纪春13551161668…… 企业留住人才无非三种方式 第一福利 第二感情 第三发展三个只要满足一个基本上员工就不会走了,对于保安一般来讲在他们眼里没有发展前途且工资较低.如果你在这两条里面无法满足他们任何一条如 给他提升领班主管的希望 如提高工资待遇的 话基本留不住人,那么有尝试一下感情咯,让他们真心为你卖命,让他觉得只要你在,我就要好好做,对的起你就可以了,当然这个方法对于你的人格魅力要有很大的体现,谢谢,请采纳
@韶齐3943：哪些属于是长期绩效薪酬? -
纪春13551161668…… 绩效薪酬是对员工超额工作部分或工作绩效突出部分所支付的奖励性报酬,旨在鼓励员工提高工作效率和工作质量.它是对员工过去工作行为和已取得成就的认可,通常随员工业绩的变化而调整.其中包括“绩效加薪”、“一次性奖金”和“个人特别绩效奖”三种比较常用的形式.
@韶齐3943：短期薪酬包括…、离职后福利包括…、辞退福利包括…、其他长期职工福利包括… -
纪春13551161668…… 1.短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外.包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等...
@韶齐3943：薪酬结构是怎样的?
纪春13551161668…… 薪酬结构是指薪酬的各个构成部分及其比重,通常指固定薪酬和变动薪酬、短期薪酬和长期薪酬、非经济薪酬和经济薪酬两两之间的比重.选择什么样的薪酬结构这也取决...
@韶齐3943：新会计准则下五险一金如何做会计和税务处理 -
纪春13551161668…… 根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》:第七条 企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金,以及按规定提取的工会经费和职工教育经费,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据规定的计提基础...
