领导给你换岗同事不配合你
@罗颖2187：领导让我顶替同事的位置,同事不爽不愿意教我,我该怎么办? -
离昨17634566582…… 这是一个比较棘手的情况,但你可以采取以下措施来应对:1. 与同事沟通:尝试与同事沟通,了解他们的不满和不愿意教你的原因.你可以向他们表达你的困惑和担忧,并寻求他们的建议和帮助.有时候,如果同事们明白了你的意图和工作的必...
@罗颖2187：同事如果不想接受领导给她其他工作怎么办? -
离昨17634566582…… 做事首先明确一点:领导安排你去做一件事,你能不能完成?无论你克服了什么困难,想了什么办法.也就是说你是败军之将吗? 如果你能完成——包括你想办法找别人的帮忙,那就等完成了再向领导汇报成功的结果和经过. 如果你完不成,必须要有这个同事的参与,那就主动和他沟通,把他的位置放高一些,表示这件事主要靠他来完成,你自己是配合他的,领导其实就是这么安排的,暗示他,如果完不成任务,他的损失更大. 如果实在完不成,应该立即找领导说明现这的条件完不成,你想应该如何如何完成任务,请领导审核这样做行不行——千万不要把问题给领导推回去,一定要自己把解决方案拿出来,请领导修订你的方案或批驳你的方案,然后拿出领导自己的方案.
@罗颖2187：单位有同事要离职,不好好交接怎么办 -
离昨17634566582…… 这种问题你可以好好找他交涉一下,如果不行就向领导反映.这样做,一来先礼后兵不算过分.二来只要他没完全离职,一般领导还是有办法治他的.三来即使他继续不配合,那么你在后续工作不够顺利,领导也会知道原委,不至于怪你.
@罗颖2187：领导分配一个任务,同事不协调配合从中作梗,你怎么处理? -
离昨17634566582…… 只要关系没公开破裂,就要维持关系,不能告黑状,如非及时处理的而自己处理不好得,可请领导或威望高的人出面解决问题,如关系已经破裂,可实事求是的反映,一般来说,同事不协调配合,主要有以下原因:1、自己资历不够威信不高;2、利益分配不均,所以分配利益要仔细考虑;3、同事心里不平衡,这时,尽量别去招惹他,领导如看重某事,自会安排适当人选协助你,最后说有些事情可不急于办,随着时间流逝,自然就解决了,不要心急.
@罗颖2187：我是新人,老板让我接手一部分一个老资历的同事的工作,他不配合怎么办? -
离昨17634566582…… 书面交接呗,你有问题写邮件给他,抄送给老板咯
@罗颖2187：在公司因为是新员工,工作上有个同事总是不配合我工作. -
离昨17634566582…… 工作中这类人还是有的 你不要表露出你的不满 可以和他沟通 既然他要那么做 你可以那么做 但是你要知道这样是对的还是错的 如果他的做法是错的 你必要时可以申请你的领导 进行指示 还有不要把这件事记在心上 你会发现几个月的时间 大家熟路了 他自然也不会太过分 刚毕业总是不容易处理工作的人际关系 被人看低太正常了 努力工作了就是了 不要想这些 微微一笑就过去了
@罗颖2187：老板布置任务给我,其他人不配合怎么办? -
离昨17634566582…… 求答案,自己想了半天,也没有一个领自己满意的答案.其一,自己解决,或者在允许的情况下,找朋友帮忙.但是这样会给老板一个印象,你不能服众.委曲求全,求同事一起解决,又会给老板一个印象,说没有管理才能...所以 我也跪求答案.
@罗颖2187：事业单位面试热门话题:如何解决同事不配合你工作 -
离昨17634566582…… 部门工作的正常开展离不开全部门的共同努力,更离不开同事之间的相互配合,作为部门新上任的主管,妥善处理好同事之间的关系,对于我后续工作的开展至关重要,面对这样的情况,我会从以下几个方面来处理: 首先,对于领导安排我做...
@罗颖2187：同事不配合工作怎么破 -
离昨17634566582…… 1、从自身找原因 如果工作中同事不配合我工作,我就要考虑一下了:为什么别人不配合我,我自己是不是什么地方做的不对?然后针对自己各方面的不足,做出正确的改正措施并加以改正.再针对自己的不足之处向同事道歉,争取得到同事的...
@罗颖2187：当你接手一份新工的工作时,同事不配合你的工作怎么办
离昨17634566582…… 与同时第一次见面给同事们印象很重要,但是真遇上不配合的同事时,笑脸,语言谦和,请多多关照,坚持坚持再坚持,是在无可奈何的时候,可以用幽默的口气,道出第一天的失败或不配合的利害关系.不能讲面子,讲面子是要看时候的.
离昨17634566582…… 这是一个比较棘手的情况,但你可以采取以下措施来应对:1. 与同事沟通:尝试与同事沟通,了解他们的不满和不愿意教你的原因.你可以向他们表达你的困惑和担忧,并寻求他们的建议和帮助.有时候,如果同事们明白了你的意图和工作的必...
@罗颖2187：同事如果不想接受领导给她其他工作怎么办? -
离昨17634566582…… 做事首先明确一点:领导安排你去做一件事,你能不能完成?无论你克服了什么困难,想了什么办法.也就是说你是败军之将吗? 如果你能完成——包括你想办法找别人的帮忙,那就等完成了再向领导汇报成功的结果和经过. 如果你完不成,必须要有这个同事的参与,那就主动和他沟通,把他的位置放高一些,表示这件事主要靠他来完成,你自己是配合他的,领导其实就是这么安排的,暗示他,如果完不成任务,他的损失更大. 如果实在完不成,应该立即找领导说明现这的条件完不成,你想应该如何如何完成任务,请领导审核这样做行不行——千万不要把问题给领导推回去,一定要自己把解决方案拿出来,请领导修订你的方案或批驳你的方案,然后拿出领导自己的方案.
@罗颖2187：单位有同事要离职,不好好交接怎么办 -
离昨17634566582…… 这种问题你可以好好找他交涉一下,如果不行就向领导反映.这样做,一来先礼后兵不算过分.二来只要他没完全离职,一般领导还是有办法治他的.三来即使他继续不配合,那么你在后续工作不够顺利,领导也会知道原委,不至于怪你.
@罗颖2187：领导分配一个任务,同事不协调配合从中作梗,你怎么处理? -
离昨17634566582…… 只要关系没公开破裂,就要维持关系,不能告黑状,如非及时处理的而自己处理不好得,可请领导或威望高的人出面解决问题,如关系已经破裂,可实事求是的反映,一般来说,同事不协调配合,主要有以下原因:1、自己资历不够威信不高;2、利益分配不均,所以分配利益要仔细考虑;3、同事心里不平衡,这时,尽量别去招惹他,领导如看重某事,自会安排适当人选协助你,最后说有些事情可不急于办,随着时间流逝,自然就解决了,不要心急.
@罗颖2187：我是新人,老板让我接手一部分一个老资历的同事的工作,他不配合怎么办? -
离昨17634566582…… 书面交接呗,你有问题写邮件给他,抄送给老板咯
@罗颖2187：在公司因为是新员工,工作上有个同事总是不配合我工作. -
离昨17634566582…… 工作中这类人还是有的 你不要表露出你的不满 可以和他沟通 既然他要那么做 你可以那么做 但是你要知道这样是对的还是错的 如果他的做法是错的 你必要时可以申请你的领导 进行指示 还有不要把这件事记在心上 你会发现几个月的时间 大家熟路了 他自然也不会太过分 刚毕业总是不容易处理工作的人际关系 被人看低太正常了 努力工作了就是了 不要想这些 微微一笑就过去了
@罗颖2187：老板布置任务给我,其他人不配合怎么办? -
离昨17634566582…… 求答案,自己想了半天,也没有一个领自己满意的答案.其一,自己解决,或者在允许的情况下,找朋友帮忙.但是这样会给老板一个印象,你不能服众.委曲求全,求同事一起解决,又会给老板一个印象,说没有管理才能...所以 我也跪求答案.
@罗颖2187：事业单位面试热门话题:如何解决同事不配合你工作 -
离昨17634566582…… 部门工作的正常开展离不开全部门的共同努力,更离不开同事之间的相互配合,作为部门新上任的主管,妥善处理好同事之间的关系,对于我后续工作的开展至关重要,面对这样的情况,我会从以下几个方面来处理: 首先,对于领导安排我做...
@罗颖2187：同事不配合工作怎么破 -
离昨17634566582…… 1、从自身找原因 如果工作中同事不配合我工作,我就要考虑一下了:为什么别人不配合我,我自己是不是什么地方做的不对?然后针对自己各方面的不足,做出正确的改正措施并加以改正.再针对自己的不足之处向同事道歉,争取得到同事的...
@罗颖2187：当你接手一份新工的工作时,同事不配合你的工作怎么办
离昨17634566582…… 与同时第一次见面给同事们印象很重要,但是真遇上不配合的同事时,笑脸,语言谦和,请多多关照,坚持坚持再坚持,是在无可奈何的时候,可以用幽默的口气,道出第一天的失败或不配合的利害关系.不能讲面子,讲面子是要看时候的.
