做招聘专员有前途吗
@侯省4302：在中介公司做招聘专员有没有前途 -
帅彦13693177986…… 对,只要努力!人不可能一生只待在一个地方,我们在经历
@侯省4302：现在在客服行业,面试了一个.人力资源招聘专员的职位.也就是给工厂招人的.不知道有发展前景吗? -
帅彦13693177986…… 我做的也是客服的专业,不过工作性质还是有点不一样的;也不能说有没有发展前景,你这个做的就是人力资源这块.如果做得好的话,还是会比较吃香的;还轻松;端正心态吧,只要你做得多,想要的回报少的话,你绝对会有发展前景的;我之前也是这么过来的,招聘可能会有点压力,但是他会帮助你认识到很多的人啊,这对于你还是一种锻炼;
@侯省4302：#人事专员招聘专员#请问招聘专员这个职位有前景吗?还是说其他模块发展更好一些? -
帅彦13693177986…… 看公司和城市,一般三线城市以下的普通公司都是先从招聘开始. 可以先从招聘学起,掌握一定相关经验.但是从长远发展,建议各模块都有懂.然后可以看自己更擅长那个模块,从而专业性自己.
@侯省4302：男生做人事专员有前途没有
帅彦13693177986…… 有前途.我同事的弟弟目前就是做人事专员的岗位年初的时候,我曾经和他一起吃过饭,也讨论过关于这个岗位的一些事情同事的弟弟告诉我,其实做人事专员还是有非常...
@侯省4302：大专生做招聘专员,发展前景如何? -
帅彦13693177986…… 不错啊 挺好的 看你做到什么程度 你做的够深度 前景就好了
@侯省4302：在前程无忧做招聘专员的前景怎么样?作为大四实习生,对以后的职业发展帮助大吗? -
帅彦13693177986…… 一开始肯定你得喜欢,随后除了专业知识以外,还要了解下他的历史文化,每一个行业都是有历史背景的,这个是前提. 如果没有自己的思考,就盲从听取什么好什么不好,那么自己就容易随大流,随大流就容易失败,很危险. 现在行业比较多人关注,那其实已经处于一个较高的点,那就容易遇到瓶颈. 但是大多数行业还不算到了瓶颈期,特别是比较基础的行业,类似服务业,吃的、医药等,有需求的行业,不管怎么变迁,都是有市场的. 现在很多从业者确实也感觉到吃力了,其实所有行业都有饱和的时候,如何在逆境中成长壮大,主要还是要自己身硬,从服务、管理、内容上不断加强自己,有了扎实的基础后,自己不怕竞争不怕对比,那么不管什么行业都能逆流而上.
@侯省4302：哪个更有前途?做招聘专员还是做人事专员?做招聘专员还是做人事专员
帅彦13693177986…… 其实没有好坏之分,记得在职业规划专栏里面也有人问到过这个问题.专职做招聘时纵向发展,要求是做精;人事工作是横向发展,要求的是相对的全面.不管是纵向发展还是横向发展,都是和自己的努力密切相关的,所以无论怎么选择,只要做好了,都很有前途.
@侯省4302：做人事工作有前途?做人事工作有前途吗
帅彦13693177986…… 人事的进入门槛不是很高,但绝对是一个未来大有前途的职业,一般而言,只有销售职位可以发展前途更超过它,但如果你的个性适合,尤其如果你是女性,那么做人事不...
@侯省4302：培训专员和招聘专员哪个有前途? -
帅彦13693177986…… 都挺有前途. 都是hr的基本方向 招聘工作内容就是招聘员工,面试,可能还会管管员工关系什么的.每个公司都会用,现在有经验的招聘专员,更是很少. 培训是比较大的公司才会有的.主要是根据企业的发展要求策划对员工的培训(内培、外培),并组织. 总之,过个把年头会换岗的.以后当hr不能啃死一门
@侯省4302：培训专员和招聘专员哪个有前途?请问各位尤其是从事这方面工作的b
帅彦13693177986…… 其实两个都不错,需要的职业技能不同,看你喜欢哪个了在大的公司,我觉得招聘更有前途,个人想法,仅供参考
帅彦13693177986…… 对,只要努力!人不可能一生只待在一个地方,我们在经历
@侯省4302：现在在客服行业,面试了一个.人力资源招聘专员的职位.也就是给工厂招人的.不知道有发展前景吗? -
帅彦13693177986…… 我做的也是客服的专业,不过工作性质还是有点不一样的;也不能说有没有发展前景,你这个做的就是人力资源这块.如果做得好的话,还是会比较吃香的;还轻松;端正心态吧,只要你做得多,想要的回报少的话,你绝对会有发展前景的;我之前也是这么过来的,招聘可能会有点压力,但是他会帮助你认识到很多的人啊,这对于你还是一种锻炼;
@侯省4302：#人事专员招聘专员#请问招聘专员这个职位有前景吗?还是说其他模块发展更好一些? -
帅彦13693177986…… 看公司和城市,一般三线城市以下的普通公司都是先从招聘开始. 可以先从招聘学起,掌握一定相关经验.但是从长远发展,建议各模块都有懂.然后可以看自己更擅长那个模块,从而专业性自己.
@侯省4302：男生做人事专员有前途没有
帅彦13693177986…… 有前途.我同事的弟弟目前就是做人事专员的岗位年初的时候,我曾经和他一起吃过饭,也讨论过关于这个岗位的一些事情同事的弟弟告诉我,其实做人事专员还是有非常...
@侯省4302：大专生做招聘专员,发展前景如何? -
帅彦13693177986…… 不错啊 挺好的 看你做到什么程度 你做的够深度 前景就好了
@侯省4302：在前程无忧做招聘专员的前景怎么样?作为大四实习生,对以后的职业发展帮助大吗? -
帅彦13693177986…… 一开始肯定你得喜欢,随后除了专业知识以外,还要了解下他的历史文化,每一个行业都是有历史背景的,这个是前提. 如果没有自己的思考,就盲从听取什么好什么不好,那么自己就容易随大流,随大流就容易失败,很危险. 现在行业比较多人关注,那其实已经处于一个较高的点,那就容易遇到瓶颈. 但是大多数行业还不算到了瓶颈期,特别是比较基础的行业,类似服务业,吃的、医药等,有需求的行业,不管怎么变迁,都是有市场的. 现在很多从业者确实也感觉到吃力了,其实所有行业都有饱和的时候,如何在逆境中成长壮大,主要还是要自己身硬,从服务、管理、内容上不断加强自己,有了扎实的基础后,自己不怕竞争不怕对比,那么不管什么行业都能逆流而上.
@侯省4302：哪个更有前途?做招聘专员还是做人事专员?做招聘专员还是做人事专员
帅彦13693177986…… 其实没有好坏之分,记得在职业规划专栏里面也有人问到过这个问题.专职做招聘时纵向发展,要求是做精;人事工作是横向发展,要求的是相对的全面.不管是纵向发展还是横向发展,都是和自己的努力密切相关的,所以无论怎么选择,只要做好了,都很有前途.
@侯省4302：做人事工作有前途?做人事工作有前途吗
帅彦13693177986…… 人事的进入门槛不是很高,但绝对是一个未来大有前途的职业,一般而言,只有销售职位可以发展前途更超过它,但如果你的个性适合,尤其如果你是女性,那么做人事不...
@侯省4302：培训专员和招聘专员哪个有前途? -
帅彦13693177986…… 都挺有前途. 都是hr的基本方向 招聘工作内容就是招聘员工,面试,可能还会管管员工关系什么的.每个公司都会用,现在有经验的招聘专员,更是很少. 培训是比较大的公司才会有的.主要是根据企业的发展要求策划对员工的培训(内培、外培),并组织. 总之,过个把年头会换岗的.以后当hr不能啃死一门
@侯省4302：培训专员和招聘专员哪个有前途?请问各位尤其是从事这方面工作的b
帅彦13693177986…… 其实两个都不错,需要的职业技能不同,看你喜欢哪个了在大的公司,我觉得招聘更有前途,个人想法,仅供参考
