人事助理主要工作内容
@时锦4182：谁能告诉我人事助理主要做什么? -
郑柴13628142030…… 独立负责公司的人事招聘工作,同时负责员工档案的管理,员工关系的维护,参与人员配置,人员离职等人事事务流程,协助制定人事制度等. 1.制定公司人事管理制度.设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议. 2.按照公司制定的组织结构及发展,拟订公司人力资源发展规划. 3.督查招聘的进度和质量,负责招聘面试. 4.负责劳动关系管理,协调/解决劳资关系纠纷. 5.制定合理、有效的绩效评估制度. 6.制定公司的培训体系,并组织实施. 7.依据《劳动法》及相关法律法规,并参考同行业之水平,制订合理的、有竞争性的薪酬制度. 8.负责人事考核、考查工作.建立人事档案资料库. 9.领导交办的其它工作.
@时锦4182：我想做人事助理主要做什么? -
郑柴13628142030…… 你好: 人事助理相当于也是做部门文员,可能叫法上不一样,主要工作如下: 一,是完成上级交待工作,协助上级完成部门工作(因为具体事务每个公司都不一样,只能笼统概括一下) 二,协助人事招聘,员工入厂合同签订,员工饭卡办理,日常员工处罚通告拟定,办公用品申请,公司会议室管理 三,日常部门日\月工作记录汇总以PPT格式整理 以上是我以我们公司 人事助理需要完成的工作大至整理一下,请参考.谢谢!!!
@时锦4182：人事助理的主要工作内容? -
郑柴13628142030…… 工作职责:1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 4、 组织、安排应聘人员的面试; 5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 6、 组织、实施员工文化娱乐活动; 7、 管理公司人事的档案; 8、 协助实施员工培训活动; 9、 协助处理劳动争议;
@时锦4182：人事助理的工作职责是什么? -
郑柴13628142030…… 人事(人事、绩效与薪酬)助理: 1、在部门主管的直接领导下,负责单位人事、考核与薪酬管理工作. 2、在部门主管的指导下,组织开展对单位的组织架构、职位设定、职责分工、人事编制等的分析研究,拟草相关优化设计方案. 3、负责...
@时锦4182：人事助理具体工作内容 -
郑柴13628142030…… 招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、劳资等等,一般视公司规模大小设置不同岗位,人事助理主要工作是协助主管做一些实际性的工作,当然也包括文员工作.人事助理是另一种提升,发展的空间相对较大,可以接触到公司核心管理问题的规划及实施,对个人工作能力的提高会有益处.
@时锦4182：人事助理的工作内容? -
郑柴13628142030…… 1、 协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作,例如收集审核各类表格、表单2、 协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等3、 协助计算员工薪资、福利,参与薪酬与福利调查4、 办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续5、 办理各类职称评定6、 办理劳动年检7、 执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜8、 管理员工信息资料及各类人事资料9、 回答有关人力资源方面的质疑,或向该问题的主管提交该质疑10、准备并完成招聘文件
@时锦4182：人事助理是干什么的? -
郑柴13628142030…… 人事——五大项,考勤,绩效、招聘、培训、企业文化, 知道了,这五项,你就应该明白了要做什么,其实应该是协助上级做一些事务性的,比如一些文件的打印,把这四个字分开说, 人事,上面已经解释了, 助理——协助上级做好工作事务,这是你的工作,你要会替上级分担工作量,这是他指示你做的,同时,你自己也有工作,只是一些文件类,打印啦,会议记录啦,等等,每个企业都不一样,但是并不大差,人事的英文是:HR, HRA是人力资源及行政系统,人事,也指是人力资源. 最后,祝你开心!人事不难,做人比做事更难,那个部门是需要沟通,灵活的.
@时锦4182：人事助理的具体工作内容
郑柴13628142030…… 助理助理,就是帮助经理,经理叫你干什么你就干什么呗. 工作职责: 1、 协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作,例如收集审核各类表格、表单 2、 协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇...
@时锦4182：人事助理主要工作内容是什么?懂的请进 -
郑柴13628142030…… 人事助理的工作分为几个模块. 1.保险福利模块. 2.薪酬模块 3.培训模块 4.招聘模块 (1).如果你没有接触过人力资源的工作的话建议你从保险模块入手,因为几乎所有刚毕业的大学生们都没有在学校学习过缴纳社会保险的课程,所以从保...
@时锦4182：人事助理都要做些什么呢,
郑柴13628142030…… 人事助理的工作,就是协助人事主管或者是人事经理做好人力资源方面的工作,因为人力资源分为几大模块,如:工作分析,薪酬管理、绩效管理、培训、员工职业生涯规划等几个方面,如果是大型的企业做人事助理可能只涉及到其中的一至二个模块的内容,如果是小型企业可能全部都要做,因为小公司人员少的话这些都很简单,有可能人事和行政会归为一块,而人事经理主要制定人力资源战略的.
郑柴13628142030…… 独立负责公司的人事招聘工作,同时负责员工档案的管理,员工关系的维护,参与人员配置,人员离职等人事事务流程,协助制定人事制度等. 1.制定公司人事管理制度.设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议. 2.按照公司制定的组织结构及发展,拟订公司人力资源发展规划. 3.督查招聘的进度和质量,负责招聘面试. 4.负责劳动关系管理,协调/解决劳资关系纠纷. 5.制定合理、有效的绩效评估制度. 6.制定公司的培训体系,并组织实施. 7.依据《劳动法》及相关法律法规,并参考同行业之水平,制订合理的、有竞争性的薪酬制度. 8.负责人事考核、考查工作.建立人事档案资料库. 9.领导交办的其它工作.
@时锦4182：我想做人事助理主要做什么? -
郑柴13628142030…… 你好: 人事助理相当于也是做部门文员,可能叫法上不一样,主要工作如下: 一,是完成上级交待工作,协助上级完成部门工作(因为具体事务每个公司都不一样,只能笼统概括一下) 二,协助人事招聘,员工入厂合同签订,员工饭卡办理,日常员工处罚通告拟定,办公用品申请,公司会议室管理 三,日常部门日\月工作记录汇总以PPT格式整理 以上是我以我们公司 人事助理需要完成的工作大至整理一下,请参考.谢谢!!!
@时锦4182：人事助理的主要工作内容? -
郑柴13628142030…… 工作职责:1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 4、 组织、安排应聘人员的面试; 5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 6、 组织、实施员工文化娱乐活动; 7、 管理公司人事的档案; 8、 协助实施员工培训活动; 9、 协助处理劳动争议;
@时锦4182：人事助理的工作职责是什么? -
郑柴13628142030…… 人事(人事、绩效与薪酬)助理: 1、在部门主管的直接领导下,负责单位人事、考核与薪酬管理工作. 2、在部门主管的指导下,组织开展对单位的组织架构、职位设定、职责分工、人事编制等的分析研究,拟草相关优化设计方案. 3、负责...
@时锦4182：人事助理具体工作内容 -
郑柴13628142030…… 招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、劳资等等,一般视公司规模大小设置不同岗位,人事助理主要工作是协助主管做一些实际性的工作,当然也包括文员工作.人事助理是另一种提升,发展的空间相对较大,可以接触到公司核心管理问题的规划及实施,对个人工作能力的提高会有益处.
@时锦4182：人事助理的工作内容? -
郑柴13628142030…… 1、 协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作,例如收集审核各类表格、表单2、 协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等3、 协助计算员工薪资、福利,参与薪酬与福利调查4、 办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续5、 办理各类职称评定6、 办理劳动年检7、 执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜8、 管理员工信息资料及各类人事资料9、 回答有关人力资源方面的质疑,或向该问题的主管提交该质疑10、准备并完成招聘文件
@时锦4182：人事助理是干什么的? -
郑柴13628142030…… 人事——五大项,考勤,绩效、招聘、培训、企业文化, 知道了,这五项,你就应该明白了要做什么,其实应该是协助上级做一些事务性的,比如一些文件的打印,把这四个字分开说, 人事,上面已经解释了, 助理——协助上级做好工作事务,这是你的工作,你要会替上级分担工作量,这是他指示你做的,同时,你自己也有工作,只是一些文件类,打印啦,会议记录啦,等等,每个企业都不一样,但是并不大差,人事的英文是:HR, HRA是人力资源及行政系统,人事,也指是人力资源. 最后,祝你开心!人事不难,做人比做事更难,那个部门是需要沟通,灵活的.
@时锦4182：人事助理的具体工作内容
郑柴13628142030…… 助理助理,就是帮助经理,经理叫你干什么你就干什么呗. 工作职责: 1、 协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作,例如收集审核各类表格、表单 2、 协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇...
@时锦4182：人事助理主要工作内容是什么?懂的请进 -
郑柴13628142030…… 人事助理的工作分为几个模块. 1.保险福利模块. 2.薪酬模块 3.培训模块 4.招聘模块 (1).如果你没有接触过人力资源的工作的话建议你从保险模块入手,因为几乎所有刚毕业的大学生们都没有在学校学习过缴纳社会保险的课程,所以从保...
@时锦4182：人事助理都要做些什么呢,
郑柴13628142030…… 人事助理的工作,就是协助人事主管或者是人事经理做好人力资源方面的工作,因为人力资源分为几大模块,如:工作分析,薪酬管理、绩效管理、培训、员工职业生涯规划等几个方面,如果是大型的企业做人事助理可能只涉及到其中的一至二个模块的内容,如果是小型企业可能全部都要做,因为小公司人员少的话这些都很简单,有可能人事和行政会归为一块,而人事经理主要制定人力资源战略的.
