面试被问五年规划
@年贞3580：面试中考官问到”你的未来五年计划是什么?”我怎麽回答?? -
姬张15833187540…… 1.首先,你对自己的未来,可以说,根本没有想过做什么,很大程度你应该是走一补就地的那种.. 2.未来计划的话,一般来说,可以都是要进步的..这要看你是什么工作的.如果说你的工作相对来是比较需要创新的话,会有比较大的发展空间,而就需要一个长远的计划.如果没有的话,要不不会,要不就是你的创新和计划性上不够...而相对来说,你的比较固定,那就没什么就把要做的事情做好最好就是了. 3.未来的五年计划,在一定程度上,他也想了解下,你会在未来几年跳槽的可能! 4.其他..
@年贞3580：在面试时,主考官问你:“你未来五年的职业规划是什么?”,该怎么回答?主要是一些思路方面的. - 作业帮
姬张15833187540…… [答案] 1、首先谈你的个人情况擅长部分以及兴趣部分的规划和对规划职业的准备情况. 2、你职业目标的达成天时、地利、人和等因素解说. 3、你的社会责任感.
@年贞3580：面试的人问你对未来的5年计划有什么打算?该怎样回答,我是学财务的 -
姬张15833187540…… 貌似是问你 你的职业生涯规划吧.一来看看你的表达能力和应变能力,再一个旧是看你的工作稳定性和计划性. 一般都是一年至两年 你准备到达一个什么高度和位置,两年至三年如何,诸如此类,宗旨就是一步一步离你的理想和最终目标越来越近.
@年贞3580：面试时老问你5年的人生规划,要怎么回答 -
姬张15833187540…… 他也是那么一问.何必较真.世上的人不可能规划都一样.他问的目的 其实是想知道你有没有自己的目标 具体什么目标不重要 关键是有没有
@年贞3580：面试时总被问到未来3到5年的计划,真不知道怎么回答? -
姬张15833187540…… 人家当然想知道你的规划啦,如果你是女生,计划半年内结婚生孩子,你觉得这不是对方会关心的信息么? 每个岗位都有其未来发展的需要,而你的计划或者打算,是否和岗位发展匹配,是他们关心 至于岗位发展有什么,一般是需要你从他们嘴里套出来的,有可能这个行政岗位5年内都不会有晋升可能,也有可能他们的目标是5年内培养一位行政经理 而对应的个人计划该怎么说,就看你的想法和悟性了
@年贞3580：被问到:在五年的时间内,你的职业规划?要如何回答比较好呢?在找工作面试时... -
姬张15833187540…… 这是每一个应聘者都不希望被问到的问题,但是几乎每个人都会被问到,比较多的答案是“管理者”.但是近几年来,许多公司都已经建立了专门的技术途径.这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等.当然,说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的,比如产品销售部经理,生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作.要知道,考官总是喜欢有进取心的应聘者,此时如果说“不知道”,或许就会使你丧失一个好机会.最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”.
@年贞3580：当面试官问你未来的发展计划,以及5年后要达到的目标应该怎样答? - 作业帮
姬张15833187540…… [答案] 这个肯定是你去面试前应该考虑的问题 你可以说一下自己的理想与实际的一些计划 但一定要切合实际 不可说虚言 因为面试过程中面试官可以乱问 但你不能乱答 可以着重于自己所要应聘的职位 说出自己的信心 要大胆说出自己优缺点
@年贞3580：面试时候总会遇到问题:“请问你在5年之内有何打算?”怎么回答才算是完美? -
姬张15833187540…… 如果你做过职业生涯规划那就容易回答了.一般先说用多少年去学习该职位带给你的知识,怎样去把你的工作做好 然后说一下自己还要补充什么知识 最后剩下的几年,如何争取向更高职位发展
@年贞3580：面试时怎么回答自己五年内的人生规划? -
姬张15833187540…… 给你面试的人其实也都在例行公事,假设你是个空投职业经理人,每年可以给他们带去几百万利润,你都可以干她说,我的规划是联系咱们公司的,是机密.哈哈哈,当然要是那么强他们根本面试不到你. 所以根据上面的理解,你应该知道怎么回答了吧? 人家问你的5年规划,其实就是想看看你是个怎样的人,做事是不是有规划,另外公司是想找个有朝气的——这都是一方面,其实还是例行公事. 你回答呢,可以夸张些,毕竟是面试,要体现你的优势.你可以说我希望跟随公司一起发展5年后成为……并希望有一天代表咱们公司成为这个行业的佼佼者. 女孩儿,放心吧,公司进去了,你能不能成为要看你站没站错队伍.在任何地方都有“领导”看管着你.
@年贞3580：面试题目你五年之后的工作目标是什么?求答案 -
姬张15833187540…… 虽然是问你五年之后的工作目标,但你要详细的讲讲五年内的一步一步,比如说第一年怎么样,第二年怎么样.然后将一些你的优势,有力这项工作的方面,然后再讲一个自己的不足之处不能太虚的.这些说完之后,在讲五年后的工作目标,重点是为组织做多大的贡献,少谈个人的,最后加一句如果这些目标都完成了,组织认为我应该在什么位置工作,我就会努力去适应这个岗位云云. 大致就是这么个框架,一己之见,望有所帮助.
姬张15833187540…… 1.首先,你对自己的未来,可以说,根本没有想过做什么,很大程度你应该是走一补就地的那种.. 2.未来计划的话,一般来说,可以都是要进步的..这要看你是什么工作的.如果说你的工作相对来是比较需要创新的话,会有比较大的发展空间,而就需要一个长远的计划.如果没有的话,要不不会,要不就是你的创新和计划性上不够...而相对来说,你的比较固定,那就没什么就把要做的事情做好最好就是了. 3.未来的五年计划,在一定程度上,他也想了解下,你会在未来几年跳槽的可能! 4.其他..
@年贞3580：在面试时,主考官问你:“你未来五年的职业规划是什么?”,该怎么回答?主要是一些思路方面的. - 作业帮
姬张15833187540…… [答案] 1、首先谈你的个人情况擅长部分以及兴趣部分的规划和对规划职业的准备情况. 2、你职业目标的达成天时、地利、人和等因素解说. 3、你的社会责任感.
@年贞3580：面试的人问你对未来的5年计划有什么打算?该怎样回答,我是学财务的 -
姬张15833187540…… 貌似是问你 你的职业生涯规划吧.一来看看你的表达能力和应变能力,再一个旧是看你的工作稳定性和计划性. 一般都是一年至两年 你准备到达一个什么高度和位置,两年至三年如何,诸如此类,宗旨就是一步一步离你的理想和最终目标越来越近.
@年贞3580：面试时老问你5年的人生规划,要怎么回答 -
姬张15833187540…… 他也是那么一问.何必较真.世上的人不可能规划都一样.他问的目的 其实是想知道你有没有自己的目标 具体什么目标不重要 关键是有没有
@年贞3580：面试时总被问到未来3到5年的计划,真不知道怎么回答? -
姬张15833187540…… 人家当然想知道你的规划啦,如果你是女生,计划半年内结婚生孩子,你觉得这不是对方会关心的信息么? 每个岗位都有其未来发展的需要,而你的计划或者打算,是否和岗位发展匹配,是他们关心 至于岗位发展有什么,一般是需要你从他们嘴里套出来的,有可能这个行政岗位5年内都不会有晋升可能,也有可能他们的目标是5年内培养一位行政经理 而对应的个人计划该怎么说,就看你的想法和悟性了
@年贞3580：被问到:在五年的时间内,你的职业规划?要如何回答比较好呢?在找工作面试时... -
姬张15833187540…… 这是每一个应聘者都不希望被问到的问题,但是几乎每个人都会被问到,比较多的答案是“管理者”.但是近几年来,许多公司都已经建立了专门的技术途径.这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等.当然,说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的,比如产品销售部经理,生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作.要知道,考官总是喜欢有进取心的应聘者,此时如果说“不知道”,或许就会使你丧失一个好机会.最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”.
@年贞3580：当面试官问你未来的发展计划,以及5年后要达到的目标应该怎样答? - 作业帮
姬张15833187540…… [答案] 这个肯定是你去面试前应该考虑的问题 你可以说一下自己的理想与实际的一些计划 但一定要切合实际 不可说虚言 因为面试过程中面试官可以乱问 但你不能乱答 可以着重于自己所要应聘的职位 说出自己的信心 要大胆说出自己优缺点
@年贞3580：面试时候总会遇到问题:“请问你在5年之内有何打算?”怎么回答才算是完美? -
姬张15833187540…… 如果你做过职业生涯规划那就容易回答了.一般先说用多少年去学习该职位带给你的知识,怎样去把你的工作做好 然后说一下自己还要补充什么知识 最后剩下的几年,如何争取向更高职位发展
@年贞3580：面试时怎么回答自己五年内的人生规划? -
姬张15833187540…… 给你面试的人其实也都在例行公事,假设你是个空投职业经理人,每年可以给他们带去几百万利润,你都可以干她说,我的规划是联系咱们公司的,是机密.哈哈哈,当然要是那么强他们根本面试不到你. 所以根据上面的理解,你应该知道怎么回答了吧? 人家问你的5年规划,其实就是想看看你是个怎样的人,做事是不是有规划,另外公司是想找个有朝气的——这都是一方面,其实还是例行公事. 你回答呢,可以夸张些,毕竟是面试,要体现你的优势.你可以说我希望跟随公司一起发展5年后成为……并希望有一天代表咱们公司成为这个行业的佼佼者. 女孩儿,放心吧,公司进去了,你能不能成为要看你站没站错队伍.在任何地方都有“领导”看管着你.
@年贞3580：面试题目你五年之后的工作目标是什么?求答案 -
姬张15833187540…… 虽然是问你五年之后的工作目标,但你要详细的讲讲五年内的一步一步,比如说第一年怎么样,第二年怎么样.然后将一些你的优势,有力这项工作的方面,然后再讲一个自己的不足之处不能太虚的.这些说完之后,在讲五年后的工作目标,重点是为组织做多大的贡献,少谈个人的,最后加一句如果这些目标都完成了,组织认为我应该在什么位置工作,我就会努力去适应这个岗位云云. 大致就是这么个框架,一己之见,望有所帮助.
