薪酬构成包括哪三个部分
@何卓3085：总薪酬包括哪三部分主要内容,各自有什么特点 -
莫英14755942390…… 总薪酬包括基本薪酬、可变薪酬、间接薪酬或福利与服务三部分. 基本薪酬:对企业的一般性人力资本来说就是“基础工资”(wage),而对专业技术人员和经营管理者来说就是“薪水”( salary).在企业薪金报酬整个体系中,它是最为基础的收...
@何卓3085：薪酬系统包括哪些部分
莫英14755942390…… 薪酬体系是指薪酬的构成,即一个人的工作报酬由哪几部分构成.一般而言:员工的薪酬包括以下几大主要部分:基本薪酬(即本薪)、奖金、津贴、福利、保险五大部分...
@何卓3085：员工薪酬由那几部分组成?薪酬水平的影响因素有哪些? -
莫英14755942390…… 不同性质的公司薪酬组成不太一样大致包括:底薪+绩效+奖金+伙食补贴+高温补贴+全勤奖+加班工资+过节费+生日礼金+企业分红公司会根据自身情况增减这些项目内容.
@何卓3085：总薪酬包括哪三部分主要内容?
莫英14755942390…… 基本工资、绩效工资、福利工资
@何卓3085：企业负责人的薪酬由哪三部分构成?
莫英14755942390…… 企业负责人的薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成.基本年薪是企业负责人的年度基本收人.
@何卓3085：员工薪酬由那几部分组成?薪酬水平的影响因素有哪些? -
莫英14755942390…… 一、员工薪酬的构成(一)基本薪酬:根据员工所承担的工作或者员工所具备的完成工作的技能或能力而支付的稳定性现金报酬.(二)绩效薪酬:以员工绩效为基础,主要依据员工的工作绩效确定薪酬水平,以引导员工关注绩效的改进....
@何卓3085：薪酬体系有哪些组成部分?
莫英14755942390…… (1)基本薪酬:根据职务价值确定给付的范围,在此范围内再依个人职能核定固定薪酬. (2)职务加给:根据业绩增长比例及同行业间薪酬水平动向,对于基本薪酬偏低的员工,增加某一数额的薪酬. (3)绩效奖金:根据职务价值确定给付标准,再依个人工作绩效考核确定变动奖金. (4)津贴:根据工作时间、工作性质、责任、环境等差异分别确定. (5)红利:根据股份持有额核定. (6)福利:根据企业经营状况及激励政策核定. (7)其他.
@何卓3085：薪酬一般由哪些部分构成,各有啥特点?
莫英14755942390…… 固定工资、绩效工资、奖金、津贴补贴等都是工资性质的收入,这四项构成了薪酬体系的主体部分.固定工资按固定数额发放,即使有差别也是考勤等因素的差别,这部分...
莫英14755942390…… 总薪酬包括基本薪酬、可变薪酬、间接薪酬或福利与服务三部分. 基本薪酬:对企业的一般性人力资本来说就是“基础工资”(wage),而对专业技术人员和经营管理者来说就是“薪水”( salary).在企业薪金报酬整个体系中,它是最为基础的收...
@何卓3085：薪酬系统包括哪些部分
莫英14755942390…… 薪酬体系是指薪酬的构成,即一个人的工作报酬由哪几部分构成.一般而言:员工的薪酬包括以下几大主要部分:基本薪酬(即本薪)、奖金、津贴、福利、保险五大部分...
@何卓3085：员工薪酬由那几部分组成?薪酬水平的影响因素有哪些? -
莫英14755942390…… 不同性质的公司薪酬组成不太一样大致包括:底薪+绩效+奖金+伙食补贴+高温补贴+全勤奖+加班工资+过节费+生日礼金+企业分红公司会根据自身情况增减这些项目内容.
@何卓3085：总薪酬包括哪三部分主要内容?
莫英14755942390…… 基本工资、绩效工资、福利工资
@何卓3085：企业负责人的薪酬由哪三部分构成?
莫英14755942390…… 企业负责人的薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成.基本年薪是企业负责人的年度基本收人.
@何卓3085：员工薪酬由那几部分组成?薪酬水平的影响因素有哪些? -
莫英14755942390…… 一、员工薪酬的构成(一)基本薪酬:根据员工所承担的工作或者员工所具备的完成工作的技能或能力而支付的稳定性现金报酬.(二)绩效薪酬:以员工绩效为基础,主要依据员工的工作绩效确定薪酬水平,以引导员工关注绩效的改进....
@何卓3085：薪酬体系有哪些组成部分?
莫英14755942390…… (1)基本薪酬:根据职务价值确定给付的范围,在此范围内再依个人职能核定固定薪酬. (2)职务加给:根据业绩增长比例及同行业间薪酬水平动向,对于基本薪酬偏低的员工,增加某一数额的薪酬. (3)绩效奖金:根据职务价值确定给付标准,再依个人工作绩效考核确定变动奖金. (4)津贴:根据工作时间、工作性质、责任、环境等差异分别确定. (5)红利:根据股份持有额核定. (6)福利:根据企业经营状况及激励政策核定. (7)其他.
@何卓3085：薪酬一般由哪些部分构成,各有啥特点?
莫英14755942390…… 固定工资、绩效工资、奖金、津贴补贴等都是工资性质的收入,这四项构成了薪酬体系的主体部分.固定工资按固定数额发放,即使有差别也是考勤等因素的差别,这部分...
