hr为什么急着让你去面试

@金晨2246:为什么简历不符合要求的还是不停催你去面试 -
谈尝18232871912…… 我是做人事工作的,楼主描述的情况很奇怪.因为明显简历不合适职位的话,HR根本不会联系你.是不是对方的HR搞错了?比如把楼主的资料记错,就会造成这种情况.

@金晨2246:为什么有的公司一直在招聘让人面试 -
谈尝18232871912…… 我以前做过一段时间的HR,一般这样的都为分三种情况,一是人员流动太快,总处于缺人状态,所以就总招人,这样的单位不去也算了,第二种,这个单位待遇不行,招不到人,所以要一直找,第三,不缺人,但是领导不想让员工闲着,就继续招人.

@金晨2246:为何明明不符合要求HR还让去面试 -
谈尝18232871912…… 1、这个岗位要求比较低,比如操作工人,一般商品的销售等; 2、公司可供选择的人很少.

@金晨2246:HR什么都不问就叫我去面试,是急于招聘人吗? -
谈尝18232871912…… 如果您是投递过 简历,一般HR会先筛选简历,然后通过电话邀约面试,基本上就是通知您过来公司面试,详细沟通~如果对您的简历中有一些迟疑的内容,有些HR会电话中稍微询问一下.

@金晨2246:为什么有些公司我没有投简历,却发短信让我面试? -
谈尝18232871912…… 企业HR也在积极搜索求职者的信息中,有些企业是正规企业,但企业文化不好,或职位待遇低,没有竞争力,只能靠HR人肉操作;也有些公司只是招门槛很低的基层销售人员,谁来都一样,首先要先洗脑,先培训,那么就干脆饥不择食的大量...

@金晨2246:亲爱的人事,我刚刚接到1个人事电话,叫我明天面试去,单位用人很急,是1家外资单位,其实我这几天已经进 -
谈尝18232871912…… 既然你不想再看外面机会了,就拒绝去面试好了.不用担心什么,实话实说最好.因为HR一般会同时邀请几个候选人去面试的,少你一个也无所谓.如果你去面试了,反馈很好而最终你不能入职的话,对HR的打击更大.

@金晨2246:去面试一家公司,人事说要给应届毕业生机会,叫我过去面试,我本来不打算去的,但是那 -
谈尝18232871912…… 在我看来,是公司的HR和他们所在的部门没有相互协商好,主要是看你是否有与HR面谈过,如果没有的话那可能就是HR 完成任务,如果有,说明这名HR 挺看好你的

@金晨2246:HR 通知我明天面试,我如何回绝 -
谈尝18232871912…… 您好,HR一般都比较忙,他们对于自己即将面试的人员只是在数字上有印象而已(人员流动非常非常小的公司除外).如果不打算在这个公司干了,只需说明“我临时有事,不好意思”即可 如果是想去这个公司工作,但是想改天再面试,就要打电话(最好是打电话)的形式:"是某某经理吗?我是某某,您邀请我今天来面试的,我家里临时有事(或是一个很急切的借口)真的过不去了,对不起*3" 等等,题主根据自身条件斟酌言辞,然后题主要问清下次面试时间,或等对方通知.注:整段对话要非常客气,要表达自己很想今天面试但又有事的愧疚心情,而且请假越早越好,但不能在凌晨或傍晚,最好是上班时间 【萤火之光团队很荣幸为您排忧解难,不满意请追问,满意望采纳~】

@金晨2246:今天下午2点多HR打电话给我叫我明天去面试,但是下午5点左右又浏览我的简历是什么意思呢? -
谈尝18232871912…… HR下午2点多打电话通知你明天面试,后5点左右又浏览你的简历;应该是再重点了解你的爱好、兴趣,你的优劣势,以及先预判你与岗位的匹配度,同时也能更好地为明天你的面试提出更有针对性的问题,提高工作效率.

@金晨2246:hr打电话通知我明天面试,但我推迟面试了,hr就说在和主管约时间再通知!是不是就没戏了 -
谈尝18232871912…… 这个不见得,但是最好约好了时间就不要变,这是很重要的.我也是做HR的,因为面试有几个流程,一多半都是约好一群人一起面试,然后领导也会安排出那段时间来面试.如果万不得已一定得推迟,提前告知HR,把原因讲清,他们会理解的

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