人事和行政哪个工资高
@邱郑4264：行政和人事哪个工资高 -
酆健18355357886…… 基层的差不多 不过最后肯定是认识发展比较好
@邱郑4264：请问同一个单位,行政专员和人力资源专员哪个工资应该高一些?为什么? -
酆健18355357886…… 中国的企业都差不多的,如果是人力方面重示一些的企业,那人力专员的薪水可能会高一些.最主要是这两岗位都要吧接触外界,有机会赚额外收入的.
@邱郑4264：人力资源主管和行政主管哪个工资高一些 -
酆健18355357886…… 具体要看你公司对这两个主管的职级设置,职级高的工资高.一般情况下两个主管职级一样的较为多见,其次是人力资源主管职级高于行政主管,很少有行政主管高于人力资源主管.这是大概来说.
@邱郑4264：行政,人事和财务工作,哪个工资高 -
酆健18355357886…… 1楼的回答是凭感觉在说,小公司财务是自已人在干,比如老板娘、亲戚,这个工资同其他员工没有可比性.一般财务人员工资不如行政.小公司没有人事,行政兼了,大公司人事工资最高. 人事工资大于行政大于财务
@邱郑4264：人事行政财务哪个工资高?人事行政财务哪个工资高
酆健18355357886…… 职位都是各个公司依据自己的需要订立的,与工资没有直接关系,如果按整体行业水准的话在大家眼里都是财务高,实际上人事和行政也不错哦
@邱郑4264：人事助理,行政助理,销售助理哪个有发展空间?哪个工资高些啊 -
酆健18355357886…… 人事助理发展空间比较大一点,我本身就是做人事专员的,这块发展挺好的,人事专员做好了,就可以升做人事主管,时间越久,积累的经验就越多,自身价值也就越高,人事主管之后可以升人事经理,以后做的大了做得好了,就可以升人力资源总监,总之做人事很有发展空间,学到的内容也很多.行政的话,就是挺琐碎的,以后发展的话也就是行政经理而已了...当然这些只是我个人观点...仅供参考...
@邱郑4264：做行政助理好还是做人事助理好? 哪个更有前途? 哪个工资更高点?
酆健18355357886…… 2个发展前景都一般,相对来说人事助理好点,行政助理基本就是打杂的. 刚进去的时候,工资差不多的,按上海标准2000元左右.
@邱郑4264：行政专员工资多少?1800处于哪个档次 在西安?行政专员和人事专员的工资哪个较高
酆健18355357886…… 普通呗 你这个带社保的话1800的算好了 .人事的更高一些 行政 俗称打杂,人事偏向人力资源方面~~注意个人提升 待遇会随级别或职称的提高而提高 人事主管 人力资源部主管等等
@邱郑4264：人事行政和文案策划哪个有前景,哪个工资高? -
酆健18355357886…… 怎么说呢?其实也是看能力的,文案策划比人事行政有挑战力.本人就搞文案策划,如果你的分析策划能力不错,文笔不错的话就可以选择文案策划.搞策划通常不是一个人的,如果你的本事没别人好,那么你的方案被采用的机会也相对较少.还有就是你的上级如果也搞策划,那么你的方案好多只是他的参考资料,最后采用的往往是他那个方案.人事行政就轻松很多,看你更喜欢哪个职业喽.前景个人认为差不多,文案策划对能力的提升和知识面的拓展很有帮助. 希望能帮到你.
@邱郑4264：人事行政后勤,文员,客服,普工,哪个工资比较高一点,稳当一点??
酆健18355357886…… 貌似相对来说普工还能好一点吧,但是可能要相对累点,后勤文员客服就相对轻松点,但是工作经验多了也是有提升机会的,可以向客服主管、办公室主任等方面发展,其实也挺不错的,一般性格外向的能吃香点我感觉.应该是普工吧,干的时间越长越吃香,但这几个刚开始工资应该都挺低的.
酆健18355357886…… 基层的差不多 不过最后肯定是认识发展比较好
@邱郑4264：请问同一个单位,行政专员和人力资源专员哪个工资应该高一些?为什么? -
酆健18355357886…… 中国的企业都差不多的,如果是人力方面重示一些的企业,那人力专员的薪水可能会高一些.最主要是这两岗位都要吧接触外界,有机会赚额外收入的.
@邱郑4264：人力资源主管和行政主管哪个工资高一些 -
酆健18355357886…… 具体要看你公司对这两个主管的职级设置,职级高的工资高.一般情况下两个主管职级一样的较为多见,其次是人力资源主管职级高于行政主管,很少有行政主管高于人力资源主管.这是大概来说.
@邱郑4264：行政,人事和财务工作,哪个工资高 -
酆健18355357886…… 1楼的回答是凭感觉在说,小公司财务是自已人在干,比如老板娘、亲戚,这个工资同其他员工没有可比性.一般财务人员工资不如行政.小公司没有人事,行政兼了,大公司人事工资最高. 人事工资大于行政大于财务
@邱郑4264：人事行政财务哪个工资高?人事行政财务哪个工资高
酆健18355357886…… 职位都是各个公司依据自己的需要订立的,与工资没有直接关系,如果按整体行业水准的话在大家眼里都是财务高,实际上人事和行政也不错哦
@邱郑4264：人事助理,行政助理,销售助理哪个有发展空间?哪个工资高些啊 -
酆健18355357886…… 人事助理发展空间比较大一点,我本身就是做人事专员的,这块发展挺好的,人事专员做好了,就可以升做人事主管,时间越久,积累的经验就越多,自身价值也就越高,人事主管之后可以升人事经理,以后做的大了做得好了,就可以升人力资源总监,总之做人事很有发展空间,学到的内容也很多.行政的话,就是挺琐碎的,以后发展的话也就是行政经理而已了...当然这些只是我个人观点...仅供参考...
@邱郑4264：做行政助理好还是做人事助理好? 哪个更有前途? 哪个工资更高点?
酆健18355357886…… 2个发展前景都一般,相对来说人事助理好点,行政助理基本就是打杂的. 刚进去的时候,工资差不多的,按上海标准2000元左右.
@邱郑4264：行政专员工资多少?1800处于哪个档次 在西安?行政专员和人事专员的工资哪个较高
酆健18355357886…… 普通呗 你这个带社保的话1800的算好了 .人事的更高一些 行政 俗称打杂,人事偏向人力资源方面~~注意个人提升 待遇会随级别或职称的提高而提高 人事主管 人力资源部主管等等
@邱郑4264：人事行政和文案策划哪个有前景,哪个工资高? -
酆健18355357886…… 怎么说呢?其实也是看能力的,文案策划比人事行政有挑战力.本人就搞文案策划,如果你的分析策划能力不错,文笔不错的话就可以选择文案策划.搞策划通常不是一个人的,如果你的本事没别人好,那么你的方案被采用的机会也相对较少.还有就是你的上级如果也搞策划,那么你的方案好多只是他的参考资料,最后采用的往往是他那个方案.人事行政就轻松很多,看你更喜欢哪个职业喽.前景个人认为差不多,文案策划对能力的提升和知识面的拓展很有帮助. 希望能帮到你.
@邱郑4264：人事行政后勤,文员,客服,普工,哪个工资比较高一点,稳当一点??
酆健18355357886…… 貌似相对来说普工还能好一点吧,但是可能要相对累点,后勤文员客服就相对轻松点,但是工作经验多了也是有提升机会的,可以向客服主管、办公室主任等方面发展,其实也挺不错的,一般性格外向的能吃香点我感觉.应该是普工吧,干的时间越长越吃香,但这几个刚开始工资应该都挺低的.
