个人主动辞职有补偿吗
@路海3346：劳动法中主动离职,员工有补偿吗?
黄歪19331246842…… 一、劳动法中主动离职,员工有补偿吗其实补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金.前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用,标准为根据实...
@路海3346：主动辞职有补偿金吗? -
黄歪19331246842…… 劳动者主动提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,只需提前30天(试用期3天)通知用人单位即可,不需要任何理由,也不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿.同时这属于个...
@路海3346：员工主动辞职有补偿吗
黄歪19331246842…… 一、员工主动辞职有补偿吗在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿.其实补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补...
@路海3346：职工主动提出辞职有补偿吗
黄歪19331246842…… 一、职工主动提出辞职有补偿吗属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿.(1)用人单位未按照劳动合同约定提...
@路海3346：个人主动辞职是否有补偿金?
黄歪19331246842…… 一、个人主动辞职,有补偿金吗1、因用人单位的重大过错而辞职的,有经济补偿金.2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可...
@路海3346：员工自动辞职有经济补偿金吗? -
黄歪19331246842…… 1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(辞职),也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准.但用人单位不承担经济补偿;二是,依据劳动和塔法第三十...
@路海3346：我主动离职,应该要求公司赔偿吗
黄歪19331246842…… 你这种情况,即使没签订书面劳动合同,也属于事实劳动关系,但因为你是主动离职,公司不需要向你支付经济补偿金. 你可以要求公司给你补缴社保,当然,个人承担部份还得你自己出. 事实劳动关系跟签订了书面劳动合同是一样的,如果是公司单方面解除劳动合同,要按每满一年补偿一个月本人工资的标准向你支付经济补偿金.本人工资是指你前十二个月的月平均工资.
@路海3346：自己主动辞职 能有赔偿吗 -
黄歪19331246842…… 自己主动解除劳动合同的,没有赔偿. 劳动合同法 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴...
@路海3346：自己辞职还有劳动补偿金吗 -
黄歪19331246842…… 你自己主动辞职依法单位无需支付经济补偿金,但是你有权要求单位补缴欠缴的社会保险金,建议你以单位欠缴社会保险金为由解除劳动合同,这样你就有权要求单位支付经济补偿金了,单位违法在先,你应当依法维权.
@路海3346：自动离职工资要发吗
黄歪19331246842…… 在职场中,自动离职是经常出现的事情.一般情况下,自动辞职后,用人单位会根据劳动者的自动辞职申请,发放其工资和相关福利.但是,如果自动离职后,劳动者没有...
黄歪19331246842…… 一、劳动法中主动离职,员工有补偿吗其实补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金.前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用,标准为根据实...
@路海3346：主动辞职有补偿金吗? -
黄歪19331246842…… 劳动者主动提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,只需提前30天(试用期3天)通知用人单位即可,不需要任何理由,也不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿.同时这属于个...
@路海3346：员工主动辞职有补偿吗
黄歪19331246842…… 一、员工主动辞职有补偿吗在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿.其实补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补...
@路海3346：职工主动提出辞职有补偿吗
黄歪19331246842…… 一、职工主动提出辞职有补偿吗属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿.(1)用人单位未按照劳动合同约定提...
@路海3346：个人主动辞职是否有补偿金?
黄歪19331246842…… 一、个人主动辞职,有补偿金吗1、因用人单位的重大过错而辞职的,有经济补偿金.2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可...
@路海3346：员工自动辞职有经济补偿金吗? -
黄歪19331246842…… 1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(辞职),也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准.但用人单位不承担经济补偿;二是,依据劳动和塔法第三十...
@路海3346：我主动离职,应该要求公司赔偿吗
黄歪19331246842…… 你这种情况,即使没签订书面劳动合同,也属于事实劳动关系,但因为你是主动离职,公司不需要向你支付经济补偿金. 你可以要求公司给你补缴社保,当然,个人承担部份还得你自己出. 事实劳动关系跟签订了书面劳动合同是一样的,如果是公司单方面解除劳动合同,要按每满一年补偿一个月本人工资的标准向你支付经济补偿金.本人工资是指你前十二个月的月平均工资.
@路海3346：自己主动辞职 能有赔偿吗 -
黄歪19331246842…… 自己主动解除劳动合同的,没有赔偿. 劳动合同法 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴...
@路海3346：自己辞职还有劳动补偿金吗 -
黄歪19331246842…… 你自己主动辞职依法单位无需支付经济补偿金,但是你有权要求单位补缴欠缴的社会保险金,建议你以单位欠缴社会保险金为由解除劳动合同,这样你就有权要求单位支付经济补偿金了,单位违法在先,你应当依法维权.
@路海3346：自动离职工资要发吗
黄歪19331246842…… 在职场中,自动离职是经常出现的事情.一般情况下,自动辞职后,用人单位会根据劳动者的自动辞职申请,发放其工资和相关福利.但是,如果自动离职后,劳动者没有...
