企业在设计薪酬构成时，要综合考虑的因素有()

【答案】：答案：ABCDE
解析：薪酬价值观和薪酬思想反映了企业的分配哲学，即依据什么原则确定员工的薪酬。不同的企业有不同的薪酬价值观，不同的价值观决定了不同的薪酬结构。企业在设计薪酬结构时，往往要综合考虑五个方面的因素：一是层级关系，二是个人的技能和资历，三是工作时间，四是个人绩效，五是福利待遇。

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如何建立科学,合理的应用评价方法 - …… 一、定量评价结合定性评价.定性评价是采用一种非数量化方法的、对事物发展过程和结果从性质的角度进行描述、分析和评价,而给出的评定.面对教育工作中的许多复杂问题,只有进行定性评价才能抓住事物的本质,故其对学生评价有独到...