原始股离职了还能持有吗
不能持有。
在《股权管理办法》规定中，原始股股东离职或解除劳动关系，丧失持股资格，应在离职后一个月内将所持股份转让给公司。股东拒绝按规定转让股权，公司可以强制要求股东转让，强制转让价格为该部分股份所对应的公司上年度末经审计的净资产值。
辞职后公司给的股份怎么办 - …… 《股权管理办法》规定:原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系,则丧失持股资格,所持股份应当在离职后一个月内转让给公司;原始股股东拒绝按规定转让股权的,公司将强制要求股东转让,强制转让价格为该部分股份所对应的公司上年度末经审计的净资产值.建议:在采取员工股权激励时,请创始团队成员务必注意,对于不同情况下的股权处置的约定宜早不宜迟,宜细不宜粗.越早约定,约定得越细,则覆盖的人员越多,执行性越强.最好的办法是在律师的指导下,在约定中穷尽所有面临股权变动的情况,区分员工被动离职、主动离职、意外身故等各种情况,设定好详细的执行方案,这才能确保你们激励目的能得以正确的实现.
我拥有公司原始股,后在该公司辞职,公司是否有权收回我的原始股? - …… 1、劳动者拥有公司原始股,劳动者在该公司辞职,公司是否有权收回劳动者的原始股需要依据用人单位和劳动者在持股时签订相关协议执行. 2、实践中,用人单位允许劳动者持原始规属于公司的福利性质,劳动者和用人单位解除劳动合同后...
我买了公司原始股后辞职了,购买协议里有说明不是公司员工不能持有公 - …… 既然你当初去的时候就签了协议,离职了就不能继续持有,你签了字,就不能言而无信,所以你应该做的就是退股,应该维护权益的是对方而不是你
辞职后原始股是否必须退还公司 - …… 这要看你和公司之间是否有这方面的协议或公司在发行原始股的相关文件,因为一些原始股带有一定职工福利性质.如果归定或约定了这此股份只能公司内部员工持有,那么你辞职,公司可能就要回购或要求你转让.
公司内部股票如果离职后该怎样处理 - …… 转让也可以, 继续持有也可以, 还可以要求发行者回购,当然这得售买双方同意
公司原始股辞职后怎么处理? - …… 这个只能按照公司规定执行,评估完了一般半年内总要给付了,记住两年是诉讼期限,要把握牢.
股权激励已经行权后可以离职吗 - …… 可以离职,已经有的股票可以卖,也可以继续持有,除非你和公司之前有约定,离职时必需收回.
购买公司内部股上市后离职股票如何处理 - …… 公司新三板上市后认购了股票,劳动者离职后,劳动者持有的股票应当按照劳动双方约定的方法执行,可以协商交易给用人单位或者相关的股东. 劳动者和用人单位解除劳动合同,用人单位需要向劳动者依法出具解除劳动合同证明,并在十五日...
辞职后,原单位有权收回股份吗?是改制时的原始股,我不想退,可单位 …… 股份不能退,否则公司注册资本将减少.而 减少公司注册资本必须通过股东大会的决议.只能是转让.如果你的意思就是转让的话,那么你们公司的做法并没有违反公司法. 就转让来说,有限责任公司的,公司法72条规定了相应的限制条件,但是允许公司章程对股权转让另行规定. 如果是股份有限公司,转让的地点方式都有法律规定.同时章程也可以对公司的董事经理高管所持有的股份做出高与公司法的限制性的规定. 如果你们公司的章程规定员工离职后不应该再持有本公司股份的,那么应该向你购买或者让你转让给其他人.而不是单纯让你放弃就完了. 另外股份的回购价格可以参照公司上年度每股净资产值计价,不过这是实践的做法,法律没有明确规定. 你应该仔细去阅读你们公司的章程.
公司将要上市,我在十多年前离职了,还有股份么 - …… 你在就职的时间段里面持有公司的股份吗?如果你在就职的时间段里持有公司的股份并且离职后持续持有,那公司上市你还有股份,同时你的股份应该是增值了的.如果你在就职期间没有持有股份,那么你离职的公司上市和你就没有任何关系了.
在《股权管理办法》规定中，原始股股东离职或解除劳动关系，丧失持股资格，应在离职后一个月内将所持股份转让给公司。股东拒绝按规定转让股权，公司可以强制要求股东转让，强制转让价格为该部分股份所对应的公司上年度末经审计的净资产值。
辞职后公司给的股份怎么办 - …… 《股权管理办法》规定:原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系,则丧失持股资格,所持股份应当在离职后一个月内转让给公司;原始股股东拒绝按规定转让股权的,公司将强制要求股东转让,强制转让价格为该部分股份所对应的公司上年度末经审计的净资产值.建议:在采取员工股权激励时,请创始团队成员务必注意,对于不同情况下的股权处置的约定宜早不宜迟,宜细不宜粗.越早约定,约定得越细,则覆盖的人员越多,执行性越强.最好的办法是在律师的指导下,在约定中穷尽所有面临股权变动的情况,区分员工被动离职、主动离职、意外身故等各种情况,设定好详细的执行方案,这才能确保你们激励目的能得以正确的实现.
我拥有公司原始股,后在该公司辞职,公司是否有权收回我的原始股? - …… 1、劳动者拥有公司原始股,劳动者在该公司辞职,公司是否有权收回劳动者的原始股需要依据用人单位和劳动者在持股时签订相关协议执行. 2、实践中,用人单位允许劳动者持原始规属于公司的福利性质,劳动者和用人单位解除劳动合同后...
我买了公司原始股后辞职了,购买协议里有说明不是公司员工不能持有公 - …… 既然你当初去的时候就签了协议,离职了就不能继续持有,你签了字,就不能言而无信,所以你应该做的就是退股,应该维护权益的是对方而不是你
辞职后原始股是否必须退还公司 - …… 这要看你和公司之间是否有这方面的协议或公司在发行原始股的相关文件,因为一些原始股带有一定职工福利性质.如果归定或约定了这此股份只能公司内部员工持有,那么你辞职,公司可能就要回购或要求你转让.
公司内部股票如果离职后该怎样处理 - …… 转让也可以, 继续持有也可以, 还可以要求发行者回购,当然这得售买双方同意
公司原始股辞职后怎么处理? - …… 这个只能按照公司规定执行,评估完了一般半年内总要给付了,记住两年是诉讼期限,要把握牢.
股权激励已经行权后可以离职吗 - …… 可以离职,已经有的股票可以卖,也可以继续持有,除非你和公司之前有约定,离职时必需收回.
购买公司内部股上市后离职股票如何处理 - …… 公司新三板上市后认购了股票,劳动者离职后,劳动者持有的股票应当按照劳动双方约定的方法执行,可以协商交易给用人单位或者相关的股东. 劳动者和用人单位解除劳动合同,用人单位需要向劳动者依法出具解除劳动合同证明,并在十五日...
辞职后,原单位有权收回股份吗?是改制时的原始股,我不想退,可单位 …… 股份不能退,否则公司注册资本将减少.而 减少公司注册资本必须通过股东大会的决议.只能是转让.如果你的意思就是转让的话,那么你们公司的做法并没有违反公司法. 就转让来说,有限责任公司的,公司法72条规定了相应的限制条件,但是允许公司章程对股权转让另行规定. 如果是股份有限公司,转让的地点方式都有法律规定.同时章程也可以对公司的董事经理高管所持有的股份做出高与公司法的限制性的规定. 如果你们公司的章程规定员工离职后不应该再持有本公司股份的,那么应该向你购买或者让你转让给其他人.而不是单纯让你放弃就完了. 另外股份的回购价格可以参照公司上年度每股净资产值计价,不过这是实践的做法,法律没有明确规定. 你应该仔细去阅读你们公司的章程.
公司将要上市,我在十多年前离职了,还有股份么 - …… 你在就职的时间段里面持有公司的股份吗?如果你在就职的时间段里持有公司的股份并且离职后持续持有,那公司上市你还有股份,同时你的股份应该是增值了的.如果你在就职期间没有持有股份,那么你离职的公司上市和你就没有任何关系了.
