《绩效增长》反省
@娄轮1981：如何提升绩效 -
燕沿17578271356…… 如何改善绩效 1、用己所长. 绩效不好,人们常常从业务项目身上找原因,其实,还应该反省一下自己是不是存在问题,有没有用己所长,发挥出自己的特长.如果 为人不善,很难取得好的绩效.要取得好绩效,为人所长是第一.是一条狗就...
@娄轮1981：如何提升个人绩效并实现职业发展 -
燕沿17578271356…… 1、用己所长. 绩效不好,人们常常从业务项目身上找原因,其实,还应该反省一下自己是不是存在问题,有没有用己所长,发挥出自己的特长.如果 为人不善,很难取得好的绩效.要取得好绩效,为人所长是第一.是一条狗就不要去爬树,...
@娄轮1981：如何了解自己 -
燕沿17578271356…… 了解别人很容易,了解自己很难.就像我们每个人都有两个眼睛,看别人很清楚,却看不到自己,所以一定要有一面镜子来反照,才能如实看见.我们如何看到自己,了解自己?有四点意见提供给大家: 第一、我的心中有些什么?你可以检查一...
@娄轮1981：怎样更好的提高员工的绩效 -
燕沿17578271356…… 可以通过关注下列三个要点来提高绩效表现:一是明确角色和目标.在个人任务和组织目标间建立关联.使用“达标纲要”把它们连接起来.二是确认每个关键任务中的员工发展阶段和所需要的领导者行为.员工对处理这项任务有何经验?他们...
@娄轮1981：什么是精益生产? -
燕沿17578271356…… 精益生产(Lean Manufacturing),简称“精益”,利用杜绝浪费和无间断的作业流程──而非分批和排队等候──的一种生产方式.精益生产是衍生自丰田生产方式的的管理哲学.1.精益最著名的是把重点放在减少源自丰田的七种浪费,借...
@娄轮1981：怎样通过绩效考核提高员工工作的积极性 -
燕沿17578271356…… 原发布者:verone2007 如何改善员工的绩效,是每一个管理人员都面临的挑战.下面我们给出一些体会和建议,希望对管理者(Manager)们有所启发: 1、用人所长.员工绩效不好,经理常常从员工身上找原因,其实,还应该反省一下经理...
@娄轮1981：浅谈如何建设高绩效的团队 -
燕沿17578271356…… 在激烈的市场竞争和组织变革中,企业要想生存与发展,要想做强做大,在准确战略定位的同时,打造与其相适应的高绩效的团队显得尤为重要.通过对《组织行为学了学习》,谈谈对高绩效团队建设的认识.一、什么是高绩效团队所谓团队就...
@娄轮1981：如何做好运营管理 -
燕沿17578271356…… 所谓运营,其实跟经营是一个意思,就是将一件事情从头到尾做好.在项目当中,可能这个人就是一个项目经理,在企业当中,可能这个人就是CEO.我就个人的意见谈谈如何做好企业运营. 企业运营是一件统筹管理的事情,是一种方向性与...
@娄轮1981：员工心得报告怎么写,范文 -
燕沿17578271356…… 对员工培训的重视,反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针.参加培训的学员都很珍惜这次机会, 我们精神面貌都很好.利用这次机会,新进员工相互之间有了一个了解,并就一些问题进行了交流、讨论;更让我们充分了解了公司的发...
@娄轮1981：导购业绩差怎样写检讨书 -
燕沿17578271356…… 尊敬的单位领导: 对于这次我工作业绩不及格,在此我向您递交检讨书,以深刻反省我自身存在的问题,恳求您的谅解,我本人也希望能够从检讨书当中获得一份对于工作的思考,从而再接再厉创造出辉煌的业绩. 经过一番思考,我意识到这...
燕沿17578271356…… 如何改善绩效 1、用己所长. 绩效不好,人们常常从业务项目身上找原因,其实,还应该反省一下自己是不是存在问题,有没有用己所长,发挥出自己的特长.如果 为人不善,很难取得好的绩效.要取得好绩效,为人所长是第一.是一条狗就...
@娄轮1981：如何提升个人绩效并实现职业发展 -
燕沿17578271356…… 1、用己所长. 绩效不好,人们常常从业务项目身上找原因,其实,还应该反省一下自己是不是存在问题,有没有用己所长,发挥出自己的特长.如果 为人不善,很难取得好的绩效.要取得好绩效,为人所长是第一.是一条狗就不要去爬树,...
@娄轮1981：如何了解自己 -
燕沿17578271356…… 了解别人很容易,了解自己很难.就像我们每个人都有两个眼睛,看别人很清楚,却看不到自己,所以一定要有一面镜子来反照,才能如实看见.我们如何看到自己,了解自己?有四点意见提供给大家: 第一、我的心中有些什么?你可以检查一...
@娄轮1981：怎样更好的提高员工的绩效 -
燕沿17578271356…… 可以通过关注下列三个要点来提高绩效表现:一是明确角色和目标.在个人任务和组织目标间建立关联.使用“达标纲要”把它们连接起来.二是确认每个关键任务中的员工发展阶段和所需要的领导者行为.员工对处理这项任务有何经验?他们...
@娄轮1981：什么是精益生产? -
燕沿17578271356…… 精益生产(Lean Manufacturing),简称“精益”,利用杜绝浪费和无间断的作业流程──而非分批和排队等候──的一种生产方式.精益生产是衍生自丰田生产方式的的管理哲学.1.精益最著名的是把重点放在减少源自丰田的七种浪费,借...
@娄轮1981：怎样通过绩效考核提高员工工作的积极性 -
燕沿17578271356…… 原发布者:verone2007 如何改善员工的绩效,是每一个管理人员都面临的挑战.下面我们给出一些体会和建议,希望对管理者(Manager)们有所启发: 1、用人所长.员工绩效不好,经理常常从员工身上找原因,其实,还应该反省一下经理...
@娄轮1981：浅谈如何建设高绩效的团队 -
燕沿17578271356…… 在激烈的市场竞争和组织变革中,企业要想生存与发展,要想做强做大,在准确战略定位的同时,打造与其相适应的高绩效的团队显得尤为重要.通过对《组织行为学了学习》,谈谈对高绩效团队建设的认识.一、什么是高绩效团队所谓团队就...
@娄轮1981：如何做好运营管理 -
燕沿17578271356…… 所谓运营,其实跟经营是一个意思,就是将一件事情从头到尾做好.在项目当中,可能这个人就是一个项目经理,在企业当中,可能这个人就是CEO.我就个人的意见谈谈如何做好企业运营. 企业运营是一件统筹管理的事情,是一种方向性与...
@娄轮1981：员工心得报告怎么写,范文 -
燕沿17578271356…… 对员工培训的重视,反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针.参加培训的学员都很珍惜这次机会, 我们精神面貌都很好.利用这次机会,新进员工相互之间有了一个了解,并就一些问题进行了交流、讨论;更让我们充分了解了公司的发...
@娄轮1981：导购业绩差怎样写检讨书 -
燕沿17578271356…… 尊敬的单位领导: 对于这次我工作业绩不及格,在此我向您递交检讨书,以深刻反省我自身存在的问题,恳求您的谅解,我本人也希望能够从检讨书当中获得一份对于工作的思考,从而再接再厉创造出辉煌的业绩. 经过一番思考,我意识到这...
