交接同事故意不配合
@徐章1574：单位有同事要离职,不好好交接怎么办 -
延凝17325336548…… 这种问题你可以好好找他交涉一下,如果不行就向领导反映.这样做,一来先礼后兵不算过分.二来只要他没完全离职,一般领导还是有办法治他的.三来即使他继续不配合,那么你在后续工作不够顺利,领导也会知道原委,不至于怪你.
@徐章1574：当你接手一份新工的工作时,同事不配合你的工作怎么办
延凝17325336548…… 与同时第一次见面给同事们印象很重要,但是真遇上不配合的同事时,笑脸,语言谦和,请多多关照,坚持坚持再坚持,是在无可奈何的时候,可以用幽默的口气,道出第一天的失败或不配合的利害关系.不能讲面子,讲面子是要看时候的.
@徐章1574：同事不配合工作怎么破 -
延凝17325336548…… 1、从自身找原因 如果工作中同事不配合我工作,我就要考虑一下了:为什么别人不配合我,我自己是不是什么地方做的不对?然后针对自己各方面的不足,做出正确的改正措施并加以改正.再针对自己的不足之处向同事道歉,争取得到同事的...
@徐章1574：我是新人,老板让我接手一部分一个老资历的同事的工作,他不配合怎么办? -
延凝17325336548…… 书面交接呗,你有问题写邮件给他,抄送给老板咯
@徐章1574：员工离职未配合交接,并且对交接人态度很差,并且有言语上的攻击和各 -
延凝17325336548…… 工资不能乱扣,如果公司有规定并且不和劳动合同法冲突,可以采用其他方式批评,比如口头批评或者通报批评.如果当地的公司有做背景调查的习惯,可以在做背景调查的时候,告知新公司这一情况.
@徐章1574：同事离职之前不好好交接怎么办 -
延凝17325336548…… 谁在离职时能有好心情啊,而且公司里的离职手续比入职还麻烦.如果是很重要的,可以跟你那同事沟通,如果不是很重要的,何必去揪着不放.
@徐章1574：员工离职不配合工作交接,怎么办 -
延凝17325336548…… 员工离职不配合工作交接,公司可以按规定克扣工资,甚至辞退、开除劳动者,并且上报就业局备案.
@徐章1574：遇到对离职交接不负责任的员工怎么办 -
延凝17325336548…… 如果劳动者辞职以后,劳动者不办理交接手续的,用人单位可以延迟发放工资或者拒绝支付其工资.辞职的流程是:1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表.人事行政部对离职员工进行离职面谈...
@徐章1574：同事不配合工作怎么办 -
延凝17325336548…… 他不配合估计是妒忌你.如果你能代他完成,就自己做了算了,事后跟领导汇报时按实际情况说;如果只能由同事才能完成的工作,先跟同事诚恳地交流,低调地说明情况请求配合,如果他还不能配合,那就跟领导汇报,请领导出面摆平.
@徐章1574：工作中同事之间不互相配合怎么办? -
延凝17325336548…… 如果你改变不了别人,就改变自己.自己主动去配合同时,做一个“傻人”,如果你收不到效果,建议你离开公司.千万别没有尝试就否定!
延凝17325336548…… 这种问题你可以好好找他交涉一下,如果不行就向领导反映.这样做,一来先礼后兵不算过分.二来只要他没完全离职,一般领导还是有办法治他的.三来即使他继续不配合,那么你在后续工作不够顺利,领导也会知道原委,不至于怪你.
@徐章1574：当你接手一份新工的工作时,同事不配合你的工作怎么办
延凝17325336548…… 与同时第一次见面给同事们印象很重要,但是真遇上不配合的同事时,笑脸,语言谦和,请多多关照,坚持坚持再坚持,是在无可奈何的时候,可以用幽默的口气,道出第一天的失败或不配合的利害关系.不能讲面子,讲面子是要看时候的.
@徐章1574：同事不配合工作怎么破 -
延凝17325336548…… 1、从自身找原因 如果工作中同事不配合我工作,我就要考虑一下了:为什么别人不配合我,我自己是不是什么地方做的不对?然后针对自己各方面的不足,做出正确的改正措施并加以改正.再针对自己的不足之处向同事道歉,争取得到同事的...
@徐章1574：我是新人,老板让我接手一部分一个老资历的同事的工作,他不配合怎么办? -
延凝17325336548…… 书面交接呗,你有问题写邮件给他,抄送给老板咯
@徐章1574：员工离职未配合交接,并且对交接人态度很差,并且有言语上的攻击和各 -
延凝17325336548…… 工资不能乱扣,如果公司有规定并且不和劳动合同法冲突,可以采用其他方式批评,比如口头批评或者通报批评.如果当地的公司有做背景调查的习惯,可以在做背景调查的时候,告知新公司这一情况.
@徐章1574：同事离职之前不好好交接怎么办 -
延凝17325336548…… 谁在离职时能有好心情啊,而且公司里的离职手续比入职还麻烦.如果是很重要的,可以跟你那同事沟通,如果不是很重要的,何必去揪着不放.
@徐章1574：员工离职不配合工作交接,怎么办 -
延凝17325336548…… 员工离职不配合工作交接,公司可以按规定克扣工资,甚至辞退、开除劳动者,并且上报就业局备案.
@徐章1574：遇到对离职交接不负责任的员工怎么办 -
延凝17325336548…… 如果劳动者辞职以后,劳动者不办理交接手续的,用人单位可以延迟发放工资或者拒绝支付其工资.辞职的流程是:1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表.人事行政部对离职员工进行离职面谈...
@徐章1574：同事不配合工作怎么办 -
延凝17325336548…… 他不配合估计是妒忌你.如果你能代他完成,就自己做了算了,事后跟领导汇报时按实际情况说;如果只能由同事才能完成的工作,先跟同事诚恳地交流,低调地说明情况请求配合,如果他还不能配合,那就跟领导汇报,请领导出面摆平.
@徐章1574：工作中同事之间不互相配合怎么办? -
延凝17325336548…… 如果你改变不了别人,就改变自己.自己主动去配合同时,做一个“傻人”,如果你收不到效果,建议你离开公司.千万别没有尝试就否定!
