仲裁最怕什么投诉

@羊枝4835:讨工资先去仲裁院还是先去法院? -
龚楠17646207848…… 中国的劳动仲裁隶属于劳动局管理,劳动局接收了你的投诉后,还是先走劳动仲裁这一环节的,所以是一样的. 遇到这个样的企业,你必须以书面离职报告的形式提交给人力资源部或者是老板,最好是可以签收,无法签收的,就找个第三人在场...

@羊枝4835:商家害怕12345还是12315 -
龚楠17646207848…… 假如商家有违法行为,打哪个都有威慑效果.两者都可以解决消费者的投诉问题,只是二者的受理范围和内容有不同.12345也叫12345政务服务便民热线,是各地市人民政府设立的专门受理热线事项的公共服务平台,所有问题都可以拨打市长热线,受理范围更广泛.12315是消费者投诉举报专线电话,是国家工商行政管理总局在原国家信息产业部的支持下,在全国设立的专门受理消费者投诉举报的专用电话号码,属于工商局内设的消费者申诉处理机构,解决的是其所管辖范围内的消费者投诉问题.很多时候拨打12345最终也会转到各个专管部门.

@羊枝4835:拖欠农民工工资怎么起诉,没钱给怎么办?
龚楠17646207848…… 一、拖欠农民工工资怎么起诉,没钱给怎么办1、农民受雇于施工单位,在拿不到工钱时,可以向上级施工单位主张权利,依法施工单位也应承担责任.讨薪最怕的是老板...

@羊枝4835:在公司试用期过了,没有签劳动合同,不给发工资怎么办. -
龚楠17646207848…… 自你正式和公司建立实际劳动关系期到现在你可以要求双倍工资,公司拒付的话你可以去当地仲裁委员会去申请仲裁,但是你手里一定要有你和公司存在实施劳动关系的证据.公司不发工资也可以去仲裁,实在不行也可以走民事诉讼.

@羊枝4835:劳动仲裁没有调查,乱裁定,向哪个单位投诉? -
龚楠17646207848…… 如果不服劳动仲裁,可以向法院起诉,法院可以撤销错误的裁定.

@羊枝4835:企业把员工给辞退了,也没有给员工一个理由,也没有给员工结清工资! -
龚楠17646207848…… 你好,你的行为没有构成严重后果,不构成犯罪,关于你的用人单位辞退你,且不发放工资的行为是违法的,你可以去劳动监察部门投诉要求支付工资并要求给予辞退的经济补偿金.

@羊枝4835:仲裁员的渎职向哪部门举报
龚楠17646207848…… 如果发现仲裁员有渎职行为、可以向纪委监察部门或者人大进行投诉、举报,

@羊枝4835:劳动仲裁立案后是怎么裁决的 -
龚楠17646207848…… 劳动仲裁设立的本意就主要是保护劳动者的合法权益,因此从这个角度来说,只要你劳动者的正当诉求都会得到.劳动仲裁委员会的支持,当然了,你要有相应的证据证明.有一些是对方举证.总的来说还是保护劳动者多一些.

@羊枝4835:工厂最怕投诉哪个部门
龚楠17646207848…… 工厂最害怕投诉的就是劳动监察大队.如果工厂有违反用工规定的话.或者是拖欠劳动者的薪水的话.劳动监察大队的执法人员都有权利进行上门处理.其次就是应急管理局.应急管理局的执法人员可以对工厂的生产设备进行安全监管 工厂最怕投诉哪个部门 工厂最怕被人投诉引劳动监察部门,一但工厂被投诉举报监察部门就会对工厂进行多次检查,工厂要准备很多资料与时间来应对很烦的 工厂最怕投诉哪个部门 最怕劳动监察局.因为劳动监察部门是监管工厂的,只要你有违规,违法用工,劳动局就有权力执法.劳动局也是专门为保护工人的一个机构,只要工厂里面违规了,他就有权力来查你,所以很多工厂都怕劳动局.

@羊枝4835:我在私营公司做,想辞职老板不给我结工资,咋办好 -
龚楠17646207848…… 1.先和单位协商,提出赔偿双倍工资要求,当然基础是单位要辞退你. 2.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁. 3.申请劳动仲裁应当提交以下材料: (一)《申诉书》.申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书...

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