世硕正式工和派遣工
@微牵3755：派遣工和正式工有什么区别 -
童钩13557718960…… 派遣工是与派遣单位的签的的合同,而正式工是与劳动公司签的合同.因此,当发生如劳动纠纷时,如果是派遣工公司会将档案退回派遣方,由派遣方跟你处理,而正式工不涉及这个派遣方第三者,是直接承担者.这就是派遣工和正式工的本质区别.像发工资,派遣工是派遣方发你工资,而正式工是公司发你工资.该理解了吧
@微牵3755：派遣工与正式工谁更好? -
童钩13557718960…… 当然是正式工啊.正式工有正式的身份,派遣工就是临时工,人事关系在派遣公司而不是工作单位,待遇比正式工少,也没有晋升空间.所以派遣只能作为实在找不到正式工作的情况下的临时选择,不建议长干
@微牵3755：派遣工与正式工的区别在哪 -
童钩13557718960…… 主要区别在于,正式工是单位的人,派遣工是派遣公司的人,就是一个是自己人一个是外人.这直接造成派遣工的待遇比正式工差很多,且不能正常晋升
@微牵3755：正式员工和派遣员工的区别 -
童钩13557718960…… 就是你隶属于一家公司,但是公司为做好业务派你到别的公司上班,你也是派遣员工.派遣员工人事关系不属于公司.一般时间也不会太长,所以接收公司是不会给缴纳公积金的.另外总公司派你到分公司上班也算是派遣员工
@微牵3755：派遣工和正式工的区别 -
童钩13557718960…… 派遣工和正式员工最大的区别就是和你签署劳动合同的单位不同.正式员工是与你所工作的单位直接订立劳动合同.派遣员工,是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊的用工形式. 区别: 1、派遣员工是和劳务派遣公司建立的劳动关系,而非用工单位; 2、派遣员工的社会保险是由派遣公司缴纳的; 3、用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位.
@微牵3755：世硕派遣工三号被免职,十号发工资会发我上个月工资吗?在世硕自离十号拿到工资的大哥回复一下,谢谢急急 -
童钩13557718960…… 不会的,等到过了下个月15号,周六、周日,后延,三个月以内去世硕办公楼办理离职手,去的时候记得带上你的工服. 办理完成后回去等着,等到下个月发工资的时候就会领到工资了,但是会扣除你自退那三天的工资的,说白了就是会扣你一些工资,你是正式工的花就不会扣的.
@微牵3755：昌硕 正试工跟派遣工的区别在于哪里? -
童钩13557718960…… 正式工跟公司签订劳动合同,并由公司缴纳五险一金.派遣工在公司上班,但是签的是劳务派遣人员合同,买商业保险,不享受公司的五险一金等.如果是个人的话建议从正规渠道,进入公司成为正式员工.
@微牵3755：正式工和派遣工有什么区别 -
童钩13557718960…… 派遣工和正式员工最大的区别就是和你签署劳动合同的单位不同. 正式员工是和你工作的单位签订劳动合同,他们给你缴纳保险,如果出现了问题,你需要和你工作的单位之间处理. 派遣工是你和代理公司签订合同,被他们派遣到你那个单位...
@微牵3755：派遣工和正式工的区别是什么? -
童钩13557718960…… 派遣工和正式工的劳动用工合同签订对象不同、管理对象不同、工作稳定性不同、劳动报酬不同、福利待遇不同.劳务派遣与传统的用工方式不一样,不是单位和劳动者一对一的关系.虽然法律规定了派遣工和正式工享受同样的待遇,但实践中...
@微牵3755：劳务派遣工和正式工的区别在哪里 -
童钩13557718960…… 正式工就是普通的公司员工了,劳动关系在公司里面,要是派遣工的话,那就是劳动关系在派遣公司,然后属于派遣公司派到现在的公司上班的.
童钩13557718960…… 派遣工是与派遣单位的签的的合同,而正式工是与劳动公司签的合同.因此,当发生如劳动纠纷时,如果是派遣工公司会将档案退回派遣方,由派遣方跟你处理,而正式工不涉及这个派遣方第三者,是直接承担者.这就是派遣工和正式工的本质区别.像发工资,派遣工是派遣方发你工资,而正式工是公司发你工资.该理解了吧
@微牵3755：派遣工与正式工谁更好? -
童钩13557718960…… 当然是正式工啊.正式工有正式的身份,派遣工就是临时工,人事关系在派遣公司而不是工作单位,待遇比正式工少,也没有晋升空间.所以派遣只能作为实在找不到正式工作的情况下的临时选择,不建议长干
@微牵3755：派遣工与正式工的区别在哪 -
童钩13557718960…… 主要区别在于,正式工是单位的人,派遣工是派遣公司的人,就是一个是自己人一个是外人.这直接造成派遣工的待遇比正式工差很多,且不能正常晋升
@微牵3755：正式员工和派遣员工的区别 -
童钩13557718960…… 就是你隶属于一家公司,但是公司为做好业务派你到别的公司上班,你也是派遣员工.派遣员工人事关系不属于公司.一般时间也不会太长,所以接收公司是不会给缴纳公积金的.另外总公司派你到分公司上班也算是派遣员工
@微牵3755：派遣工和正式工的区别 -
童钩13557718960…… 派遣工和正式员工最大的区别就是和你签署劳动合同的单位不同.正式员工是与你所工作的单位直接订立劳动合同.派遣员工,是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊的用工形式. 区别: 1、派遣员工是和劳务派遣公司建立的劳动关系,而非用工单位; 2、派遣员工的社会保险是由派遣公司缴纳的; 3、用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位.
@微牵3755：世硕派遣工三号被免职,十号发工资会发我上个月工资吗?在世硕自离十号拿到工资的大哥回复一下,谢谢急急 -
童钩13557718960…… 不会的,等到过了下个月15号,周六、周日,后延,三个月以内去世硕办公楼办理离职手,去的时候记得带上你的工服. 办理完成后回去等着,等到下个月发工资的时候就会领到工资了,但是会扣除你自退那三天的工资的,说白了就是会扣你一些工资,你是正式工的花就不会扣的.
@微牵3755：昌硕 正试工跟派遣工的区别在于哪里? -
童钩13557718960…… 正式工跟公司签订劳动合同,并由公司缴纳五险一金.派遣工在公司上班,但是签的是劳务派遣人员合同,买商业保险,不享受公司的五险一金等.如果是个人的话建议从正规渠道,进入公司成为正式员工.
@微牵3755：正式工和派遣工有什么区别 -
童钩13557718960…… 派遣工和正式员工最大的区别就是和你签署劳动合同的单位不同. 正式员工是和你工作的单位签订劳动合同,他们给你缴纳保险,如果出现了问题,你需要和你工作的单位之间处理. 派遣工是你和代理公司签订合同,被他们派遣到你那个单位...
@微牵3755：派遣工和正式工的区别是什么? -
童钩13557718960…… 派遣工和正式工的劳动用工合同签订对象不同、管理对象不同、工作稳定性不同、劳动报酬不同、福利待遇不同.劳务派遣与传统的用工方式不一样,不是单位和劳动者一对一的关系.虽然法律规定了派遣工和正式工享受同样的待遇,但实践中...
@微牵3755：劳务派遣工和正式工的区别在哪里 -
童钩13557718960…… 正式工就是普通的公司员工了,劳动关系在公司里面,要是派遣工的话,那就是劳动关系在派遣公司,然后属于派遣公司派到现在的公司上班的.
