两个公司给同一个人发工资
@百宝2023：两个公司同时发了一个人工资表怎么办,被税务查出来要交个人所得税,咋办? -
苏支13574466701…… 如果两家的工资加起来扣除个人承担的三险一金后还超过3500元,那只能交了
@百宝2023：一个人在两个公司发工资,只知道一个公司工资,如何扣个人所得税,且只知道这个公司工资达不到纳税标准 -
苏支13574466701…… A、B公司按照各自发放给此人的工资计算代扣个人所得税;此人需自行到税务机关申报纳税.
@百宝2023：一张卡两个公司同时发工资可以吗? -
苏支13574466701…… 可以的,只要指定同一家银行,公司没有要求单位统一办理的话,是可以的.
@百宝2023：工资分两个公司发放,这是什么情况呢?真的对员工有利吗? -
苏支13574466701…… 工资分开发放的话,所得税基数就会变少,相应交的税也会变少,这样的话保险和公积金也会变得更少;对于员工来说也是有利的,所交的税就会变少,但是相应的保险和公积金也会变少.
@百宝2023：汇算清缴时发现一个人同时在2个公司都有发工资,且每月他在两个公司都有交个人所得税,现年薪合计超过12万 -
苏支13574466701…… 要把每个月两个公司的工资汇总在一起计算应交个人所得税,12个月全部计算出来以后加总减掉全年已交的个人所得税,就是应补缴的部分.
@百宝2023：同一张银行卡两个公司能不能发工资我现在在两个公司上班,请问发工资时,银行卡两家公司可不可用用这一张 -
苏支13574466701…… 可以的,你自己能分清收到的工资是哪家公司给发的就可以
@百宝2023：一个人同时在两个单位领薪是否应同时签两份合同,否则在未签合同单位领用的薪水是否应按劳务报酬税? -
苏支13574466701…… 一个人可以同时在两个单位领薪,但只能是一个建立劳动关系,一个建立劳务关系.建立劳动关系应签订劳动合同,单位和个人按各自比例依法缴纳社会保险费.建立劳务关系,应尽量签订劳务合同,约定双方权利义务,但无需缴纳社会保险费.如何缴税由用工双方按政策协商解决.
@百宝2023：同一个人有两个不同地方公司同时代发工资,合计额超过个税起征点,如何处理? -
苏支13574466701…… 根据税法规定都要申报纳税,纳税人可以选择一个公司汇总申报纳税
@百宝2023：同一实体,不同公司名,给我发工资是等同的法律效力吗? -
苏支13574466701…… 我不知道你的职业规划怎样,基本是每一个工作都像一个台阶,我们不可能的一个台阶上呆一辈子,所以只要有利於你向上爬的台阶就是好台阶.既然待遇都差不多,那就看自己喜欢做什麽,哪个工作更适合你,对你的发展更有帮助.如果你觉得自己的行业没有发展前景,自己又还年轻,学习能力有比较强,完全可以去跨行业发展,刚开始肯定需要多投入一些时间学习,公司既然能录用你,说明公司看中你的学习能力,能够胜任这份工作,所以不用担心公司给不给你时间的问题. 我觉得一个人对公司的影响很有限(比较大点的公司),所以我宁愿去一家比较有前景的公司,然后再施展自己的才能,而不是在一个夕阳行业里唉声叹气怀才不遇. 你说呢?
苏支13574466701…… 如果两家的工资加起来扣除个人承担的三险一金后还超过3500元,那只能交了
@百宝2023：一个人在两个公司发工资,只知道一个公司工资,如何扣个人所得税,且只知道这个公司工资达不到纳税标准 -
苏支13574466701…… A、B公司按照各自发放给此人的工资计算代扣个人所得税;此人需自行到税务机关申报纳税.
@百宝2023：一张卡两个公司同时发工资可以吗? -
苏支13574466701…… 可以的,只要指定同一家银行,公司没有要求单位统一办理的话,是可以的.
@百宝2023：工资分两个公司发放,这是什么情况呢?真的对员工有利吗? -
苏支13574466701…… 工资分开发放的话,所得税基数就会变少,相应交的税也会变少,这样的话保险和公积金也会变得更少;对于员工来说也是有利的,所交的税就会变少,但是相应的保险和公积金也会变少.
@百宝2023：汇算清缴时发现一个人同时在2个公司都有发工资,且每月他在两个公司都有交个人所得税,现年薪合计超过12万 -
苏支13574466701…… 要把每个月两个公司的工资汇总在一起计算应交个人所得税,12个月全部计算出来以后加总减掉全年已交的个人所得税,就是应补缴的部分.
@百宝2023：同一张银行卡两个公司能不能发工资我现在在两个公司上班,请问发工资时,银行卡两家公司可不可用用这一张 -
苏支13574466701…… 可以的,你自己能分清收到的工资是哪家公司给发的就可以
@百宝2023：一个人同时在两个单位领薪是否应同时签两份合同,否则在未签合同单位领用的薪水是否应按劳务报酬税? -
苏支13574466701…… 一个人可以同时在两个单位领薪,但只能是一个建立劳动关系,一个建立劳务关系.建立劳动关系应签订劳动合同,单位和个人按各自比例依法缴纳社会保险费.建立劳务关系,应尽量签订劳务合同,约定双方权利义务,但无需缴纳社会保险费.如何缴税由用工双方按政策协商解决.
@百宝2023：同一个人有两个不同地方公司同时代发工资,合计额超过个税起征点,如何处理? -
苏支13574466701…… 根据税法规定都要申报纳税,纳税人可以选择一个公司汇总申报纳税
@百宝2023：同一实体,不同公司名,给我发工资是等同的法律效力吗? -
苏支13574466701…… 我不知道你的职业规划怎样,基本是每一个工作都像一个台阶,我们不可能的一个台阶上呆一辈子,所以只要有利於你向上爬的台阶就是好台阶.既然待遇都差不多,那就看自己喜欢做什麽,哪个工作更适合你,对你的发展更有帮助.如果你觉得自己的行业没有发展前景,自己又还年轻,学习能力有比较强,完全可以去跨行业发展,刚开始肯定需要多投入一些时间学习,公司既然能录用你,说明公司看中你的学习能力,能够胜任这份工作,所以不用担心公司给不给你时间的问题. 我觉得一个人对公司的影响很有限(比较大点的公司),所以我宁愿去一家比较有前景的公司,然后再施展自己的才能,而不是在一个夕阳行业里唉声叹气怀才不遇. 你说呢?
