问待遇要求怎么回答
@钭谈1667：如何巧妙回答“工资要求”的问题? -
松昂15212863658…… 对这个问题你自己要有自信.最好事先了解一下情况.如果不行就把自己的标准定的稍低一点,如果你录用后工作出色,工资会增加的.
@钭谈1667：面试时问你对待遇有何要求 -
松昂15212863658…… 首先你先说:因为我是刚做这行的,没什么经验,您一定有您的一种入职规定,工资高低试用期我是没有什么要求的,试用过后我希望您可以从我的工作成绩来给我发工资,....首先积累经验最重要,对于生活费用你可以根据当地的最低标准来决定
@钭谈1667：去面试的时候考官问你希望有多少薪水,应该怎么回答? -
松昂15212863658…… 一般情况下要看情况回答这个问题: 你可以从外面其他方法先了解一下这个单位,如果你觉得那个单位还可以的话,真的想进去,面试的时候待遇的事那最好不要问了,差不到哪里去的,待遇也是很合理的!会看你的能力表现给薪水的,也许比...
@钭谈1667：我参加面试时人力资源经理问我,你对薪资,工资待遇有何要求?我该如何回答比较正确呢?又可以要到自己 -
松昂15212863658…… 聪敏选择是不回答,或者逃避回答这个非常敏感的问题,一定要回答的话,你可以说我相信付出会有回报的,专业你就有可能应聘成功,原因是因为公司会有明确的规定员工等级工资福利待遇等级制度,你说与不说是一样的,除非你个人的能力非常突出
@钭谈1667：面试时,主考官问你,对于工资和薪金你有什么要求?怎么回答才更得体?
松昂15212863658…… 两种方法:1、说一个你心目中的比较理想的工资,不过如果看对方好像觉得有点儿高,可以说一下自己可以考虑低一点儿的工资,只要有发展前途或者感觉对贵公司很有兴趣等等这类的套话.2、说知道公司对这个岗位都有相关的工资标准,可以按照公司的工资标准给.如果怕对方给的太少,可以说“我以前的工资是XX,我知道咱们公司是很有前景很有实力的公司,工资一定会比我以前的公司高.”
@钭谈1667：面试被问到待遇问题,怎么回答? -
松昂15212863658…… 那要看你自己了,如果觉得自己能力很好,可以大胆的提,如果觉得自己经验还不足,最好要求别太高,本人认为,最好的回答是:待遇方面公司决定,只要能与本人的付出成正比就可以
@钭谈1667：面试时问待遇应该怎么回答 -
松昂15212863658…… 我今天刚刚在立白进行二面,刚好老总问了我这个问题 因为那个公司在广州,所以我的回答是 我觉得2000左右我能接受.对于刚刚毕业的我而言,各方面的能力还不够,需要在以后的工作中慢慢的提高和锻炼,期望太高是不可能的.但是这不代表我不希望有高工资,我会努力提高自身的素质,使得我具备获得高工资的能力. 呵呵结果是我通过二面啦,不过我们财务人员的档案还要发到总部去审核,所以能不能最终签约还不确定.但是别的像化工研发类的已经签约了
@钭谈1667：面试时考官问到工资待遇该如何回答? -
松昂15212863658…… 一般来说你可以回答一个你想要的收入,这个收入不能太低,最好参考一下行业内同行,同级别企业的待遇情况,最好还能探听一下他们公司的待遇情况,八九不离十的回答.如果实在不知道,就回答你想要的数字,然后加一句:待遇对你来说不只是个数字,你更看重学习平台和发展平台,刚进来你也不想太多谈待遇,希望今后通过自己的努力为公司创造效益,同时也创造自己的收入.希望通过付出来换取回报. 哎呀,反正就是说点好听的.但是不要贬低或抬高自己.
@钭谈1667：面试时如果面试官问及对工资有什么要求时应该怎么回答啊?自己非常的想知道
松昂15212863658…… 这要看所面试的公司和职位情况而定吧 一般来说大点的公司都有比较完善的薪酬体系,不用着重提这个,如果问到可以回答:按公司的薪酬标准来定吧,我相信公司会有一个合理的薪资标准. 如果是中小型公司的话就一定要事先谈好你自己理想的工资要求,结合一下当地的市场行情吧,如果不是非常急于找工作,建议不要过于降低自己的工资要求,因为要让单位主动加薪可是不容易的事情哦!
@钭谈1667：去面试,怎样委婉的回答待遇问题 -
松昂15212863658…… 如果被问到对工资待遇的要求,那么你可以这样回答:贵公司一定有自己的合理的薪资标准,如果我有幸能加入到贵公司,那么我愿意接受公司合理的薪资及相关待遇标准,但也希望可以根据我的表现及能力来评定,谢谢
松昂15212863658…… 对这个问题你自己要有自信.最好事先了解一下情况.如果不行就把自己的标准定的稍低一点,如果你录用后工作出色,工资会增加的.
@钭谈1667：面试时问你对待遇有何要求 -
松昂15212863658…… 首先你先说:因为我是刚做这行的,没什么经验,您一定有您的一种入职规定,工资高低试用期我是没有什么要求的,试用过后我希望您可以从我的工作成绩来给我发工资,....首先积累经验最重要,对于生活费用你可以根据当地的最低标准来决定
@钭谈1667：去面试的时候考官问你希望有多少薪水,应该怎么回答? -
松昂15212863658…… 一般情况下要看情况回答这个问题: 你可以从外面其他方法先了解一下这个单位,如果你觉得那个单位还可以的话,真的想进去,面试的时候待遇的事那最好不要问了,差不到哪里去的,待遇也是很合理的!会看你的能力表现给薪水的,也许比...
@钭谈1667：我参加面试时人力资源经理问我,你对薪资,工资待遇有何要求?我该如何回答比较正确呢?又可以要到自己 -
松昂15212863658…… 聪敏选择是不回答,或者逃避回答这个非常敏感的问题,一定要回答的话,你可以说我相信付出会有回报的,专业你就有可能应聘成功,原因是因为公司会有明确的规定员工等级工资福利待遇等级制度,你说与不说是一样的,除非你个人的能力非常突出
@钭谈1667：面试时,主考官问你,对于工资和薪金你有什么要求?怎么回答才更得体?
松昂15212863658…… 两种方法:1、说一个你心目中的比较理想的工资,不过如果看对方好像觉得有点儿高,可以说一下自己可以考虑低一点儿的工资,只要有发展前途或者感觉对贵公司很有兴趣等等这类的套话.2、说知道公司对这个岗位都有相关的工资标准,可以按照公司的工资标准给.如果怕对方给的太少,可以说“我以前的工资是XX,我知道咱们公司是很有前景很有实力的公司,工资一定会比我以前的公司高.”
@钭谈1667：面试被问到待遇问题,怎么回答? -
松昂15212863658…… 那要看你自己了,如果觉得自己能力很好,可以大胆的提,如果觉得自己经验还不足,最好要求别太高,本人认为,最好的回答是:待遇方面公司决定,只要能与本人的付出成正比就可以
@钭谈1667：面试时问待遇应该怎么回答 -
松昂15212863658…… 我今天刚刚在立白进行二面,刚好老总问了我这个问题 因为那个公司在广州,所以我的回答是 我觉得2000左右我能接受.对于刚刚毕业的我而言,各方面的能力还不够,需要在以后的工作中慢慢的提高和锻炼,期望太高是不可能的.但是这不代表我不希望有高工资,我会努力提高自身的素质,使得我具备获得高工资的能力. 呵呵结果是我通过二面啦,不过我们财务人员的档案还要发到总部去审核,所以能不能最终签约还不确定.但是别的像化工研发类的已经签约了
@钭谈1667：面试时考官问到工资待遇该如何回答? -
松昂15212863658…… 一般来说你可以回答一个你想要的收入,这个收入不能太低,最好参考一下行业内同行,同级别企业的待遇情况,最好还能探听一下他们公司的待遇情况,八九不离十的回答.如果实在不知道,就回答你想要的数字,然后加一句:待遇对你来说不只是个数字,你更看重学习平台和发展平台,刚进来你也不想太多谈待遇,希望今后通过自己的努力为公司创造效益,同时也创造自己的收入.希望通过付出来换取回报. 哎呀,反正就是说点好听的.但是不要贬低或抬高自己.
@钭谈1667：面试时如果面试官问及对工资有什么要求时应该怎么回答啊?自己非常的想知道
松昂15212863658…… 这要看所面试的公司和职位情况而定吧 一般来说大点的公司都有比较完善的薪酬体系,不用着重提这个,如果问到可以回答:按公司的薪酬标准来定吧,我相信公司会有一个合理的薪资标准. 如果是中小型公司的话就一定要事先谈好你自己理想的工资要求,结合一下当地的市场行情吧,如果不是非常急于找工作,建议不要过于降低自己的工资要求,因为要让单位主动加薪可是不容易的事情哦!
@钭谈1667：去面试,怎样委婉的回答待遇问题 -
松昂15212863658…… 如果被问到对工资待遇的要求,那么你可以这样回答:贵公司一定有自己的合理的薪资标准,如果我有幸能加入到贵公司,那么我愿意接受公司合理的薪资及相关待遇标准,但也希望可以根据我的表现及能力来评定,谢谢
