公司多报工资是偷税吗
@陶策486：如果公司工资乱报到地税局属于漏税不 -
竺浅18320841982…… 如果公司工资乱报属于虚假申报,是偷税行为. 《中华人民共和国税收征收管理法》 第六十三条 纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证,或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入,或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报,不缴或者少缴应纳税款的,是偷税.对纳税人偷税的,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任. 扣缴义务人采取前款所列手段,不缴或者少缴已扣、已收税款,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任.
@陶策486：公司多扣少交个人所得税算偷税漏税吗 -
竺浅18320841982…… 是否偷税漏税,不是看怎样发工资和工资的结构,而是看公司申报个税是否按实际申报. 所以,就你提供的条件,并不能判断是否偷税漏税. 另外,个人所得税是由收工资的人负担,公司只是代扣代缴,所以即使没有按实申报,也不是很严重的问题,反而是各收工资员工最终需要出拿出真金白银交给税局.
@陶策486：公司每个月往我的工资账号多打了钱,但是那一部分要交回公司的,这是是偷税漏税吗 -
竺浅18320841982…… 工资高了 意味着你公司的成本高了 所以公司收入也就少了 那么税收肯定少了啊 所以必须逃税
@陶策486：为什么单位给税务局报的收入都虚报? -
竺浅18320841982…… 这种情况最近经常有人问,统一回复一下 1. 如果通过税总app查询,扣缴单位申报的数字与自己取得的不一致,尤其是高的情况,说明单位通过虚列职工薪酬而偷税 2. 作为被虚假申报方,你可以直接点击“申诉”按钮,税务机关收到后会与被举报单位核实.如果想知道处理结果可以直接拨打12366实名举报 3. 最后要提示一下,注意其他风险,比如我见到部分单位知晓后要求员工撤回申诉等等纠纷,建议提前关注.最主要的是建议通过法律途径解决,而非与单位直接沟通(尤其慎重金钱索赔),防止被单位以诈骗罪举报公安机关
@陶策486：多列收入是否属于偷税开为? -
竺浅18320841982…… 这要看是什么情况,要是帐目差错当然不是偷税行为.假若是故意虚开发票造成对方多抵扣进项税额,虽然多列收入,但也是违法行为.总之税务局是对合法收入进行征税.
@陶策486：实发工资比与劳动合同上的要多算不算偷税 -
竺浅18320841982…… 如果不按实发的工资计算缴纳,故意隐瞒,就是偷税.
@陶策486：我们公司是个体户,这个月交税的时候不小心多报了个人所得税的纳税金?
竺浅18320841982…… 光就个人所得税,企业属于代扣代缴,也就是说,这个个税是从员工的工资里扣下来,带员工申报缴纳的,严格开说,这不属于企业承担的税收 不过实际中,统计企业的税收会把这部分并入
@陶策486：一家企业为了少交税谎报人员,谎报营业额,谎报员工工资算什么行为 -
竺浅18320841982…… 个人所得税采用的是全员全额申报,好像是需要身份证号,如果您在地税局查一下重名人的身份证号是您的,A企业就构成了虚报工资偷税.可以向地税局举报.
@陶策486：公司被人举报工资重复申报,税务上一般会怎么处理? -
竺浅18320841982…… 从法律角度解读2113,如果公司存在虚增职工薪酬,虚5261列成本,实现少缴纳企业所得税的目的,是偷税,数额不大负行政责任,处补税4102+滞纳1653金+罚款 目前因为2019年汇算清缴而引发的申诉举报案件非常专多,税务机关正在研究如何处理,属是否需要立案稽查,因此建议谨慎说明
@陶策486：给职工报3500的工资,但是不给他们钱是偷税吗 -
竺浅18320841982…… 这样也会造成偷税,因为工资是成本,成本增加利润减少,所得税会减少.
竺浅18320841982…… 如果公司工资乱报属于虚假申报,是偷税行为. 《中华人民共和国税收征收管理法》 第六十三条 纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证,或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入,或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报,不缴或者少缴应纳税款的,是偷税.对纳税人偷税的,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任. 扣缴义务人采取前款所列手段,不缴或者少缴已扣、已收税款,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任.
@陶策486：公司多扣少交个人所得税算偷税漏税吗 -
竺浅18320841982…… 是否偷税漏税,不是看怎样发工资和工资的结构,而是看公司申报个税是否按实际申报. 所以,就你提供的条件,并不能判断是否偷税漏税. 另外,个人所得税是由收工资的人负担,公司只是代扣代缴,所以即使没有按实申报,也不是很严重的问题,反而是各收工资员工最终需要出拿出真金白银交给税局.
@陶策486：公司每个月往我的工资账号多打了钱,但是那一部分要交回公司的,这是是偷税漏税吗 -
竺浅18320841982…… 工资高了 意味着你公司的成本高了 所以公司收入也就少了 那么税收肯定少了啊 所以必须逃税
@陶策486：为什么单位给税务局报的收入都虚报? -
竺浅18320841982…… 这种情况最近经常有人问,统一回复一下 1. 如果通过税总app查询,扣缴单位申报的数字与自己取得的不一致,尤其是高的情况,说明单位通过虚列职工薪酬而偷税 2. 作为被虚假申报方,你可以直接点击“申诉”按钮,税务机关收到后会与被举报单位核实.如果想知道处理结果可以直接拨打12366实名举报 3. 最后要提示一下,注意其他风险,比如我见到部分单位知晓后要求员工撤回申诉等等纠纷,建议提前关注.最主要的是建议通过法律途径解决,而非与单位直接沟通(尤其慎重金钱索赔),防止被单位以诈骗罪举报公安机关
@陶策486：多列收入是否属于偷税开为? -
竺浅18320841982…… 这要看是什么情况,要是帐目差错当然不是偷税行为.假若是故意虚开发票造成对方多抵扣进项税额,虽然多列收入,但也是违法行为.总之税务局是对合法收入进行征税.
@陶策486：实发工资比与劳动合同上的要多算不算偷税 -
竺浅18320841982…… 如果不按实发的工资计算缴纳,故意隐瞒,就是偷税.
@陶策486：我们公司是个体户,这个月交税的时候不小心多报了个人所得税的纳税金?
竺浅18320841982…… 光就个人所得税,企业属于代扣代缴,也就是说,这个个税是从员工的工资里扣下来,带员工申报缴纳的,严格开说,这不属于企业承担的税收 不过实际中,统计企业的税收会把这部分并入
@陶策486：一家企业为了少交税谎报人员,谎报营业额,谎报员工工资算什么行为 -
竺浅18320841982…… 个人所得税采用的是全员全额申报,好像是需要身份证号,如果您在地税局查一下重名人的身份证号是您的,A企业就构成了虚报工资偷税.可以向地税局举报.
@陶策486：公司被人举报工资重复申报,税务上一般会怎么处理? -
竺浅18320841982…… 从法律角度解读2113,如果公司存在虚增职工薪酬,虚5261列成本,实现少缴纳企业所得税的目的,是偷税,数额不大负行政责任,处补税4102+滞纳1653金+罚款 目前因为2019年汇算清缴而引发的申诉举报案件非常专多,税务机关正在研究如何处理,属是否需要立案稽查,因此建议谨慎说明
@陶策486：给职工报3500的工资,但是不给他们钱是偷税吗 -
竺浅18320841982…… 这样也会造成偷税,因为工资是成本,成本增加利润减少,所得税会减少.
